; trừ một số trường hợp đặc biệt quĩ tiền lương có thể tăng nhưng tổng chi phí nói chung không tăng.
(4) Mức tiền lương ngày để trả lương làm thêm giờ, làm đêm, trả trợ cấp bảo hiểm xã hội thay lương v.v... vẫn thực hiện theo quy định hiện hành.
(5) Bảo đảm giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính theo yêu cầu của tổ chức và cá nhân.
(6) Đối với
Tôi có câu hỏi là người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương không? Nếu khấu trừ không đúng thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Xin cho hỏi việc lập phương án phòng cháy và chữa cháy rừng thuộc về trách nhiệm của ai? Kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy rừng được tiến hành thực hiện thế nào vậy? Có quy định nào nêu rõ về hỗ trợ tiền cho lực lượng tham gia chữa cháy rừng không ạ. Và chi phí hỗ trợ là bao nhiều tiền? Anh Hoàng (Cần Thơ) đặt câu hỏi.
Chào em, bên chị có trường hợp như sau cần bên mình hỗ trợ tư vấn giúp: người lao động tại công ty chị sau giờ làm việc thì có làm thêm công việc bên ngoài. Không rõ là anh này làm thêm việc gì nhưng đã 04 ngày anh này không đi làm, chị có liên hệ với gia đình thì họ cho biết nhân viên này đang bị tạm giam do công an bắt được anh có dấu hiệu mua
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Từ lúc đi làm tới giờ anh đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ không ngắt quãng đã hơn 12 năm. Trường hợp nếu anh nghỉ việc công ty thì thời gian anh được hưởng trợ cấp thất nghiệp được mấy tháng?
Mẫu Phụ lục bảng kê chứng từ nộp tiền thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp của hoạt động chuyển nhượng bất động sản theo Thông tư 80? Người nộp thuế nộp tiền thuế vào ngân sách nhà nước tại đâu? Doanh thu để tính thuế thu nhập doanh nghiệp từ hoạt động chuyển nhượng bất động sản được xác định theo giá nào?
thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Theo đó, doanh nghiệp trả lương cho người lao động dựa vào tiền lương đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, năng suất làm việc và chất lượng thực hiện công việc của người lao động.
Lưu ý:
- Tiền lương trả cho người lao động phải bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp
Cơ quan chị là đơn vị sự nghiệp công lập có anh này làm việc tại cơ quan 31 năm đóng bảo hiểm xã hội rồi mà giờ anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và anh đòi quyền lợi trợ cấp thôi việc. Cơ quan thì khuyến khích tạo điều kiện cho anh đi làm mà anh không đồng ý. Vậy không biết có quy định nào về vấn đề này không? Mong được hỗ trợ, xin
nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn
tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
Trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó
Cho chị hỏi về vấn đề nộp phạt vi phạm giao thông. Nếu như quá hạn nộp phạt vi phạm giao thông bị xử lý như thế nào? Ngoài ra theo quy định pháp luật hiện hành thì cá nhân, tổ chức sẽ được miễn, giảm tiền phạt trong trường hợp nào?
lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc
Ngày 28 tháng 7 là ngày gì? Ngày 28 tháng 7 có phải một ngày kỷ niệm của Việt Nam không?
>>> Xem thêm: Chủ tịch Công đoàn Việt Nam đầu tiên là ai?
>>> Xem thêm: Lịch sử thành lập Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7?
Tại khoản 3 Mục 1 Đề cương tuyên truyền đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ban hành kèm theo Hướng dẫn 117-HD
-CP.
Như vậy, mức lương công nhân sau 1 7 2024 thấp nhất như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23.800
Vùng II
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
21.200
Vùng III
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
18.600
Vùng
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
Tải Mẫu Bảng lương mới nhất dành cho doanh nghiệp ở đâu? Doanh nghiệp không thông báo bảng lương cho người lao động có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Long Thành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
người yêu thích.
(10) Voucher mua sắm hoặc làm đẹp
Voucher mua sắm tại các cửa hàng thời trang, mỹ phẩm hoặc phiếu giảm giá dịch vụ spa, làm đẹp cũng là lựa chọn tiện lợi và hữu ích.
(11) Lời nói yêu thương
Ví dụ: Có thể bây giờ anh không thể mua cho em đôi giày 20 triệu, nhưng mỗi ngày anh có thể ôm em 200 kiểu khác nhau.
*Lưu ý: Thông tin quà
Tôi có vài thắc mắc muốn hỏi thế này, tôi muốn đăng ký cấp bản sao Giấy chứng tử thì phải thực hiện những gì? Thời hạn bao lâu sẽ có? Nếu như tôi không thể trực tiếp đến cơ quan có thẩm quyền làm thủ tục cấp bản sao Giấy chứng tử thì có thể ủy quyền cho người thân đi làm giùm không? Anh Võ Minh Phúc (Hà Nội) đặt câu hỏi.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương chính thức nhân viên trường học từ ngày 01/07/2024 được áp dụng theo bảng lương nào?
16:49 | 11/11/2023
