Trong giờ giải lao, tôi bị quạt trần của xưởng may rơi vào đầu khiến suy giảm 40% sức lao động. Tôi là công nhân may. Công ty có phải bồi thường tai nạn cho tôi trong trường hợp này không? Trách nhiệm của của công ty là gì?
Xin chào ban tư vấn! Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi có biết thông tin về Nghị định 38/2022/NĐ-CP vừa được ban hành quy định về tăng lương tối thiểu vùng. Vậy khi mức lương tối thiểu vùng tăng như vậy thì mức đóng bảo hiểm xã hội có tăng không? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
Công ty mình có mua thêm loại hình bảo hiểm tai nạn con người 24/24 cho người lao động, nghĩa là gia đình người lao động sẽ được hưởng bảo hiểm tai nạn con người này. Vậy số tiền công ty mình có nghĩa vụ bồi thường theo luật có được trừ đi khoản tiền bảo hiểm tai nạn con người trên hay không?
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
Tôi đang thử việc tại một công ty gần 2 tháng, không may trong lúc làm việc tôi trượt chân té cầu thang. Như vậy trong quá trình thử việc tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động không? Nếu được thì mức trợ cấp là bao nhiêu?
Doanh nghiệp không trả trợ cấp dưỡng sức sau tai nạn lao động cho người lao động bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp vi phạm có phải trả lại trợ cấp dưỡng sức cho người lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Vinh).
Doanh nghiệp đã đóng bảo hiểm xã hội cho nhân sự quý 2 tuy nhiên người đó chỉ làm mỗi tháng 3 là nghỉ thì số tiền đã đóng dư cho tháng 4 và tháng 5 còn lại phải giải quyết như thế nào. Doanh nghiệp có được giữ lại đợi đến lúc người này quay trở lại ký hợp đồng để cấn trừ tiền đóng bảo hiểm hay không? - Câu hỏi của bạn Oanh đến từ Cần Thơ.
Mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài được pháp luật quy định như thế nào? Bảo hiểm xã hội bắt buộc có những chế độ nào? Tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam (người lao động nước ngoài). Tôi muốn biết mình có phải đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam hay không? Được biết tôi có giấy phép hành nghề do cơ
Trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động? Người lao động bị cổng công ty sập, đè chết khi đang vào công ty làm việc. Gia đình người lao động đó có đơn yêu cầu Công ty phải đền bù cho gia đình anh ấy trong đó có các khoản tiền sau:
1. Tiền mai táng: 40.200.000 đồng (BHXH đã chi trả
Sau khi nghỉ việc ở đây, tôi làm thủ tục nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Lúc này tôi mới biết từ tháng 10-2020 đến nay dù hằng tháng công ty vẫn trừ tiền BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của nhân viên nhưng lại không đóng cho cơ quan BHXH. Tôi có yêu cầu công ty thanh toán số tiền nợ để chốt sổ cho tôi nhưng công ty không
Người lao động nước ngoài ký hợp đồng lao động xác định thời hạn bao lâu thì phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Có những chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc nào đối với người lao động nước ngoài? Câu hỏi của anh P từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Thành phần Hội đồng An toàn vệ sinh lao động Bộ Quốc phòng gồm những ai? Hoạt động chính của Hội đồng là gì? - Câu hỏi của anh Quân (Lâm Đồng)
Tôi muốn hỏi khai báo tai nạn lao động được quy định thế nào? Công ty tôi có trường hợp vừa xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc, làm 3 lao động bị thương bị thương nặng. Như vậy, công ty tôi cần khai báo cơ quan nào?
Xin chào ban tư vấn của TVPL. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động nghỉ làm bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Em cho anh hỏi nhờ những người lao động trong trong thời gian thử việc chưa được đóng bảo hiểm khi xảy ra tai nạn lao động thì công ty có bắt buộc phải thanh toán viện phí cho họ không? Đối tượng này có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
Người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có trách nhiệm gì? Tôi muốn biết người sử dụng lao động nếu để xảy ra tai nạn lao động thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long Thành.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động như sau: Người lao động bị tai nạn lao động thì có được công ty trả lương trong thời gian điều trị hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.K ở Đồng Nai.
Chồng tôi là người nước ngoài và đang làm trong một xưởng may cho một công ty tại Việt Nam. Sau hơn 10 làm việc tại đây, chồng tôi bị nhiễm bụi phổi bông nghề nghiệp và được nhận trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng. Tuy nhiên dạo gần đây anh ấy hay bị khó thở và được giám định hen nghề nghiệp do thời gian dài hít bụi vải. Vậy cho tôi hỏi trong
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài. Cho tôi hỏi lao động nước ngoài có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với lao động nước ngoài được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Lam ở Hà Giang.
Cho mình hỏi hồ sơ và trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động năm 2022 được quy định mới nhất như thế nào? Và các điều kiện để được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động? Mong nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có phải bồi thường cho người lao động bị suy giảm 40% do bị tai nạn trong giờ nghỉ giải lao không?
08:07 | 07/05/2022
