Hiện tại bên mình đang hoạt động cho thuê lại lao động. Mình muốn hỏi về trường hợp người lao động là lái xe, nếu đi đường xảy ra tai nạn lao động, thì phải giải quyết theo pháp luật như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật doanh nghiệp có phải chịu chi phí điều tra lại tai nạn lao động khi có khiếu nại, tố cáo hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề báo cáo thống kê. Cho tôi hỏi người ép buộc người khác khai man số liệu trong báo cáo thống kê có thể bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Thủy Tiên ở Đồng Nai.
Cho hỏi thời hạn ghi trên giấy chứng nhận bảo hiểm đối với xe mô tô 02 bánh, xe mô tô 03 bánh, xe gắn máy là bao lâu? Câu hỏi của bạn Mỹ Châu đến từ Đắk Lắk.
Tôi là Sơn Khang. Tôi làm việc tại công ty X theo HĐLĐ không xác định thời hạn và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 15 năm. Nhưng không may bị mắc Covid-19 nên bây giờ tôi không thể tiếp tục làm việc nữa. Cho tôi hỏi, vậy tôi có được nhận bảo hiểm xã hội một lần không?
Cho hỏi người lái xe ô tô được lái xe mấy giờ trong ngày? Người lái xe và nhân viên phục vụ trên xe ô tô vận tải hành khách phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của bạn An đến từ Huế.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc bồi thường đối với bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ. Cho tôi hỏi hồ sơ bồi thường đối với bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ bao gồm những tài liệu gì? Câu hỏi của anh Thành Đạt ở Lâm Đồng.
Lao động nữ mang thai, doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu, cây xăng có được phép tuyển dụng vào làm việc bán xăng không em? Bán lẻ xăng dầu tại cây xăng có được xem là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Đây là câu hỏi của anh M.T đến từ Bình Dương.
Mình cần tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động không may qua đời, Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động chết? Người lao động chết có được hưởng trợ cấp gì không?
Công ty tôi có phòng dịch vụ việc làm cho người lao động cả trong và ngoài nước (Hàn Quốc). Để đảm bảo việc các ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm đến lúc hết hạn hợp đồng là về nước thì công ty chúng tôi đã yêu cầu các ứng viên phải đặt cọc. Số tiền này sẽ trả lại ứng viên theo từng giai đoạn và sẽ trả lại hết sau khi hoàn thành
Cho hỏi doanh nghiệp có được hỗ trợ chi phí huấn luyện an toàn lao động không? Điều kiện hỗ trợ huấn luyện an toàn lao động? Câu hỏi của anh Hải đến từ Khánh Hòa.
Cho hỏi: Phòng Phát hành Quảng cáo trực thuộc Tạp chí Bảo hiểm xã hội có chức năng là gì? Biên chế của Phòng Phát hành Quảng cáo trực thuộc Tạp chí Bảo hiểm xã hội sẽ do ai quyết định hiện nay? - câu hỏi của anh Khang (Vũng Tàu)
Xin hỏi, người chịu trách nhiệm chuyên môn về dược của cơ sở bán buôn thuốc dược liệu phải có những văn bằng nào? Mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm. Đây là câu hỏi của anh T.V đến từ Đồng Tháp.
Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề