Danh hiệu thi đua “Lao động tiên tiến” có được xét tặng cho người lao động mới được tuyển dụng vào ngành ngân hàng dưới 7 tháng không? Trường hợp của tôi mới vào làm trong ngành ngân hàng được 7 tháng mà tôi muốn tham gia xét tặng danh hiệu thi đua “Lao động tiên tiến” có được không vậy ạ? Có căn cứ pháp lý là đi làm bao nhiêu tháng bao nhiêu năm
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về thông tin cư trú. Cho tôi hỏi, những trường hợp đăng ký thường trú mới sau ngày 1.7.2021 thì khi cần xác nhận thông tin cư trú phải làm sao? Tôi làm việc ở TPHCM nhưng đăng ký thường trú ở Cần Thơ thì có xin xác nhận thông tin cư trú ở TPHCM được không? - Câu hỏi của anh Hoàng Triều ở TP.HCM.
Cho tôi hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động theo quy định mới nhất hiện nay quy định ra sao? Cụ thể, tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 6 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Theo thông tin tôi được biết thì công ty sẽ phải ký
Cho hỏi: Thương binh loại B muốn thay đổi thông tin trên bảo hiểm y tế do nhà nước cấp thì cần chuẩn bị giấy tờ gì? Trường hợp không có các giấy tờ như quy định thì có thể thay thế bằng giấy tờ khác không? câu hỏi của anh Th (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thông tin trên thẻ bảo hiểm y tế ghi thời điểm 5 năm liên tục bị sai cần phải làm gì? Trên thẻ bảo hiểm của tôi có ghi thời điểm đủ 5 năm liên tục từ 1/1/2021. Đến năm 2022 khi nhận thẻ mới thì trên thẻ bảo hiểm lại ghi là 5 năm liên tục tính từ ngày 1/1/2022. Dòng chữ ghi trên thẻ bảo hiểm y tế của năm 2022 là đúng hay sai? Thông tin
Công ty chị là công ty tư nhân có khoảng 400 lao động thì có phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động hay không? Trong trường hợp đã thành lập thì Hội đồng an toàn vệ sinh lao động của công ty có quyền xử lý các trường hợp vi phạm hay không? Thành phần Hội đồng gồm những ai?
Cho tôi hỏi việc Công ty chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động, trái chuyên môn mà không thông báo trước có phù hợp với quy định của luật lao động không? Công ty điều chuyển tôi làm công việc khác không phù hợp với chuyên môn mà không báo trước. Sau đó có người khác được bổ nhiệm vào vị trí của tôi. Công ty cũng đang hoạt động
“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động”
Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì đối tượng nào được ưu tiên tiếp cận thông tin, giáo dục, truyền thông về phòng, chống HIV/AIDS? Trong phòng chống HIV/AIDS thì trách nhiệm thông tin, giáo dục, truyền thông được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh O.K.K đến từ TP.HCM.
Công ty tôi đang cần tuyển nhân sự nước ngoài nên có đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội. Có nhiều hồ sơ là người nước ngoài nhưng chưa có giấy phép lao động. Như vậy tôi có được tuyển người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động vào làm việc tại Việt Nam không? Nếu không được thì công ty có bị phạt khi tuyển người lao động nước
Cho tôi hỏi dựa vào quy định pháp luật hiện hành có thể so sánh chức năng nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm và Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm khác nhau thế nào? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của anh Hoài Sơn (Đồng Nai).
Trường hợp của vợ tôi có được miễn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng không? Vợ tôi được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp. Cô ấy đã hưởng trợ cấp được 1 tháng nhưng hiện tại cô ấy đang ở trong viện điều trị bệnh lao và phải điều trị rất lâu. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến dịch vụ việc làm. Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thông tin sai sự thật về vị trí việc làm cho người lao động thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Lan ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc xâm phạm hệ thống thông tin hải quan. Cho tôi hỏi người truy cập trái phép vào hệ thống thông tin hải quan thì có thể bị phạt đến 80 triệu đồng đúng không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Tôi ký hợp đồng với công ty vận chuyển đã hai năm nay, trước đây khi tôi ký hợp đồng lao động trong đó điều khoản thời giờ làm việc là 8 tiếng một ngày, nghỉ chủ nhật. Nhưng 3 tháng gần đây, công ty tăng sản lượng nên ép người lao động trong đó có tôi làm 90 tiếng một tuần (trừ chủ nhật), lương thì tăng rất ít không phù hợp với công sức tôi và
Cho tôi hỏi: Đội ngũ giảng viên của Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý Thông tin và Truyền thông gồm những ai? Đội ngũ giảng viên có được tham gia vào Hội đồng Khoa học và Đào tạo của Trường không? - câu hỏi của anh Tấn (TP. HCM)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Danh hiệu thi đua “Lao động tiên tiến” có được xét tặng cho người lao động mới được tuyển dụng vào ngành ngân hàng dưới 7 tháng không?
17:08 | 29/07/2022
.png)
.jpg)
