hợp cụ thể thì mới có thể đăng ký dự tuyển vào trường Công an nhân dân. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng dối tượng nào thì có thể đăng ký dự tuyển vào trường Công an nhân dân theo quy định hiện nay? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
tính lương cho tôi. Điều này làm tôi khá băn khoăn vì tôi không biết về luật nhiều. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng nếu như doanh nghiệp sử dụng mức lương tối thiểu vùng rồi thì có được cắt giảm chế độ tiền lương của tôi khi tôi làm thêm giờ không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Nghỉ thai sản xong sau đó nghỉ việc luôn thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không, cụ thể công ty em là thuộc dạng trường học dạy tư nhân. Hiện tại em đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng hết thời hạn là đầu tháng 9, em muốn sau khi hết thời hạn nghỉ em xin nghỉ luôn vì con nhỏ không ai coi. Vậy em nghỉ thai sản xong sau đó nghỉ việc luôn
quy định của công ty và công ty thấy tôi không phù hợp để được tăng lương. Tôi rất bức xúc vì trường hợp trên nên tôi muốn được hỏi rằng pháp luật hiện nay có quy định về việc công ty sẽ phải tăng lương hàng năm cho nhân viên không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
: 9.467.085.000đ, bao gồm:
- Giá trị bồi thường, hỗ trợ về đất: 8.071.914.000đ
- Giá trị nhà và vật kiến trúc: 161.560.000đ
- Giá trị cây trồng: 273.152.000đ
- Các khoản hỗ trợ: 654.600.000đ
- Các phí khác (chi phí các hội đồng 2%, chi phí đo đạc): 305.859.000đ
2. Kinh phí: Trong tổng dự toán công trình do chủ đầu tư chi trả;
Điều 2. Căn cứ
Chào quý luật sư, em đang dự định sẽ thành lập công ty TNHH và đăng kí thương hiệu để phân phối các sản phẩm linh kiện. Nhưng hiện tại nguồn lực của em không đủ để tự nghiên cứu và sản xuất vì vậy em dự định sẽ thỏa thuận với các nhà sản xuất để in thương hiệu của em lên sản phẩm sau đó để phân phối chính hãng dưới thương hiệu của công ty. Em có
ty dự tính sẽ gia hạn thêm 1 năm làm việc nữa bằng phụ lục thì có đúng không? Nếu sai phạm có bị xử phạt gì hay không? Tôi nghe nói có quy định mới, xin cảm ơn.
hoạch, xây dựng, quản lý và phát triển bền vững đô thị Việt Nam, ngoài việc hoàn thiện thể chế, chính sách tạo thuận lợi cho quá trình đô thị hoá thì còn nhiệm vụ và giải pháp cụ thể nào không? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi có ký hợp đồng mua nguyên liệu để sản xuất đồ trang trí nội thất với công ty A. Tuy nhiên, thời gian gần đây, công ty A đơn phương chấm dứt hợp đồng, ngừng cung cấp nguyên liệu mà không có lý do chính đáng. Xin hỏi trường hợp nào được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng cung ứng dịch vụ? Hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng cung ứng dịch vụ của
các câu lạc bộ và thử thách mình với những hoạt động mới. Nhờ sự khích lệ và đồng hành của Yến, tôi nhận ra rằng vẻ đẹp không chỉ nằm ở ngoại hình, mà còn ở sự tự tin và cách chúng ta đối xử với bản thân.
Kỷ niệm này đã để lại trong tôi một bài học quý giá: sự tự ti chỉ là một rào cản nếu chúng ta cho phép nó ngăn mình tiến lên. Nhờ Yến, tôi đã học
Xin chào ban biên tập, tôi muốn hỏi như sau: Đối với quy định trừ trường hợp làm quà biếu, quà tặng theo quy định tại Điều 8 Nghị định 134/2016/NĐ-CP tôi có thể hiểu theo 2 cách sau:
- Cách hiểu 1: Vì quy định loại trừ quà biếu, quà tặng nên được hiểu trường hợp làm quà biếu, quà tặng thì người nộp thuế không phải đăng ký tờ khai hải quan mới
Tôi đã nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi thì người lao động như tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp sau bao nhiêu lâu? Tháng thứ 2 tôi phải thông báo việc làm vào những ngày nào? Nếu hôm đó tôi có việc bận thì tôi có thể nhờ người khác đi thông báo giúp tôi được không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là
hàng tháng để xem chi tiết thì nhận thấy lãi suất quá cao tới 59%/năm. Những tháng đầu nếu trả 1 tháng là 2.575.000 đồng thì phần lãi phải trả là 2.154.713 đồng và nợ gốc phải trả là 420.287 đồng.
Tôi xin hỏi, ngân hàng tính lãi suất như vậy có đúng với quy định pháp luật không? Chữ ký trong hợp đồng của bên cho vay có bắt buộc phải là người có đủ
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số ngày nghỉ phép năm (nghỉ hằng năm) khi làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm được quy định thế nào?
14:46 | 03/08/2022
