làm Hòa giải viên. Trường hợp không đáp ứng điều kiện để bổ nhiệm lại, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Quyền của Hòa giải viên tại tòa án theo quy định hiện nay bao gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 14 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020, hòa giải viên tại tòa án có các quyền sau đây:
- Tiến
và quy chế thực hiện dân chủ của doanh nghiệp
Hình thức người lao động tham gia ý kiến và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc quy định ra sao?
Căn cứ Điều 72 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 quy định căn cứ đặc điểm, tính chất hoạt động và nội dung tham gia ý kiến, người lao động tại doanh nghiệp nhà nước có thể tham gia ý kiến thông qua một
Hòa giải viên là gì?
Theo khoản 1 Điều 2 Luật Hòa giải, đối thoại tại tòa án 2020 thì hòa giải viên được định nghĩa như sau:
“1. Hòa giải viên tại Tòa án (sau đây gọi là Hòa giải viên) là người có đủ điều kiện, được Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm để tiến hành hòa giải tranh chấp dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại
giải quyết vụ án trong các trường hợp sau đây:
...
đ) Người khởi kiện đã được triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà vẫn vắng mặt trừ trường hợp họ đề nghị Tòa án xét xử vắng mặt hoặc trường hợp có sự kiện bất khả kháng, trở ngại khách quan;
...
Mặt khác, theo quy định tại khoản 1 Điều 135 Luật Tố tụng hành chính 2015 thì tại phiên đối thoại vụ án hành
khoản 1 Điều 3 Quy định 2405-QĐ/TU năm 2019 dưới đây:
Trách nhiệm của Bí thư Thành ủy; bí thư quận ủy, huyện ủy và bí thư đảng ủy xã - phường, thị trấn trong việc tiếp dân, đối thoại, xử lý, giải quyết những phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của dân
1. Trách nhiệm của Bí thư Thành ủy
1.1. Thực hiện sự lãnh đạo, chỉ đạo, yêu cầu của Ban Chấp
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho hỏi Đội Tuyên truyền lưu động cấp huyện hoạt động theo hình thức gì? Hoạt động của Đội Tuyên truyền lưu động cấp huyện lấy từ những nguồn kinh phí nào? - Câu hỏi của anh Quốc Sơn (Bình Định).
Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn cơ sở tham gia quản lý các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Quân đội theo hình thức nào? Tổ chức công đoàn cơ sở có trách nhiệm gì trong việc đại diện cho tập thể người lao động ở doanh nghiệp Quân đội? Câu hỏi của anh N.P.L từ Quảng Bình.
, chưa thống nhất và yêu cầu các đương sự trình bày bổ sung về những nội dung chưa rõ, chưa thống nhất.
Bước 5: Thẩm phán kết luận về những vấn đề các đương sự đã thống nhất, chưa thống nhất.
Việc hòa giải tại tòa án được thực hiện tại đâu?
Căn cứ tại Điều 22 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định như sau:
Phương thức hòa giải, đối thoại
Chánh án Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền xem xét, quyết định miễn nhiệm Hòa giải viên làm việc tại tòa của mình không?
Chánh án Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền xem xét, quyết định miễn nhiệm Hòa giải viên làm việc tại tòa của mình được quy định tại Điều 13 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 như sau:
Miễn nhiệm Hòa giải
Cho hỏi nếu sau khi thoái đầu tư mà công ty con không thể lập báo cáo tài chính tại thời điểm công ty mẹ thoái vốn thì giải quyết như thế nào? Lợi ích phát sinh của các cổ đông không kiểm soát được xác định ra sao? Trường hợp công ty mẹ thoái vốn cho các đơn vị trong nội bộ thì có được xem là thoái đầu tư không? Câu hỏi của chị Trân từ Đồng Tháp
Phải làm luật sư bao nhiêu năm thì mới đủ điều kiện để bổ nhiệm làm Hòa giải viên?
Căn cứ vào Điều 10 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định về điều kiện bổ nhiệm Hòa giải viên như sau:
Điều kiện bổ nhiệm Hòa giải viên
1. Công dân Việt Nam thường trú tại Việt Nam, trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Công, hòa xã hội chủ nghĩa
Tôi muốn biết trong trường hợp giải quyết khiếu nại lần hai đối với quyết định kỷ luật cán bộ, nội dung quyết định giải quyết khiếu nại gồm những gì? Quyết định trên sẽ gửi cho những thành phần nào? Có công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng hay không?
Tôi muốn hỏi phương châm Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển là của Đại hội nào? Trách nhiệm của Nhà nước đối với Công đoàn như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Hành vi nào được xem là phân biệt đối xử trong lao động? Nghiêm cấm người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử trong lao động đúng không? Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định?
Tôi vừa mới mua một chiếc điện thoại IPhone 14 hơn 30 triệu để tặng bạn gái nhân ngày lễ tình nhân Valentine, thế nhưng vừa mới tặng điện thoại xong được 1 ngày thì cô ấy lại lấy lí do gia đình không cho quen, không hợp tuổi để chia tay tôi. Vậy nếu giờ tôi muốn đòi lại chiếc Iphone đã tặng thì có được không? Nhờ tư vấn giúp tôi - Anh Minh Đạt
Ai có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc?
Theo Điều 48 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định trách nhiệm
"Điều 48. Trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc để thực hiện các nội dung quy định về đối thoại tại
tình nguyện viên không vượt quá một phần mười số lượng trẻ em tham gia diễn đàn.
4. Khách mời tham dự diễn đàn
Tổng số đại diện lãnh đạo cơ quan, tổ chức có liên quan hoặc người được ủy quyền tham gia đối thoại và các khách mời tham dự diễn đàn trẻ em không vượt quá một phần ba số lượng trẻ em tham gia diễn đàn.
5. Phóng viên hoặc đại diện cơ quan
Hòa giải viên tại TAND cấp tỉnh hết nhiệm kỳ vẫn bảo đảm sức khỏe có được xem xét bổ nhiệm lại không?
Theo khoản 1 Điều 11 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định nhiệm kỳ của Hòa giải viên là 03 năm kể từ ngày được bổ nhiệm.
Theo khoản 1 Điều 12 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định về bổ nhiệm lại Hòa giải viên như sau
Người có hiểu biết về phong tục tập quán, có uy tín trong cộng đồng dân cư có đủ điều kiện để bổ nhiệm làm Hòa giải viên không?
Người có hiểu biết về phong tục tập quán, có uy tín trong cộng đồng dân cư có đủ điều kiện để bổ nhiệm làm Hòa giải viên được quy định tại Điều 10 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 như sau:
Điều kiện bổ nhiệm