Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Tiêu chuẩn chức danh kiểm tra viên thuế từ 18/7/2022: Không tính thời gian tập sự, thử việc trong thời gian giữ ngạch để dự thi nâng ngạch kiểm tra viên thuế?
Tiêu chuẩn về trình độ đào
gian tập sự, thử việc có được tính vào thời gian giữ ngạch để dự thi nâng ngạch kế toán viên không?
Tiêu chuẩn đối với công chức dự thi nâng ngạch kế toán viên?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 7 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về tiêu chuẩn đối với công chức dự thi nâng ngạch kế toán viên như sau:
“Điều 7. Kế toán viên (mã số 06.031)
...
5
Người lao động ký hợp đồng thử việc từ ngày 15/08 đến 15/10. Ngày 16/10/2023 ký hợp đồng lao động 1 năm. Vậy đối với người lao động này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 10/2023 không em? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Vũng Tàu.
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận những gì trong hợp đồng lao động? Không được áp dụng thử việc với người lao động ký hợp đồng lao động mấy tháng? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định thế nào?
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
Theo quy định tại khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Vậy, căn cứ quy định nêu trên, trong các trường hợp khác, nếu người lao động và công ty có thỏa
Tôi muốn hỏi về việc hỗ trợ cho học sinh, sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành. Cụ thể lớp tôi có một em sinh viên đang được thực tập tại một công ty liên quan đến công việc khá nguy hiểm. Chẳng may trong quá trình làm việc em bị thương cũng không nặng mấy. Vậy thì văn bản có quy định về vấn đề này? Em sinh viên sẽ được hỗ trợ
Bên chị vừa nhận một số nhân viên vào thử việc. Chị muốn hỏi là công ty phải quản lý, chăm sóc sức khỏe cho những nhân viên này sau khi ký hợp đồng chính thức hay là kể từ khi nhận các bạn vào thử việc? Câu hỏi của chị N từ Nha Trang.
Doanh thu là gì? Những khoản nào được điều chỉnh giảm trừ vào doanh thu? Việc điều chỉnh giảm doanh thu được thực hiện thế nào theo Thông tư 200/2014/TT-BTC? Doanh thu có bao gồm các khoản thu hộ bên thứ ba?
Quy trình thử quay vòng ổn định áp dụng với xe ô tô chở khách được thực hiện thế nào? Mẫu báo cáo kết quả thử? Việc phân tích dữ liệu trong quy trình thử quay vòng ổn định áp dụng với xe ô tô chở khách? câu hỏi của chị V (Phan Thiết).
động có hợp đồng thử việc vào tháng 3 và đến tháng 4 mới ký hợp đồng chính thức hỗ trợ theo trường hợp nào?
Theo Công văn 410/CVL-TTLĐ năm 2022 Cục việc làm hướng dẫn về đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà như sau:
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg thì trường hợp người lao động thực hiện hợp đồng đào tạo, hợp đồng
không có bất kỳ ràng buộc nào về việc thực tập sinh phải ký hợp đồng thực tập với cơ quan, tổ chức, cá nhân tiếp nhận thực tập.
Thực tập có được xem là thử việc hay không?
Căn cứ vào Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc
Đã gần 2 tháng kể từ ngày Thủ tướng Chính phủ có Quyết định 08/2022/QĐ-TTg Quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, tuy nhiên đến nay vẫn có nhiều vướng mắc khi thực hiện chính sách này. Tôi muốn hỏi xin giải đáp toàn bộ thắc mắc về việc hỗ trợ tiền thuê nhà, thuê trọ cho người lao động năm 2022 theo Quyết
Xin hỏi, mẫu thư mời nhận việc mới nhất hiện nay ra sao? Thư mời nhận việc có giá trị pháp lý đối với người lao động và người sử dụng lao động không? chị Lục Anh - TP. Thủ Đức
Cho tôi hỏi đang trong thời gian thử việc thì phía công ty lại đột nhiên chấm dứt hợp đồng thử việc với tôi mà không báo trước với lý do tôi không phù hợp với công việc. Theo tôi nhớ thì công ty phải báo trước với tôi ít nhất 15 ngày trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, như vậy có phải công ty đã vi phạm quy định pháp luật về lao động hay không
Phạm vi giải quyết công việc của Thứ trưởng Bộ Công Thương? Trách nhiệm giải quyết công việc của Thứ trưởng? Thứ trưởng Bộ Công Thương được Bộ trưởng ủy quyền những việc gì? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thực hiện khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động đang trong quá trình thử việc không? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
17:05 | 10/08/2022
