nạn giao thông, nhất là thời điểm trước và ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán trên các tuyến trục chính ra vào nội đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, các tuyến kết nối đến nhà ga, sân bay, bến cảng và khu vực tổ chức Lễ hội xuân.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của người lao động ra sao?
Tết Dương lịch người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên
tác xã có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
c. Đơn vị sự nghiệp công lập, ngoài công lập hạch toán độc lập.
d. Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp.
đ. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì người nước ngoài có được phép tham gia đấu giá công ty không? Tổ chức nào được phép bán đấu giá công ty? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho
Giảng viên cơ hữu được quy định như thế nào?
Theo Điều 3 Thông tư 45/2014/TT-BGDĐT quy định về giảng viên cơ hữu như sau:
Giảng viên cơ hữu
Giảng viên cơ hữu là người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn 03 năm hoặc hợp đồng không xác định thời hạn theo Bộ luật Lao động, không là công chức hoặc viên chức nhà nước, không đang làm việc theo
Sao chép tác phẩm là bài giảng nhằm mục đích giảng dạy thì có được không? Xin chào Thư Viện Pháp Luật, theo tôi được biết thì bài giảng cũng là đối tượng được bảo hộ quyền tác giả. Tuy nhiên thì tôi chỉ muốn sao chép bài giảng của một giáo viên khác nhằm để giảng dạy, không hề có ý định mua bán hay kiếm lời gì thì tôi có cần xin phép chủ sở hữu
: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì
Cho tôi hỏi: Việc ghi nhãn dụng cụ chứa hóa chất trong kho chứa hóa chất, trong phòng thí nghiệm được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tạo đến từ Đồng Nai.
Quốc và nhấn mạnh vai trò của tổ chức trong hòa bình và phát triển quốc tế.
(20) Lễ hội Halloween (31/10): Lễ hội phổ biến ở nhiều quốc gia, đặc biệt tại phương Tây, với các hoạt động hóa trang và kỷ niệm văn hóa dân gian.
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 20 tháng 10 năm 2024 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Dệt May Việt Nam. Cho tôi hỏi trong Tập đoàn Dệt May Việt Nam, ai là người có quyền chi trả tiền lương cho Kiểm sát viên của Tập đoàn? Câu hỏi của anh Thành Trung ở Lâm Đồng.
tiêu cực với quyết tâm chính trị cao, hành động mạnh mẽ, quyết liệt và hiệu quả.
Chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý nghiêm những hành vi tham nhũng, tiêu cực, bao che, dung túng, tiếp tay cho tội phạm và vi phạm pháp luật, không để xảy ra tình trạng bao che cho tội phạm.
- Phát động phong trào công chức, viên chức, người lao động nêu cao tinh
nhiệm vụ
1. Được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
2. Được cấp trang phục thanh niên xung phong tối thiểu mỗi năm 02 bộ, thẻ đội viên thanh niên xung phong.
3. Được tạo điều kiện học tập nâng cao trình độ học vấn, lý luận chính trị, chuyên môn
phát lại
...
4. Văn phòng Thừa phát lại có trụ sở, con dấu và tài khoản riêng, hoạt động theo nguyên tắc tự chủ về tài chính.
Con dấu của Văn phòng Thừa phát lại không có hình quốc huy. Văn phòng Thừa phát lại được khắc và sử dụng con dấu sau khi được cấp Giấy đăng ký hoạt động. Thủ tục, hồ sơ đăng ký mẫu con dấu, việc quản lý, sử dụng con dấu của
6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định như sau:
Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền
bởi khoản 7 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định như sau:
"Điều 13. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế
1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như sau:
a) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2
lần bao gồm:
Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3
lễ, tết trong năm 2024 bao gồm các ngày sau:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm
trọng công nghiệp chế biến, chế tạo trong GDP đạt khoảng 24,1 - 24,2%.
(4) Tốc độ tăng chỉ số giá tiêu dùng (CPI) bình quân 4,0 - 4,5%.
(5) Tốc độ tăng năng suất lao động xã hội bình quân 4,8 - 5,3%.
(6) Tỷ trọng lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội đạt 26,5%.
(7) Tỷ lệ lao động qua đào tạo khoảng 69%, trong đó có bằng, chứng chỉ đạt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công điện 1300/CĐ-TTg yêu cầu bảo đảm trật tự, an toàn giao thông dịp Tết và Lễ hội xuân 2024?
16:51 | 06/12/2023
