Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi. Cho mình hỏi: hiện nay sử dụng người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi về vấn đề công ty tôi muốn tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng không biết là có được ký nhiều hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm 1 lần hay không? Việc ký hợp đồng nhiều lần như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Bạn của anh là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có thuộc đối tượng áp dụng quy định về tuổi nghỉ hưu không? Tuổi nghỉ hưu của lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Minh An đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Tôi đang có dự tính muốn thành lập một trường học vậy tôi cần phải đáp ứng điều kiện gì theo quy định hiện hành? Bên cạnh đó điều kiện để được phép hoạt động giáo dục phải bảo đảm ra sao? Nếu tôi không triển khai hoạt động giáo dục trong thời hạn quy định kể từ ngày được phép hoạt động giáo dục thì có bị làm sao không? Tôi xin cảm ơn.
Cho mình hỏi tổ chức, cá nhân hoạt động hóa chất có điều kiện trong lĩnh vực công nghiệp được hiểu tổ chức, cá nhân như thế nào? Cụ thể, nội dung hoạt đồng hóa chất có điều kiện trong lĩnh vục công nghiệp nghĩa là gì? - Chị Hòa đến từ Bình Dương
Cho tôi hỏi hoạt động của tổ chức người lao động tại doanh nghiệp phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Tổ chức của người lao động khi xây dựng điều lệ thì cần đảm bảo Điều lệ có những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Khoa từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng lao động sau thử việc được quy định thế nào? Tôi mới trải qua quá trình thử việc và được đề xuất ký hợp đồng. Nhưng tôi muốn làm thêm các công việc khác để tăng thu nhập. Vậy tôi có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động không ạ?
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Chú họ tôi là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã hơn 20 năm. Vậy cho tôi hỏi điều kiện hưởng chế độ hưu trí của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị An đến từ Khánh Hòa.
Tôi muốn hỏi về chế độ lao động của phạm nhân, cụ thể phạm nhân khi đang chấp hành án phạt tù thì lao động theo chế độ như thế nào? Một ngày lao động bao nhiêu tiếng và một tuần lao động bao nhiêu ngày? Quy định về tổ chức lao động cho phạm nhân? Và sau khi phạm nhân lao động thì kết quả lao động thu lại sẽ được sử dụng như thế nào? Xin được giải
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
Điều kiện để doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động? Công ty mình thành lập từ năm 2019 với ngành nghề: Thiết kế, gia công và sản xuất phần mềm tin học. Hiện tại bên mình đang muốn kinh doanh thêm hoạt động cho thuê lại lao động vì thế mình muốn hỏi để có thể kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động này thì bên mình cần phải đáp ứng những
Tôi muốn hỏi về giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Thời gian huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trong bao lâu? Phân loại tổ chức huấn luyện, điều kiện hoạt động và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động gồm những gì? Tôi cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong hợp đồng lao động mà tôi đã ký kết với doanh nghiệp thì ở mục hình thức trả lương chỉ ghi nội dung chuyển khoản. Vậy điều này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Xin chào TVPL. Tôi muốn được nhờ TVPL hỗ trợ giúp tôi thủ tục liên thông đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình thay đổi lao động được không? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Tổ chức đại diện người lao động thực hiện việc thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm mục đích gì? Tổ chức đại diện người lao động có được thương lượng tập thể về mức lao động và thời giờ làm việc với người sử dụng lao động không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Một số lưu ý khi ký kết hợp đồng lao động sử dụng người lao động cao tuổi theo quy định mới nhất hiện nay?
14:29 | 20/06/2022
