.
(3) Người tham gia BHYT trong thời gian chờ cấp lại thẻ, đổi thẻ BHYT khi đến KCB phải xuất trình:
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo Mầu TK1-TS (Ban hành kèm theo Quyết định 490/QĐ-BHXH năm 2023) và một loại giấy tờ chứng minh về nhân thân của người đó.
(4) Người đã hiến bộ phận cơ thể đến khám bệnh, chữa
lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới được tăng lương.
Tăng mức đóng BHXH
Khi lương cơ sở tăng, mọi cán bộ, công chức, viên chức đều được tăng lương.
Tăng mức đóng BHXH.
Các khoản tiền chi trả chế độ, phụ cấp theo quy định được tính dựa trên lương cở sở cũng tăng theo.
Chu kỳ thay đổi
Không có quy định cụ thể về thời điểm tăng
bệnh và cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau nhưng tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan trực tiếp quản lý đồng ý;
8
Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ do sắp xếp bộ máy theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan trực tiếp quản lý đồng ý;
9
Viên chức, người
lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Từ những quy định trên, có thể thấy, chính sách cải cách tiền lương sẽ loại bỏ lương cơ sở từ 01/7/2024.
Theo đó, cách tính lương hưu sẽ bị ảnh hưởng thế nào?
Theo quy định hiện nay tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính
liệu của cơ quan BHXH cung cấp) cộng (hoặc trừ) số lao động dự kiến tăng (hoặc giảm) trong năm 2024
Đối với đơn vị chưa thành lập công đoàn cơ sở
Công đoàn cấp trên cơ sở thống kê danh sách các doanh nghiệp đã đóng Bảo hiểm xã hội tại thời điểm 31/8/2023 (theo số liệu của cơ quan Bảo hiểm xã hội cung cấp), từ đó thực hiện xác định, thống kê sổ lao
cấp lại thẻ BHYT cần có giấy tờ gì? (hình từ internet)
Quân nhân chuyên nghiệp đã hoàn thành nhiệm vụ tại ngũ trong thời kỳ xây dựng và bảo vệ tổ quốc đã nghỉ hưu muốn đề nghị cấp lại BHYT cần có giấy tờ gì?
Căn cứ tiểu mục 2.4 Mục 2 Phụ lục 03 Phần B ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 quy định về cấp lại, đổi, điều chỉnh thông tin
hưởng BHXH 1 lần gồm những bước nào?
Căn cứ theo nội dung Phụ lục 2 ban hành kèm theo Quyết định 2968/QĐ-BYT năm 2018, trình tự thực hiện khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần bao gồm các bước sau:
- Bước 1: Người người lao động hoặc tổ chức sử dụng lao động gửi 01 bộ hồ sơ xin giám định cho Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa
phần tăng thêm chênh lệch của tháng 7 trong đợt chi trả tiếp theo.
Ngày 20/7/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 Tại đây có nội dung như sau:
Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng của tháng 8 năm 2023 và truy lĩnh số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức hưởng mới quy định Nghị
gồm Công an nhân dân thuộc 01 trong các trường hợp sau:
- Có thời gian công tác được tính hưởng chế độ từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm;
- Có thời gian công tác được tính hưởng chế độ từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương sau đó công tác ở xã, phường, thị trấn hưởng lương từ ngân sách Nhà nước có tham gia BHXH bắt buộc nhưng
xã hội - nghề nghiệp; đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định:
Mức đóng hàng tháng = 1% x Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương cấp bậc, chức vụ, lương theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và các khoản phụ cấp chức
kiện:
- Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
- Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con 2024?
Căn cứ theo quy định tại mục 2.2.2 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con bao gồm:
- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục
với dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2024 đã được cấp có thẩm quyền giao để thực hiện phương án đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là tăng lương hưu, trợ cấp BHXH 15%; tăng chi trợ cấp ưu đãi người có công cách mạng 29,2% (từ 2.055.000 đồng lên 2.655.000 đồng); tăng trợ cấp xã hội 38,9% (từ 360.000 đồng lên 500.000 đồng).
Với mức tăng
như sau:
Công thức tính lương hưu được áp dụng theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ hưởng hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Như vậy, nếu thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024 như dự kiến thì công thức tính
lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Từ những quy định trên, có thể thấy, chính sách cải cách tiền lương sẽ loại bỏ lương cơ sở từ 01/7/2024.
Theo đó, cách tính lương hưu sẽ bị ảnh hưởng thế nào?
Theo quy định hiện nay tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính
chức xã hội - nghề nghiệp; đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định:
Mức đóng hàng tháng = 1% x Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương cấp bậc, chức vụ, lương theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và các khoản phụ cấp
: thanh toán tiền thuê ngoài, thanh toán các khoản phải trích nộp theo lương,...
- Và một số nội dung khác có liên quan đến lao động, tiền lương.
A. BẢNG CHẤM CÔNG - Mẫu số 01a - LĐTL Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC:
1. Mục đích: Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, nghỉ hưởng BHXH, ... để có căn
giám định mới nhất 2023: Tại Đây
2. Đối với Giám định tái phát
Sau khi người lao động đã được điều trị ổn định mà tai nạn lao động tái phát, người sử dụng lao động và bản thân người lao động có trách nhiệm hoàn chỉnh hồ sơ giám định và gửi đến cơ quan BHXH cấp tỉnh để được xem xét, giải quyết. Căn cứ tại Điều 6 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định chi
Mẫu Bảng chấm công theo Thông tư 200?
Mẫu Bảng chấm công theo Thông tư 200 lần lượt là Mẫu 01a-LĐTL và Mẫu 01b-LĐTL Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC:
Trong đó:
Bảng chấm công (Mẫu 01a-LĐTL) dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, nghỉ hưởng BHXH, ... để có căn cứ tính trả lương, bảo hiểm xã hội trả thay
Tháng 10/2014, tôi trúng tuyển viên chức vị trí nhân viên văn thư, công tác ở trường mẫu giáo xã (bằng cấp: Cao đẳng Quản trị văn phòng). Tháng 10/2015, tôi có quyết định bổ nhiệm ngạch viên chức. Hết tháng 9/2019, tôi xin thôi việc. Tôi đã đóng BHXH từ ngày 1/10/2014 đến ngày 1/9/2019 và đến hiện tại tôi chưa nhận trợ cấp BHXH một lần. Vừa rồi