Người lao động bị nhiễm HIV bị chuyển sang làm công việc khác với hợp đồng lao động khi nào? Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc vì lý do bị nhiễm HIV, bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động phải thực hiện khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? Nếu thuộc trường hợp phải khám để xác định bệnh nghề nghiệp thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ khám như thế nào? Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Hòa từ Hưng Yên
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề chăm sóc sức khỏe người cao tuổi như sau: Dự trù kinh phí chăm sóc sức khỏe người cao tuổi tại địa phương là trách nhiệm của cơ quan nào? Câu hỏi của chị N.H.V ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Tôi là lao động nữ muốn đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy tôi có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Quỳnh Hoa đến từ Đồng Nai.
Sức khỏe loại 3 có đủ tiêu chuẩn đi nghĩa vụ quân sự 2024 không? Xác định sức khỏe loại 3 khi khám nghĩa vụ quân sự thế nào? Thắc mắc của anh T.H ở Hà Tĩnh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ dưỡng sức sau ốm đau. Tôi được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau ốm đau 05 này, từ ngày 30/12 đến ngày hết ngày 03/01 năm sau. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ dưỡng sức của tôi được tính cho năm trước hay năm sau? Câu hỏi của chị N.H.T ở Bình Dương.
Cho anh hỏi, đối tượng nào được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Quy định chi tiết ở đâu và thời gian được nghỉ hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản là bao nhiêu ngày? Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Luật BHYT có quy định, bảo hiểm y tế không được hưởng trong trường hợp "Khám sức khỏe". Theo tôi hiểu thì khám sức khỏe ở đây là khám bệnh tổng quát, định kỳ. Vậy khám sức khỏe như nào thì sẽ được hưởng bảo hiểm y tế? Nếu tôi đau bụng, hoặc đau đầu đến khám thì có được hưởng hay không? Và tỷ lệ hưởng bao nhiêu?
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về bảo hiểm y tế. Cho nên tôi muốn hỏi rằng hiện nay mức chi cho khám bệnh, chữa bệnh trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu được pháp luật quy định như thế nào? Việc quản lý và sử dụng quỹ dự phòng bảo hiểm y tế ra sao? Việc lập kế hoạch tài chính và quyết toán được thực hiện thế nào?
Xin chào, cho em hỏi thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau sẽ do ai quyết định? Em sẽ được nghỉ tối đa là bao nhiêu ngày? Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật hiện nay? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Nếu doanh nghiệp ký hợp đồng thời vụ với người lao động dưới 18 tuổi thì cần phải có những giấy tờ, và chính sách gì cho họ như khám sức khỏe, bảo hiểm,... không em? Đây là câu hỏi của chị A.T đến từ Phú Yên.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo vệ sức khoẻ nhân dân. Cho tôi hỏi việc chỉ đạo công tác bảo vệ sức khoẻ nhân dân được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Trách nhiệm của Nhà nước trong công tác bảo vệ sức khoẻ được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Gia Thiện ở Đồng Nai.
Em trai tôi có nguyện vọng được tham gia nghĩa vụ quân sự. Nhưng sau đợt khám sức khỏe tuyển chọn nghĩa vụ quân sự thì sức khỏe em tôi bị xếp vào loại 04. Cho tôi hỏi là có được tham gia nghĩa vụ quân sự khi kết quả khám sức khỏe loại 04 không? Tiêu chuẩn sức khỏe khi tuyển chọn công dân tham gia nghĩa vụ quân sự là gì? Và cách phân loại sức khỏe
Sức khỏe loại 4 là gì? Sức khỏe loại mấy không tham gia nghĩa vụ quân sự? Công dân không đạt tiêu chuẩn về sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự thì năm sau có phải khám lại không? Danh mục các bệnh phụ khoa thuộc sức khỏe loại 4?
Người sử dụng lao động bố trí thời giờ làm việc ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị phạt bao nhiêu? Chánh thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có được xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Hà (Gia Lai)
Người lao động có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi vô ý của người lao động? anh Huy (Đồng Nai)
Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc vậy thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc vì lý do bị nhiễm HIV, bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
04:05 | 21/06/2024
.jpg)
