Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ có được sử dụng quỹ tiền lương dự phòng để khen thưởng đột xuất đối với cá nhân, tập thể người lao động không? Công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ là công ty như thế nào? Câu hỏi của anh X.P.A đến từ TP.HCM.
Cách ghi thành tích đạt được trong Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể? Báo cáo thành tích cá nhân, Báo cáo thành tích tập thể phải được trình lên trước bao lâu? Việc thi đua khen thưởng được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Tôi muốn hỏi một tập thể thì có thể được trao tặng những danh hiệu thi đua gì? Tập thể lao động đơn vị tôi chỉ có 2 người thì có được làm thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" hay không? Ai có thẩm quyền quyết định? Trường hợp được trao tặng danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" thì có thể dùng đó làm cơ sở để xét trao
xét tặng các danh hiệu này không? Thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến" thuộc về ai? Trường hợp được xét tặng danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến" thì mức thưởng cụ thể là bao nhiêu?
Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ như thế nào? Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự về năm 2008, và tôi tham gia công tác tại xã từ năm 2011 đến nay. Năm 2019 tôi đc bồ nhiệm là công chức Ủy ban xã, cho tôi hỏi theo thông tư 03/2021 của Bộ nội vụ thì thời gian tôi tham gia có được tính vào thời gian nâng bậc lương thường xuyên không?
Hướng dẫn 25-HD/BTCTW kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng Đảng viên, tập thể theo Quy định 124/QĐ-TW có nội dung ra sao? - Câu hỏi của bạn Q.H (Lâm Đồng).
hưởng phúc lợi tập thể;
c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của
Cho hỏi: Đơn vị nào có chức năng giúp Tổng Biên tập Tạp chí Bảo hiểm xã hội chủ trì thực hiện nội dung, biên tập, xuất bản Tạp chí điện tử? Quy định về đơn vị đó như thế nào? - câu hỏi của anh Huy Khánh (TP. HCM)
Quyền của người lao động trong việc hưởng lương là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin về tiền lương khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động không? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định thế nào?
Thượng tá Quân đội nhân dân hiện nay có mức lương bao nhiêu? Hệ số nâng lương theo từng lần của Thượng tá Quân đội nhân dân là bao nhiêu? Sĩ quan tại ngũ được thăng quân hàm từ Thượng tá lên Đại tá khi có đủ các điều kiện như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP: Mẫu Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng tập thể, cá nhân theo phong trào thi đua chuyên đề? Cách ghi Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng tập thể, cá nhân theo phong trào thi đua chuyên đề?
Người tập sự chấm dứt việc tập sự hành nghề luật sư trong những trường hợp nào? Được gia hạn tập sự hành nghề luật sư tối đa bao nhiêu lần? Câu hỏi của bạn Lương ở Bình Định.
Nhãn hiệu tập thể là gì? Quyền đăng ký nhãn hiệu tập thể được pháp luật quy định như thé nào? Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu đối với nhãn hiệu tập thể có hiệu lực kể từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh D (Đồng Nai).
Tôi có thắc mắc là Tổng Biên tập Tạp chí Kiểm sát là ai? Tổng Biên tập Tạp chí Kiểm sát có những nhiệm vụ, quyền hạn nào? Mong nhận được giải đáp từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Minh Trung (Hà Giang)
Tôi được tuyển dụng vào viên chức y tế ngày 01/6/2021, trình độ cao đẳng điều dưỡng, tại thời điểm đó thì đơn vị tuyển dụng xét tôi hưởng hệ số lương 2,06, thời gian tập sự là 6 tháng. Nhưng sở y tế yêu cầu điều chỉnh lại thời gian tập sự là 9 tháng và hệ số lương vẫn là 2,06 (Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 là Cao đẳng có thời gian
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tạp chí Sân khấu. Cho tôi hỏi cơ quan chủ quản của Tạp chí Sân khấu là cơ quan nào? Trách nhiệm của Tạp chí Sân khấu được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Vĩnh Khoa ở Lâm Đồng.
Xin chào, em là Cẩm. Em muốn hỏi về việc người lao động tự ý nghỉ việc. Cụ thể, vì mâu thuẫn nội bộ nên em có cãi nhau với cấp trên. Tức quá nên em đã quyết định nghỉ ngang mà không báo trước. Vậy trường hợp em tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty thì em phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ có được sử dụng quỹ tiền lương dự phòng để khen thưởng đột xuất đối với cá nhân, tập thể người lao động không?
10:32 | 12/05/2024
