chức, viên chức tăng như thế nào, tăng bao nhiêu, mức lương cao nhất và mức lương thấp nhất của cán bộ công chức viên chức. Cụ thể:
- Chính sách tiền lương mới cũng mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.
Tương ứng, mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng
tinh thần thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết điểm đáng chú ý của chính sách tiền lương mới là quy định mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.
Hiện nay lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng: Vùng 1 là 4,68 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 4,16 triệu đồng
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc rằng việc điều chỉnh kế hoạch đầu tư công năm 2022 nguồn vốn ngân sách địa phương tại Thành phố Hồ Chí Minh được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Lệ phí cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà, tài sản gắn liền với đất trên địa bàn tỉnh Hà Giang được quy định như thế nào?
Căn cư Điều 1 Nghị quyết 72/2017/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Hà Giang, theo đó quy định như sau:
- Đối tượng áp dụng:
+ Các tổ chức, hộ gia đình, cá nhân khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền
giản hóa quy định, thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh và đời sống người dân bảo đảm cắt giảm, đơn giản hóa ít nhất 20% số quy định và cắt giảm ít nhất 20% chi phí tuân thủ theo chỉ đạo của Chính phủ tại Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2020, Nghị quyết 76/NQ-CP năm 2021 và Nghị quyết 131/NQ-CP năm 2022
>> Hoàn thành, trình
(kỳ họp chuyên đề), HĐND TP HCM khóa X đã thông qua Nghị quyết 15/2023/NQ-HĐND về mức thu phí sử dụng tạm thời lòng đường, hè phố trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
Theo đó, TP HCM chính thức thu phí sử dụng lòng đường, vỉa hè từ ngày 1-1-2024.
Mức phí cụ thể như sau:
Nếu số ngày sử dụng lòng đường, hè phố dưới 15 ngày trong một tháng thì
Lương Công chức viên chức không tăng quá 21 triệu khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đúng không?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Theo đó, điểm đáng chú
Phụ cấp chiếm bao nhiêu % trong lương công chức viên chức khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024?
Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cơ cấu tiền lương đối với công chức viên chức sau khi cải cách tiền lương gồm có 3 khoản:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương
từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.
Tuy nhiên tại điểm c tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng
Tôi muốn hỏi về tài liệu đánh giá phân loại hằng quý trong quý II năm 2022. Các tài liệu, hồ sơ đánh giá phân loại hằng quý và trong quý II năm 2022 gồm những gì? Nguyên tắc và thẩm quyền đánh giá phân loại hằng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Thành
Nguyên nhân dẫn đến những hạn chế, yếu kém trong việc phát triển kinh tế xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng là gì?
Theo như nội dung tại Mục I Nghị quyết 30-NQ/TW năm 2022 đã đề cập đến nguyên nhân dẫn đến những hạn chế, yếu kém trong việc phát triển kinh tế xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng như sau:
- Nhận thức về vị trí, vai trò của vùng và phát
Cho tôi hỏi đại biểu HĐND huyện thì cần phải có những tiêu chuẩn gì? Nhiệm vụ của đại biểu khi được người dân bầu, phải đảm nhận những nhiệm vụ nào? Quyền hạn ra sao? Có được bãi nhiệm Chủ tịch Ủy ban huyện không? Nhiệm kỳ của HĐND cấp huyện là bao lâu?
rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.
Tuy nhiên tại điểm c tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và
bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.
Hiện nay lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng:
- Vùng 1 là 4,68 triệu đồng/tháng;
- Vùng 2 là 4,16 triệu đồng/tháng;
- Vùng 3 là 3,64 triệu đồng/tháng
- Vùng 4 là 3,25 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng.
Dự kiến cuối năm
thần thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết điểm đáng chú ý của chính sách tiền lương mới là quy định mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.
Hiện nay lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng: Vùng 1 là 4,68 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 4,16 triệu đồng
Lương khởi điểm công chức trình độ đại học tăng từ 4,2 triệu lên 4,8 triệu đồng khi cải cách tiền lương?
Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 do Quốc hội thông qua ngày 10/11/2023, chính thức thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo đó, chính sách tiền lương mới cũng mở rộng quan hệ
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Như vậy, ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương.
Theo đó, Chính sách cải cách tiền lương có ảnh hưởng đến công chức từ ngày 1/7/2024 như sau:
(1) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70
sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ