uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập.
- Điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn.
- Quảng cáo rượu có độ cồn từ 15 độ trở lên.
- Cung cấp thông tin không chính xác, sai sự thật về ảnh hưởng của rượu, bia đối với sức khỏe.
- Khuyến mại trong hoạt động kinh doanh
Triển khai Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ngày 24 tháng 3 năm 2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội (sau đây gọi tắt là Nghị quyết), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
Cho tôi hỏi đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3, người lao động sẽ được hưởng thêm 300% tiền lương đúng không? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty hay không? Công ty ép buộc người lao động đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b
nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm chấp hành
giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm
Anh có nghe thông tin Thủ tướng Chính phủ chấp thuận đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc dịp lễ 30/4-1/5. Vậy công chức, viên chức chính thức được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/04 - 1/5 đúng không em? Câu hỏi của anh K từ Phú Thọ.
Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Nguyên đán 2024? Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào? Thắc mắc của bạn H.T ở Đà Nẵng.
Mẫu giấy mời hội nghị tổng kết hiện nay là mẫu nào? Tải về file word mẫu giấy mời hội nghị tổng kết? Hội nghị tổng kết năm của đơn vị sự nghiệp công lập có thuộc chế độ chi hội nghị được sử dụng kinh phí do ngân sách nhà nước hỗ trợ không?
Mẫu biên bản nghị án mới nhất trong tố tụng dân sự? Hướng dẫn cách viết mẫu biên bản nghị án trong tố tụng dân sự? Biên bản nghị án phải được các thành viên Hội đồng xét xử ký tên tại phòng nghị án trước khi tuyên án đúng không?
Cho tôi hỏi thời gian tổ chức hội nghị chuyên đề trong các đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường là bao lâu? Các đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường được chi cho những nội dung gì khi tổ chức hội nghị? Câu hỏi của anh Lâm từ Cao Bằng.
Cho tôi hỏi: Công đoàn sẽ hỗ trợ lên đến 03 triệu đồng cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm có phải không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
Tôi và vợ mẫu thuẫn đã lâu không thể chung sống với nhau được nữa, chúng tôi đã ly thân được 2 tháng và đang chuẩn bị ly hôn. Căn nhà cô ấy và con đang ở là nhà tôi và vợ cùng mua sau khi cưới 1 năm, ngoài ra tôi có mảnh đất ở quê ba mẹ cho tôi trước khi cưới, từ đó tới giờ tôi vẫn cho người khác thuê để canh tác. Vây khi ly hôn tài sản chung và