Cho tôi hỏi người lao động phải bồi thường thiệt hại về vật chất cho Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam trong trường hợp nào? Mức bồi thường thiệt hại về vật chất được quy định thế nào? Câu hỏi của anh T.M.K từ Hà Nội.
Lời chúc ngày 19 tháng 11 Quốc tế Đàn ông dành cho crush ấn tượng? Những công việc gây ảnh hưởng đến chức năng sinh sản của nam giới? Doanh nghiệp có thể thưởng tối đa bao nhiêu tiền cho lao động nam nhân ngày 19 tháng 11? Tiền thưởng của lao động nam nhân ngày 19 tháng 11 Quốc tế Đàn ông có chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Bên em có trường hợp công nhân nghỉ ngang không có đơn nghỉ việc, người này đã kí HĐLĐ thì theo điều 43 của luật lao động có phải người này vừa phải trả bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động + với tiền không báo trước 30 ngày nữa đúng không?
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở Vùng 2 thì sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tháng bao nhiêu? Mức xử phạt hành chính đối với hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu tháng Vùng 2 là bao nhiêu? - câu hỏi của anh G. (Cà Mau)
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu kí hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục kí hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Download mẫu quy chế lương thưởng của công ty mới nhất? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền gì trong việc xây dựng quy chế lương thưởng của công ty? Nguyên tắc trả lương cho người lao động?
Cho tôi hỏi, tổ chức xuất khẩu nguồn phóng xạ bị mất giấy phép tiến hành công việc bức xạ có được đề nghị cấp lại giấy phép không? Nếu được thì cơ quan tiếp nhận hồ sơ thông báo mức phí, lệ phí đối với hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép tiến hành công việc bức xạ xuất khẩu nguồn phóng xạ hợp lệ của tổ chức khi nào? Câu hỏi của anh Phạm Ngọc Thành tại
Tôi nghe nói để trả thù lao cho các luật sư thực hiện việc trợ giúp pháp lý được căn cứ vào thời gian theo buổi làm việc của luật sư đó. Tuy nhiên nếu luật sư đó thực hiện các việc không thể đo lường được thời gian làm việc như nghiên cứu hồ sơ hay chuẩn bị tài liệu để thực hiện việc đại diện thì thù lao của luật sư này sẽ được xác định như thế
Hiện tôi đang làm công việc giúp việc nhà. Mới đây, tôi nghe nói có quy định của Chính phủ yêu cầu chủ sử dụng lao động giúp việc phải chi trả bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người giúp việc. Xin cho biết rõ hơn các quy định này?
Lực lượng bảo vệ an ninh mạng hiện nay đang làm việc ở đâu? Cơ sở đào tạo lực lượng bảo vệ an ninh mạng có cần phải cần đạt tiêu chuẩn quốc tế hay không? Cá nhân sử dụng mạng phát hiện hành vi xâm nhập chiếm quyền điều khiển vào hệ thống mạng của người khác thì có được báo cho lực lượng bảo vệ an ninh mạng hay không?
Nhiệm vụ thúc đẩy tạo việc làm bền vững và sử dụng hiệu quả lực lượng lao động trong giai đoạn tới được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên tại Hà Nội.
Quốc hội yêu cầu báo cáo thực hiện lộ trình cải cách tiền lương và nghiên cứu tăng mức giảm trừ gia cảnh tại Kỳ họp thứ 6 đúng không - Câu hỏi của anh Hòa (Thái Bình).
Bảng lương sĩ quan quân đội, công an được xây dựng theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? Thắc mắc của anh K.A ở Quảng Bình.
30 Tết Nguyên đán 2024 người lao động đã được nghỉ làm việc chưa? Người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán 2024 được tính lương thế nào? Thắc mắc của anh Đ.N ở Bình Phước.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với ngành, nghề, công việc đặc thù được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh B.P.A đến từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi, giấy chứng nhận đăng ký cung cấp dịch vụ kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm phương tiện đo, chuẩn đo lường có được cấp lại khi bị mất hay đề nghị điều chỉnh nội dung không? Trên đây là câu hỏi của bạn Thành Nguyên tại Đồng Nai.
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Công ty mình muốn luân chuyển vị trí Trưởng nhóm của một số anh/chị từ phòng này sang quản lý phòng khác, và chuyển nhân viên từ phòng này qua phòng khác. Vậy khi điều chuyển, bên mình chỉ làm quyết định nhân sự thì có đúng luật không?
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.