Ngày 16/6/2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15. Cho tôi hỏi Công văn này có những nội dung nào sẽ tác động đến các doanh nghiệp ạ? Em cảm ơn!
Cho chị hỏi công ty có bắt buộc thưởng Tết Dương lịch cho người lao động không? Có quy định cụ thể không em? Công ty không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng quy chế thưởng bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị B.C (Cà Mau).
Cho hỏi quy trình tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài tại Việt Nam năm 2023 được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Bình Dương.
Khi xây dựng Quy chế thưởng công ty có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không? Công ty có thể thưởng thông qua bằng khen công ty và hiện vật không? Mẫu bằng khen công ty có những nội dung gì? câu hỏi của anh H (Nha Trang).
Tài khoản kế toán dùng để hạch toán tiền lương cho người lao động là tài khoản gì? Lãi suất khi tạm ứng tiền lương? Nguyên tắc kế toán khi ứng trước tiền lương, tiền công cho người lao động của doanh nghiệp được quy định thế nào?
hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
Bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm thì người lao động có được hưởng chế độ ốm đau không?
Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động là bao lâu
Em có 1 vấn đề cần thư viện tư vấn xíu ạ: Em có 1 trường hợp khi nhân viên có giấy nghỉ 1 ngày ốm hưởng lương BHXH chi trả thì em phải làm thế nào để họ được hưởng, và nếu em chấm công bình thường thì có hưởng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2022 do Chính phủ ban hành. Theo đó trong tục tiêu trong việc đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và huy động nguồn lực của doanh nghiệp nhà nước có quy định: Đến hết năm 2025, có ít nhất 25 DNNN có vốn chủ sở hữu hoặc vốn hóa trên thị trường chứng khoán đạt trên 1 tỷ đô la Mỹ? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi phóng viên có bị thu hồi thẻ nhà báo khi bị xử lý kỷ luật khiển trách 02 lần liên tục trong một năm hay không? Nếu hết thời hạn quy định thì phóng viên có thể xin cấp lại thẻ để hoạt động trở lại không? Câu hỏi của anh Đ.M.C từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị công nhận hội đồng quản trị trường cao đẳng tư thục nhiệm kỳ kế tiếp bao gồm những nội dung gì? Ai có thẩm quyền quyết định việc công nhận hội đồng quản trị trường cao đẳng tư thục nhiệm kỳ kế tiếp? Câu hỏi của chị Hồng từ Ninh Thuận.
nhận dữ liệu hệ thống thông tin giám định BHYT để xác định giá trị sử dụng của thẻ BHYT.
(2) Đơn vị chậm đóng BHYT từ 30 ngày trở lên, thẻ BHYT hết giá trị sử dụng. Khi người lao động phát sinh chi phí KCB trong thời hạn thẻ BHYT hết giá trị sử dụng, cơ quan BHXH thực hiện thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh theo quy định sau khi đơn vị đã
Mẫu biên bản thương lượng tập thể mới nhất là mẫu nào? Thương lượng tập thể không thành trong trường hợp nào? Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp như thế nào theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty cổ phần như sau: Có tranh chấp giữa các cổ đông trong công ty cổ phần thì công ty đó có thể giải thể, phá sản không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, theo như tôi được biết thì doanh nghiệp thuê lại lao động không được phép chuyển những người lao động mình đã thuê lại cho người sử dụng lao động khác. Vậy nếu doanh nghiệp vi phạm thì có bị xử lý gì không? Pháp luật có quy định mức phạt cụ thể với hành vi này không
Tôi muốn hỏi về việc tỷ lệ CB, CC, VC được nâng bậc lương trước thời hạn. Tỷ lệ CB, CC, VC được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc là bao nhiêu? Cảm ơn!
Cho hỏi: Có thể đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh cho cha nuôi không có khả năng lao động được không? Nếu sau khi đăng ký thì có được thay đổi người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh hay không? - câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM)
Người lao động đi làm trễ trong tháng bao nhiêu lần thì sẽ không được nhận tiền lương của tháng đó? Công ty không trả lương cho người lao động với lý do đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì có bị phạt không? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Ninh Thuận.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ hướng dẫn Nghị quyết 17 quy định số giờ làm thêm tối đa cho người lao động?
15:24 | 25/06/2022
.png)
.png)
