Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về tiêu chuẩn bổ nhiệm trọng tài viên lao động. Cụ thể: Tôi năm nay 25 tuổi, có bằng cử nhân luật và đi làm được 3 năm. Tôi có được làm trọng tài viên lao động không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Tôi muốn hỏi mẫu phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 13 tuổi làm việc có dạng như thế nào? - câu hỏi của chị Mai (Long An)
Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động thì có được không? Hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải có những nội dung nào theo quy định?
Doanh nghiệp nào không phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023? Người lao động không đóng BHXH có phải báo cáo tình hình sử dụng lao động không? chị T.Q - Hà Nội.
Tôi có một câu hỏi như sau: Số lượng trọng tài viên lao động tối thiểu của Hội đồng trọng tài lao động sẽ là bao nhiêu người? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Công đoàn cơ sở khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án tranh chấp lao động được đại diện cho đương sự thông qua hình thức nào? chị T.Y.N - Hà Nội.
Tổ chức xã hội có quyền đại diện cho người tiêu dùng khởi kiện hay không? Tổ chức xã hội tham gia bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng có nghĩa vụ chứng minh lỗi của tổ chức kinh doanh hàng hóa hay không?
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Người điều hành tổ chức tín dụng là ai? Người đại diện của tổ chức tín dụng vắng mặt ở Việt Nam thì phải ủy quyền cho người điều hành tổ chức tín dụng đang cư trú tại Việt Nam thực hiện nghĩa vụ đúng không? Người điều hành tổ chức tín dụng có quyền và nghĩa vụ gì?
Cho tôi hỏi để thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia được thực hiện theo trình tự thủ tục như thế nào? Khi thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia phải đảm bảo Hội đồng có tối thiểu bao nhiêu thành viên? Câu hỏi của anh Duy từ TP.HCM.
Tôi thử việc tại công ty được 2 tháng và chuẩn bị ký hợp đồng chính thức. Công ty yêu để được ký hợp đồng chính thức tôi phải nộp 10 triệu đồng đặt cọc. Như vậy có đúng theo quy định pháp luật không? Nếu trái quy định thì công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và tiền lãi hay không? Và tôi muốn hỏi thêm khi giao kết hợp đồng lao động
Công ty có bắt buộc bố trí khu vực giải trí sau giờ làm cho người lao động không? Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị N.M đến từ Tp.HCM.
Mẫu phụ lục thuế thu nhập doanh nghiệp được ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số là mẫu nào? Hướng dẫn cách điền mẫu phụ lục thuế thu nhập doanh nghiệp được ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số?
Sản xuất hóa chất có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Doanh nghiệp tôi mới được thành lập và hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hóa chất. Do mới thành lập nên mô hình doanh nghiệp mới chỉ có hơn 30 người lao động. Vậy trường hợp này doanh nghiệp tôi có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Nếu có thì cần
Người sử dụng lao động tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước với người lao động được không? Tôi là nhân viên tại công ty MG, có ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Do hoạt động kinh doanh khó khăn, công ty đã chuyển tôi sang một vị trí công việc khác so với công việc tôi được ký kết