Cho anh hỏi: Trường hợp người lao động đang làm việc tại 1 công ty tư nhân được cử đi huấn luyện quân sự 15 ngày thì khi nghỉ việc có được công ty trả lương không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nam).
Cho tôi hỏi: Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong quản lý nhà nước về ưu đãi người có công với cách mạng? Câu hỏi của chị Thảo đến từ Hà Nội.
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải duy trì điều kiện gì? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động sau khi về nước không?
Tôi được công ty cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 02 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy cho tôi hỏi sau khi xuất ngũ tôi phải có mặt tại công ty trong thời gian nào? Biết hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Công ty anh có trường hợp người lao động nước ngoài đang có nhu cầu cấp lại giấy phép lao động nhưng không rõ bên cơ quan có yêu cầu giấy khám sức khỏe không Thư viện pháp luật? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Công ty tặng quà cho người lao động gắn bó với công ty bằng hiện vật thì có được quyền khấu trừ giá trị của quà tặng vào tiền lương của người đó không? Và có tính thuế thu nhập cá nhân đối với quà tặng này không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi nhân viên hàng không đã được xóa án tích trong vụ án hình sự thì người sử dụng lao động có được bố trí cho họ vào làm việc không? Nhân viên hàng không tự ý bỏ vị trí làm việc thì có bị tạm đình chỉ công việc không? Câu hỏi của anh NMK từ Bình Định.
Cơ quan báo chí muốn đặt văn phòng đại diện thì phải đáp ứng những điều kiện gì? Cơ quan báo chí có nhu cầu đặt văn phòng đại diện tại tỉnh thì phải gửi hồ sơ đến đâu? Hồ sơ gồm những gì theo quy định của pháp luật?
Xin cho hỏi là có bao nhiêu loại nguồn vốn do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đầu tư ở doanh nghiệp khác? Người đại diện theo ủy quyền của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tại doanh nghiệp khác phải đáp ứng đủ các điều kiện gì? Chế độ tiền lương thưởng đối với người đại diện được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Thịnh (TP. HCM)
Công ty tôi niêm yết nội quy lao động nhưng người lao động bảo không biết có niêm yết nên không đọc, không biết hành vi đó sẽ bị xử lý kỷ luật, không có trách nhiệm thi hành nội dung đó thì có đúng không? Trường hợp công ty không có nội quy lao động bằng văn bản, không có nội quy lao động để niêm yết thì công ty xử lý kỷ luật được không? Thắc mắc
Tôi có câu hỏi là văn phòng luật sư chỉ được hoạt động theo loại hình doanh nghiệp tư nhân đúng không? Ai phải chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của văn phòng? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Bình Định.
Công ty chúng tôi có thuê một người lao động về làm Giám đốc nhân sự cho công ty. Vậy người lao động giữ chức vụ Giám đốc này có được kết nạp vào đoàn viên công đoàn, tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở không?
Cho tôi hỏi có được bổ nhiệm công chức sắp về hưu làm Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn không? Nếu đã là Chủ tịch Hội đồng quản lý thì có được kiêm nhiệm chức vụ người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không? Câu hỏi của anh Quang từ Đà Nẵng
Bảng lương công nhân là gì? Mẫu Bảng lương công nhân thông dụng dùng cho các khu công nghiệp, khu chế xuất? Tiền lương của công nhân làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất có cần phải thông báo bằng bảng kê trả lương không? - câu hỏi của anh T. (TP. HCM).
Cho tôi hỏi để thực hiện hoạt động phân tích môi trường thì tổ chức cần đáp ứng điều kiện gì về phòng thí nghiệm? Người quản lý phòng thí nghiệm của tổ chức hoạt động phân tích môi trường phải có trình độ gì? Câu hỏi của chị N.T.T.L từ Khánh Hòa.
Trong trường hợp sau có cần phải có chứng chỉ hành nghề giám sát hay không? Ông A là kỹ sư điện, đang làm việc cho một công ty điện lực. Vừa qua, công ty triển khai xây dựng một số công trình đường dây và trạm biến áp do công ty tự đầu tư. Công ty có giao ông A giám sát công tác thi công xây dựng và lắp đặt thiết bị điện cho các công trình nói
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được cử đi huấn luyện quân sự 15 ngày thì khi nghỉ việc có được công ty trả lương không?
22:00 | 18/11/2023
