năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
Trường hợp hợp đồng
quy định cụ thể như sau:
1. Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này.
2. Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này thực hiện theo quy định tại Mục 3
Tôi là người trực tiếp làm thủ tục bảo hiểm cho người lao động, có một người lao động có bầu và sau đó nghỉ dưỡng thai 3 tháng xin xác nhận của cơ sở y tế. Vậy 3 tháng nghỉ dưỡng thai này bạn ấy có được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản gì không ạ, theo ý kiến của tôi lúc tư vấn cho bạn ý là không được hưởng chế độ có phải không? Mong được hỗ trợ
Tôi có thắc mắc liên quan đến sổ quản lý lao động. Cho tôi hỏi không xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu thì công ty bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.T.N ở Lâm Đồng.
Khi nào hành vi có tính chất tình dục tại nơi làm việc được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Quyền của người lao động tại nơi làm việc là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không?
Công ty đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài phải có nhân viên nghiệp vụ có kinh nghiệm như nào? Công ty đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài có thể yêu cầu người lao động ký quỹ tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Thái Nguyên).
Thân nhân của thương binh thì được hưởng những chính sách gì?
Xin tư vấn giúp tôi một nội dung sau ạ. Hiện tại ở địa phương tôi có trường hợp thương binh nằm một chỗ, để làm chế độ người nuôi dưỡng cần thủ tục và biểu mẫu nào ạ? Chỉ giúp tôi cơ sở pháp lý luôn ạ.
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với lao động đã nghỉ hưu (Lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng) từ 1/2001 đến nay. Nay người lao động xin nghỉ việc thì Công ty có phải thanh toán TRỢ CẤP THÔI VIỆC cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được anh/chị hỗ trợ. Em có một bài tập tìm hiểu về biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Anh/chị cho em xin một số thông tin về thủ tục áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự có được không ạ? Trường hợp nào không được áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời
, khai theo từng lần phát sinh nghĩa vụ thuế và khai quyết toán thuế
...
6. Các loại thuế, khoản thu khai quyết toán năm và quyết toán đến thời điểm giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng hoặc tổ chức lại doanh nghiệp. Trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp (không bao gồm doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa) mà doanh nghiệp
Tôi có một câu hỏi liên quan đến cỏ Mỹ như sau: Cỏ Mỹ có phải là chất ma túy không? Người chơi cỏ Mỹ sẽ bị đưa đi cai nghiện bắt buộc đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài có trách nhiệm thực hiện các biện pháp đề phòng, hạn chế tổn thất nào? - câu hỏi của chị Quyên (Sa Huỳnh)
bắt buộc là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản của người sử dụng lao động xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xác định việc chấm dứt làm việc.
(2) Thời điểm hưởng lương hưu đối với đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và người đang bảo lưu thời
Cho tôi hỏi: Tổ chức nước ngoài tham gia góp vốn từ 10% vốn điều lệ trở lên của doanh nghiệp môi giới bảo hiểm phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Kiệt đến từ Long An.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khoản phạt hợp đồng thi công như phạt thất thoát vật tư thi công có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh A.L.Q đến từ TP.HCM.
Lao động nữ mang thai hộ có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm làm nhân viên bán hàng cho một công ty ở Nam Định, tôi được một người quen nhờ mang thai hộ vì người đó không thể tự mang thai được, thai đã được 06 tháng.
Hiện tại, mình đang mang thai và sắp đến kì sinh, mình không tham gia bhxh nhưng chồng mình là quân nhân chuyên nghiệp và có đóng bảo hiểm. Vậy khi mình sinh con thì chồng mình có được hưởng thai sản không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên lập trình quay trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản có được về sớm 60 phút/ngày hay không?
16:10 | 08/04/2022
.png)
