Cho tôi hỏi hiện tại, nếu Đảng viên sinh con thứ 3 thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào, có sự thay đổi nào hay không? Đảng viên sinh con thứ 3 trong những trường hợp nào thì sẽ không bị xử lý kỷ luật? Câu hỏi của anh Trung từ TP.HCM
Trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm quy định của công ty, nhưng lúc đó do tôi đang mang thai nên công ty chưa có kỷ luật lao động tôi. Bây giờ con tôi được 3 tháng, tháng sau tôi bắt đầu trở lại công ty để làm việc. Như vậy khi tôi trở lại công ty làm việc thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay?
Công chức cấp huyện bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật có được phục hồi danh dự hay không? Nếu có thì công chức cấp huyện bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật phục hồi danh dự bằng hình thức nào? - câu hỏi của anh T. (Kiên Giang)
Tôi có câu hỏi như sau: Thủ tướng Chính phủ ra quyết định xử lý kỷ luật đối với những cán bộ nào theo quy định của pháp luật? Trình tự, thủ tục để Thủ tướng Chính phủ ra quyết định xử lý kỷ luật đối với những cán bộ như thế nào? Chị V. (Sơn La) thắc mắc.
Công chức cấp xã bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc khi nào? Trường hợp công chức cấp xã bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật có được phục hồi danh dự hay không? - câu hỏi của anh H. (Hậu Giang)
Xử lý kỷ luật lao động chưa thành niên thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật của người đó không? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động chưa thành niên trong những trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh P.S đến từ Bình Định.
Tôi vừa mới bị công ty ra quyết định xử lý kỷ luật lao động vì lý do tôi cùng với những nhân viên khác trong công ty có tham gia đình công gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty. Cho tôi hỏi công ty có quyền làm vậy không? Làm vậy là đúng hay sai? Liệu công ty có bị xử phạt gì không? - Chị Hoàng Hạnh (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi tại Bộ luật Lao động 2022 hoặc Bộ luật Lao động mới nhất có được cắt lương nhân viên thay cho xử lý kỷ luật nhân viên không? Mức xử phạt dành cho hành vi cắt lương nhân viên theo Bộ luật Lao động 2022 là bao nhiêu? Rất mong được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều.
Tôi được biết có quy định mới về xử lý kỷ luật đối với viên chức trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, tôi có thắc mắc vấn đề sau: Trường hợp viên chức có hành vi sửa biên bản vi phạm hành chính làm sai lệch mức độ nghiêm trọng của hành vi, dẫn đến việc ra quyết định xử phạt hành chính không đúng với thực tế thì viên chức này sẽ bị
Tôi muốn hỏi trường hợp cá nhân bị xử phạt vi phạm hành chính nhưng cán bộ có thẩm quyền xử phạt đã chỉnh sửa biên bản làm giảm mức độ nghiêm trọng của hành vi. Vậy hành vi của cán bộ sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động thì doanh nghiệp bị xử phạt đến 80 triệu đồng? Câu hỏi của chị N.Y.T ở Đồng Tháp.
Viên chức đã từng bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc có được quyền đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước nữa không? Viên chức bị xử lý kỷ luật có quyền khiếu nại đối với quyết định xử lý kỷ luật hay không?
Tôi là đảng viên và trong lúc chuyển nhà thì có làm mất thẻ đảng viên, tôi nghe nói nếu làm mất thẻ đảng viên sẽ bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật là khiển trách thì có đúng không? Và tôi có phải bị kiểm điểm trước chi bộ không?
Cho tôi hỏi viên chức không giữ chức vụ quản lý bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thì được xếp loại chất lượng cuối năm ở mức nào? Về tiêu chí tác phong lề lối làm việc thì viên chức không giữ chức vụ quản lý cần đảm bảo những gì để làm căn cứ đánh giá xếp loại chất lượng? Câu hỏi của chị Mai đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi công chức Quản lý thị trường bị xử lý kỷ luật bằng những hình thức nào thì bị tạm đình chỉ sử dụng thẻ kiểm tra thị trường? Thời hạn tạm đình chỉ sử dụng thẻ kiểm tra thị trường trong trường hợp công chức Quản lý thị trường bị xử lý kỷ luật là bao lâu? Câu hỏi của chị NTHA từ Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Công chức không giữ chức vụ quản lý đã bị cảnh cáo mà còn tái phạm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Ai là người có quyền xử lý kỷ luật công chức không giữ chức vụ quản lý? Tôi xin cảm ơn. Chị N (Hải Phòng) có câu hỏi.
Tôi có thắc mắc như sau: Công chức không giữ chức vụ quản lý đã bị khiển trách mà còn tái phạm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Căn cứ nào để xác định mức độ hành vi vi phạm khi công chức không giữ chức vụ quản lý có vi phạm? Chị D (Lâm Đồng) có câu hỏi.
Cho tôi hỏi trường hợp công chức biệt phái phạm kỷ luật thì cơ quan nơi công chức được cử đến biệt phái có thẩm quyền quyết định hình thức đối với công chức không hay cần thông qua cơ quan quản lý của công chức đó quyết định? Câu hỏi của anh T từ Hải Dương
Cho tôi hỏi là trường hợp nào mới vi phạm lần đầu công chức không giữ chức vụ quản lý sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương? Công chức đang hưởng lương bậc 1 thì có bị áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương khi vi phạm không? Câu hỏi của anh K đến từ Bình Thuận.