Cho tôi hỏi: Trốn đóng bảo hiểm xã hội là gì? Doanh nghiệp có phải chịu trách nhiệm hình sự về tội trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (Khánh Hòa)
TTổ chức nào không phải tham gia bảo hiểm tiền gửi? Nguyên tắc bảo hiểm tiền gửi là gì? Tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi được tổ chức bảo hiểm tiền gửi ủy quyền chi trả tiền bảo hiểm phải có mạng lưới thế nào? Người được bảo hiểm tiền gửi có khoản nợ tại tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi thì số tiền gửi được bảo hiểm được xác định thế nào?
Tôi muốn biết trong trường hợp chở người ngồi sau xe đạp điện không đội nón bảo hiểm bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi có bắt gặp người hàng xóm chở mẹ đi chợ nhưng không đội nón bảo hiểm. Trong trường hợp bị công an bắt thì họ bị phạt như thế nào? Nếu bị xử phạt sai có được khiếu nại không?
Chào ban tư vấn, tôi hiện đang tạm hoãn hợp đồng lao động vì được công ty cử đi đại diện quản lý phần vốn của công ty tại công ty mới được mua lại? Không biết trong thời gian tạm hoãn hợp đồng như vậy tôi có được nhận lương từ công ty không?
Em ơi cho chị hỏi: Bố chị đang là sĩ quan quân đội và chị đang được hưởng bảo hiểm y tế theo diện thân nhân của sĩ quan quân đội. Vậy nếu bố chị nghỉ hưu thì chị có còn được hưởng những quyền lợi này nữa không em? Đây là câu hỏi của chị A.D đến từ Đồng Nai.
Căn cứ trên công văn số: 568/BHXH-CST v/v bổ sung công văn số 3118/BHXH-CST ngày 26/12/2016 của bảo hiểm xã hội Thành phố về việc rà soát và bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Theo pháp luật quy định, sổ bảo hiểm xã hội do người lao động tự bảo quản nhưng người lao động muốn gửi lại sổ cho công ty giữ. Nhờ Thư viện pháp luật tư vấn
Hiện tại công ty đang có số nhân viên là 1079 nhân viên chính thức, như vậy công ty sẽ lập ra đội phòng cháy chữa cháy với số lượng bao nhiêu người là phù hợp? Các nhân viên thuộc đội phòng cháy chữa cháy có phải được đào tạo nghiệp vụ hay các khóa đào tạo tương tự nào hay không?
Tôi làm công an viên từ 2003 đến nay. Khi bắt đầu làm tôi không có quyết định. Nay tôi nghỉ công tác do sáp nhập xã. Vậy tôi được hưởng trợ cấp một lần hay không? Ngoài trợ cấp một lần còn các khoản khác hay không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật nạn nhân bị buôn bán cần bảo vệ khẩn cấp có được hỗ trợ tiền ăn trong thời gian sống tại hộ nhận chăm sóc hay không? Câu hỏi của chị M.L.A đến từ Hà Nội.
Cho hỏi đối tượng nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Mức đóng và điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Đây là câu hỏi của bạn Linh đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài có được thành lập chi nhánh nước ngoài không? Nếu được thì có phải đáp ứng điều kiện nào không? Thủ tục thành lập và đăng ký hoạt động đối với chi nhánh nước ngoài này được thực hiện như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi được biết người đang tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN tại công ty A mà cũng đồng thời làm việc tại công ty B thì công ty B phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Vậy trong trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho Giám đốc như trường hợp trên không? (vì
Bảo hiểm xã hội Việt Nam được tổ chức và quản lý theo chiều nào? Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Tài chính không? Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong công tác tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế?
Tôi có câu hỏi là mẫu đơn đề nghị đăng ký cơ sở và phương pháp tính phí bảo hiểm của sản phẩm bảo hiểm vi mô mới nhất hiện nay như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh K.L đến từ Quảng Nam.
Cho em hỏi, em làm công ty được 6 tháng và em nghỉ cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội. Sau 3 đến 4 tháng em làm công ty khác và lấy mã số bảo hiểm xã hội ở công ty đó cho công ty mới thì em có bắt buộc phải về công ty cũ chốt sổ bảo hiểm xã hội không, vì em nghe không chốt sổ công ty cũ sẽ không được hưởng chế độ gì cả? Nếu công ty cũ từ chối chốt
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trốn đóng bảo hiểm xã hội là gì? Doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ bị phạt đến 3 tỷ đồng phải không?
21:35 | 21/04/2023
