Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt nhân viên phải mua mỗi một món hàng của công ty hàng tháng khi nhận tiền lương có được không? Người sử dụng lao động có cần gửi bảng lương cho người lao động xem trước khi nhận tiền lương không? Câu hỏi của bạn Q.B (Long An).
định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng
tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết
Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng.
Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc làm việc trong ngành nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
- Được hưởng
Tôi muốn hỏi trường hợp doanh nghiệp vận tải bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông với mức phạt là 15 triệu đồng, do điều kiện khó khăn nên chưa có tiền xử phạt. Vậy doanh nghiệp có được làm đơn xin miễn giảm và xin nộp phạt nhiều lần không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi trong trường hợp thưởng tết cho nhân viên bằng tiền thì tôi cần thưởng ít nhất bao nhiêu tháng lương cho nhân viên của mình? Pháp luật có quy định về mức tiền thưởng tết này hay không? Câu hỏi của anh D.K từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Năm ngoái công ty tôi thưởng tết cho nhân viên là 1 tháng lương nhưng năm nay thì công ty lại thông báo sẽ không có thưởng tết vì công ty làm ăn không được. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không trong khi bạn bè tôi làm ở công ty nào cũng đều được thưởng tết
ngày Tết Dương lịch sẽ được tính tiền lương như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150
Tôi tên Thanh Lâm. Cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đã đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm không? Hiện tại tôi đang làm việc tại công ty H. Tôi được sếp giao đi ký kết hợp đồng với một đối tác, không may trên đường đi tôi gặp tai nạn giao thông và bị suy giảm 19% khả năng lao động. Như vậy, trường hợp của tôi có được hưởng chế
Tết Âm lịch trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết hưởng lương ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động
Bên công ty tôi đang làm hồ sơ để giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người bị tai nạn lao động trong giờ làm việc. Bây giờ NLĐ muốn đi giám định xem mức suy giảm là bao nhiêu thì có cần phải có giấy chứng nhận thương tích không? Tôi muốn hỏi thêm trong trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động thì hồ sơ gồm những gì? Có quy định về
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành truyền thông đa phương tiện trình độ trung cấp sẽ được trang bị những kỹ năng gì sau khi tốt nghiệp? Học ngành này thì phải học tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Đây là câu hỏi của anh Minh Khang đến từ Đà Nẵng.
Có phải Bác sĩ ở TP.HCM sẽ phải đi luân phiên công tác ở trạm y tế không? Bác sĩ đi luân phiên tại các trạm y tế địa phương sẽ nhận được những khoản tiền nào? - Câu hỏi của anh Trí (Hà Nội)
Tôi cần đi chứng thực bản sao CCCD của tôi để thực hiện thủ tục nhập học tại trường. Tuy nhiên, đó giờ tôi chưa bao giờ thực hiện chứng thực cả. Không biết các thủ tục cần thiết để thực hiện chứng thực là như thế nào? Và mức phí cho việc chứng thực CCCD của tôi là bao nhiêu?
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành quản trị khách sạn trình độ trung cấp phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Học ngành này sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Đây là câu hỏi của bạn Mỹ Duyên đến từ Tiền Giang.
tỉnh cón lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp.
Thời lượng bắn pháo hoa nổ không quá 15 phút
Thời gian bắn: Vào 21 giờ ngày 02/9/2023.
Người lao động làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2/9/2023 được trả lương như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao
Người lao động Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? chị Hoa-Đồng Nai.
xuất hoặc thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được vượt quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong ngày nghỉ thì được nghỉ bù hoặc được bồi dưỡng bằng tiền, hiện vật.
Trại giam phải áp dụng các biện pháp cần thiết để
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động bắt nhân viên phải mua mỗi một món hàng của công ty hàng tháng khi nhận tiền lương có được không?
10:45 | 24/04/2024
.png)
