Công ty bị hỏa hoạn và đã bố trí một công việc khác so với hợp đồng lao động và người lao động làm việc đó hơn 60 ngày làm việc mà giờ không muốn tiếp tục làm công việc đó nữa thì có quyền ngừng việc không? Trả lương ngừng việc được quy định như thế nào?
Tôi có nghe nói người tham gia BHYT sẽ được nhận chế độ vận chuyển người bệnh khi đi cấp cứu. Nhưng hôm rồi tôi lại không thấy mình được hưởng chế độ này, cho tôi hỏi tại sao? Hiện nay tôi đang đăng ký nơi khám bệnh tại trạm y tế xã vì thấy ở đây quá thiếu thốn về cơ sở vật chất cũng như trình độ chuyên môn nên tôi muốn đổi lên bệnh viện đa khoa
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Tôi muốn hỏi trường hợp doanh nghiệp vận tải bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông với mức phạt là 15 triệu đồng, do điều kiện khó khăn nên chưa có tiền xử phạt. Vậy doanh nghiệp có được làm đơn xin miễn giảm và xin nộp phạt nhiều lần không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Em có thắc mắc về bảo hiểm xã hội mong được anh/chị hỗ trợ giải đáp. Anh/chị cho em hỏi, trường hợp đã đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm nhưng không may bị mắc bệnh hiểm nghèo nên muốn xin nghỉ hưởng trợ cấp 1 lần. Vậy hồ sơ để được trợ cấp như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ phái anh/chị. Em xin cảm ơn.
Cách lấy lại tiền khi gặp lừa đảo qua mạng mà người dân cần biết? Làm thế nào để không bị sập bẫy lừa đảo qua mạng? Mức xử phạt dành cho hành vi lừa đảo qua mạng?
Cho tôi hỏi có phải khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên bếp ăn trong doanh nghiệp không? Tôi là nhân viên bếp ăn trong Doanh nghiệp. Vậy tôi phải khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lâu một lần? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
Hạn tuổi phục vụ của người làm công tác cơ yếu được quy định như thế nào? Bảo đảm điều kiện hoạt động cho người làm công tác cơ yếu như thế nào? Câu hỏi của anh Trí đến từ Hà Nam.
có khả năng trả theo hàng tháng cho ngân hàng. Tôi cũng đã trình bày với ngân hàng về khó khăn của mình, có cam kết sẽ đóng tiếp khi kiếm được việc làm nhưng ngân hàng không cho. Họ nói nếu không đóng họ sẽ kiện tôi ra Tòa vì tội lừa đảo.
Tôi muốn hỏi liên quan đến việc khám sức khỏe cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm. Trường hợp nhân viên trực tiếp sản xuất thực phẩm, nấu ăn trong nhà hàng phải khám sức khỏe thế nào? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Quy định về sử dụng hồ sơ bệnh án, ghi chép hồ sơ bệnh án đối với người bệnh điều trị nội trú phải thực hiện như thế nào? Việc sử dụng thuốc đối với người bệnh điều trị nội trú được quy định như thế nào?
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc
Tôi có người quen muốn làm di chúc cho con gái. Nhưng họ không biết chữ nên không biết ký trong tờ công chứng di chúc như thế nào? Cho tôi hỏi có cách nào để họ được công chứng di chúc không? Và có được nhờ bên công chứng giữ giùm bản công chứng di chúc này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi giới thiệu để người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp giám định y khoa xác định suy giảm khả năng lao động là trách nhiệm của ai? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có được nhận trợ cấp hàng tháng hay không? Bạn cho mình hỏi bác trai mình được trợ cấp chất độc da cam. Do bệnh nặng nên mất trong năm. Vậy cho mình hỏi, bác gái mình không có lương gì cả, thì có được nhận trợ cấp hàng tháng thay bác trai không bạn? Câu hỏi của bạn Tuyền đến từ Nghệ An.
Em ơi cho chị hỏi chút: Người lao động xin nghỉ việc được cấp trên đồng ý có được xem là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không em? Có phải nhất thiết theo đúng thời gian như trong đơn phương chấm dứt hợp đồng không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Khi nghỉ việc mà công ty cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ thì có đúng không? Tôi đã làm đơn xin nghỉ việc lên công ty, các thủ tục bàn giao công việc cũng đã xong nhưng công ty lại hẹn tới hẹn lui vẫn chưa chịu trả sổ BHXH cho tôi. Cho tôi hỏi nếu công ty cố tình không trả sổ cho tôi luôn thì sẽ như thế nào? Có bị xử lý gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc mà không muốn tiếp tục làm công việc đó thì có quyền ngừng việc không?
23:06 | 02/06/2024
.jpg)
.jpg)
