lao động.
3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quyền rút tiền ký quỹ khi bị thu hồi giấy phép hay không? Tôi mong mình có thể nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi muốn tìm hiểu thêm về cách để doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thể rút tiền ký quỹ? Bởi vì công ty tôi đang trên đà khó khăn cũng như muốn lấy lại tiền ký quỹ để có thể thanh toán tiền lương cho người lao động.
Chế độ thôi việc của viên chức được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 45 Luật Viên chức 2010 và khoản 6 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định như sau:
"Điều 45. Chế độ thôi việc
1. Viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về
Tôi có một câu hỏi như sau: Nhà thầu tư vấn phải mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng đối với công trình nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi: Mức phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở từ 01/7/2023 là bao nhiêu? Đối tượng chi phụ cấp gồm những ai? - Câu hỏi của chị Kim (Long Xuyên)
xã, phường, thị trấn là khi nào?
Thời điểm chi trả tiền lương hưu đối với cán bộ xã, phường, thị trấn được quy định tại tiết 4.1.4 khoản 4 Điều 7 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 cụ thể như sau:
Giải quyết và chi trả
...
4
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Bao nhiêu tuổi thì được học nghề? Thời gian học nghề có tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người lao động học nghề có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Câu hỏi của anh N từ Bến Tre.
Khoản tiền bồi thường bảo hiểm do công ty bảo hiểm chi trả cho doanh nghiệp có phải chịu thuế thu nhập doanh nghiệp không? Có các khoản thu không phải chịu thuế thu nhập doanh nghiệp nào? - Câu hỏi của chị Huỳnh Như đến từ Thành phố Cần Thơ.
Công ty tôi muốn tạm ngừng kinh doanh thì phải thực hiện thủ tục như thế nào? Thời hạn tạm ngừng là bao lâu và có được tạm ngừng kinh doanh nhiều lần không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác
Tôi đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, vì làm ăn không được hiểu quả nên tôi quyết định thực hiện giải thể công ty. Vì vậy, tôi muốn biết theo luật doanh nghiệp hiện nay thì hồ sơ giải thể doanh nghiệp tư nhân bao gồm những gì? Nếu hồ sơ giải thể không chính xác hoặc bị giả mạo thì ai là người phải chịu trách nhiệm? Mong sớm nhận được giải đáp.
Có quy định rõ thời gian đóng đoàn phí và kinh phí công đoàn không? Ví dụ đoàn phí và kinh phí công đoàn của tháng 5, cuối tháng 6 mình chuyển thì có được không? Tài chính công đoàn bao gồm các nguồn thu nào theo quy định? Trên đây là câu hỏi của chị Thu Ngọc, đoàn viên công đoàn tại Bến Tre.
giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động."
Như vậy, người lao động hoàn toàn có quyền đồng thời ký kết hợp đồng lao động với hai
động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao
lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác.
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Cho tôi hỏi những trường hợp nào doanh nghiệp có thể tiến hành thủ tục giải thể? Thủ tục giải thể được quy định như thế nào? Trường hợp doanh nghiệp đã thực hiện giải thể thì chủ nợ có quyền đòi nợ doanh nghiệp nữa không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty tạm dừng kinh doanh trong 1 năm tuy nhiên trong thời gian công ty đang tạm dừng kinh doanh thì vẫn đóng tiền thuê mặt bằng văn phòng thì có phải nộp báo cáo tài chính không? Câu hỏi của anh C.P.Q đến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp sẽ bị xử phạt lên tới 75.000.000 đồng khi thu học phí của người lao động được cử đi học nghề?
16:58 | 15/06/2022
