kiến những yếu tố tác động đến số thu năm 2023 để xây dựng dự toán thu phù hợp, tích cực, cụ thể theo từng khoản thu phí, lệ phí (chi tiết tổng số thu, số được để lại chi theo chế độ đối với từng lĩnh vực chi tương ứng, số nộp NSNN theo quy định). Các đơn vị quản lý hành chính nhà nước (Cục QLLĐNN, Cục An toàn lao động và Cục Việc làm) dự kiến số phí
địa phương của hai nước? (Nguồn ảnh: Internet)
Đối tượng được tuyển chọn đi làm việc tại Hàn Quốc được quy định như thế nào?
Căn cứ theo hướng dẫn tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 hướng dẫn về tuyển chọn lao động làm việc tại Hàn Quốc như sau:
“3.1. Tuyển chọn lao động
Cơ quan thực hiện Thỏa thuận trực tiếp tuyển chọn
.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 có quy định:
Tổ chức thực hiện
Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ngăn ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh
bình quy định tại Khoản 2 Điều này là căn cứ để đo lường và giám sát mức độ thiếu hụt về thu nhập và dịch vụ xã hội cơ bản của người dân; là cơ sở xác định đối tượng để thực hiện các chính sách giảm nghèo, an sinh xã hội và hoạch định các chính sách kinh tế - xã hội khác giai đoạn 2022 - 2025.
Đồng thời tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN
tiểu mục 3.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 quy định như sau:
Tổ chức thực hiện
Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ngăn ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban
Lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp tham gia đào tạo trước khi qua Hàn Quốc để làm việc thời vụ có được hỗ trợ chi phí đi lại không?
Tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 có quy định:
Tổ chức thực hiện
Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích
phạt tù là việc cơ quan, người có thẩm quyền theo quy định của Luật này buộc người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân phải chịu sự quản lý giam giữ, giáo dục cải tạo.”
Phạm nhân có được vui chơi giải trí hay không?
Theo Điều 148 Luật Thi hành án hình sự 2019 thì phạm nhân vẫn được vui chơi giải trí trong trại giam, cụ thể:
“Điều 148. Chế
Bị cận trên 2 độ có chắc chắn không phải đi nghĩa vụ quân sự không hay còn phụ thuộc điều gì?
Theo khoản 3 Điều 4 Thông tư 148/2018/TT-BQP quy định như sau:
Tiêu chuẩn tuyển quân
1. Tuổi đời:
a) Công dân từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi.
b) Công dân nam được đào tạo trình độ cao đẳng, đại học đã được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời gian một
ứng tiêu chuẩn gì để được tuyển quân đi nghĩa vụ?
Tiêu chuẩn chọn quân không phân biệt nam nữ được thực hiện theo quy định tại Thông tư 148/2018/TT-BQP cụ thể:
Điều 4 Thông tư 148/2018/TT-BQP về tiêu chuẩn tuyển quân quy định cụ thể như sau:
"Điều 4. Tiêu chuẩn tuyển quân
1. Tuổi đời:
a) Công dân từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi.
b) Công dân nam
Các trường hợp tạm hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự?
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Thông tư 148/2018/TT-BQP quy định như sau:
"Điều 5. Tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
Việc tạm hoãn và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình thực hiện theo quy định tại Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015, như sau:
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với
Đối tượng được miễn nghĩa vụ quân sự theo quy định hiện nay là ai?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 148/2018/TT-BQP quy định như sau:
Tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
Việc tạm hoãn và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình thực hiện theo quy định tại Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015, như sau:
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân
vậy, độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự là từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi. Trường hợp bạn học đại học, cao đẳng và đã được tạm hoãn gọi nhập ngũ thì độ tuổi gọi nhập ngũ là từ đủ 18 tuổi đến hết 27 tuổi.
Người đang có công việc ổn định thì có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Theo khoản 1 Điều 5 Thông tư 148/2018/TT-BQP, tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với
quyền thay đổi, bổ sung kháng cáo ngay tại phiên tòa phúc thẩm. Nếu thời hạn kháng cáo đã hết thì việc thay đổi, bổ sung kháng cáo phải không được vượt quá phạm vi kháng cáo ban đầu. Trường hợp thời hạn kháng cáo vẫn còn thì việc thay đổi, bổ sung sẽ không bị giới hạn.
Đương sự kháng cáo có phải chịu án phí phúc thẩm không?
Theo quy định tại Điều 148
Tòa án cấp sơ thẩm và phải chịu một nửa án phí phúc thẩm theo quy định của pháp luật.
Nghĩa vụ chịu án phí phúc thẩm được pháp luật quy định như thế nào?
Nghĩa vụ chịu án phí phúc thẩm được quy định tại Điều 148 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015, cụ thể như sau:
“Điều 148. Nghĩa vụ chịu án phí phúc thẩm
1. Đương sự kháng cáo phải chịu án phí phúc thẩm
Bao nhiêu tuổi thì được xem là người lao động cao tuổi?
Theo Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động cao tuổi như sau:
"Điều 148. Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với
Yêu cầu chung của một phiên tòa sơ thẩm trong tố tụng hành chính
Căn cứ theo Điều 148 Luật Tố tụng hành chính 2015 quy định về yêu cầu chung của một phiên tòa sơ thẩm trong tố tụng hành chính cụ thể như sau:
"Điều 148. Yêu cầu chung đối với phiên tòa sơ thẩm
Phiên tòa sơ thẩm phải được tiến hành đúng thời gian, địa điểm đã được ghi trong quyết
Người lao động cao tuổi là gì?
Theo khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định về khái niệm người lao động cao tuổi như sau:
Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu. Độ tuổi này được quy định như sau:
- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho
mình.
Điều kiện năng lực của tổ chức, cá nhân hoạt động xây dựng là gì?
Theo khoản 1 và khoản 3 Điều 148 Luật Xây dựng 2014 và điểm a khoản 53 Điều 1 Luật Xây dựng sửa đổi 2020 quy định về điều kiện năng lực của tổ chức, cá nhân hoạt động xây dựng như sau:
- Cá nhân tham gia hoạt động xây dựng phải có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với công
Người lao động cao tuổi là gì?
Theo khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định về khái niệm người lao động cao tuổi như sau:
Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu. Độ tuổi này được quy định như sau:
- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho
cấp được in 2 mặt gồm 4 trang, mỗi trang có kích thước 210 mm x 148 mm; trang 1 và trang 4 là bìa của chứng chỉ; trang 2 và 3 là nội dung của chứng chỉ.
...
Đối chiếu quy định trên, chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp được in 2 mặt gồm 4 trang, mỗi trang có kích thước 210 mm x 148 mm; trang 1 và trang 4 là bìa của