Công ty chúng tôi ký hợp đồng khoán việc đối với người lao động thời hạn từ 01.01.2023-31.12.2023. Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10%. Sang tháng 01/2024 cty mới thanh toán lương cho cả hợp đồng trên của người lao động, và khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động trong tháng 1/2024. Vậy cho hỏi, việc thanh toán lương và khấu trừ thuế như vậy có
hẹp sản xuất. Giờ tôi không còn được làm việc ở doanh nghiệp ấy nữa thì tôi có được Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ chi phí cho tôi về nước không? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Trường hợp xảy ra tai tai biến nặng sau tiêm chủng có được xem là sự cố bất lợi sau tiêm chủng không? Khi xảy ra tai biến nặng sau tiêm chủng mà vượt quá khả năng thì người đứng đầu cơ sở tiêm chủng phải làm gì? Việc thống kê thông tin liên quan đến trường hợp bị tai biến nặng sau tiêm chủng có bao gồm thời gian thực hiện tiêm chủng không?
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
Người lao động trong thời gian thử việc có được nghỉ hưởng nguyên lương vào dịp Tết Âm lịch hay không? Nếu có thì tiền lương mà người lao động thử việc được nhận khi nghỉ Tết Âm lịch là bao nhiêu? - câu hỏi của anh H. (Bình Phước).
Cho tôi hỏi việc công bố thông tin trên cổng thông tin điện tử đối với thông tin bất thường được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước thực hiện trong thời hạn bao nhiêu ngày? Công ty đại chúng gửi báo cáo thông tin bất thường cho Ủy ban Chứng khoán Nhà nước theo đường bưu điện thì thời gian nhận thông tin công bố xác định như thế nào? Nếu gửi thông tin
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Tôi là lao động nữ muốn đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy tôi có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Quỳnh Hoa đến từ Đồng Nai.
Mẫu quyết định gia hạn thời hạn kiểm tra việc chấp hành pháp luật về tài nguyên nước là mẫu nào? Có thể gia hạn thời hạn kiểm tra việc chấp hành pháp luật về tài nguyên nước trong các trường hợp nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thương nhân phân phối xăng dầu có đăng ký thời gian bán hàng từ 6 giờ đến 19 giờ với Sở Công Thương. Vậy nếu bán sau 19 giờ thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Câu hỏi của chị U.U.T đến từ TP.HCM.
Chồng của tôi hiện là tài xế lái máy xúc gầu 5m3 và đã làm việc tại công ty xây dựng được 3 năm (có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ). Cho hỏi là số ngày nghỉ hằng tuần của chồng tôi là bao nhiêu? - câu hỏi của chị Yến (Hậu Giang).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến sản phẩm thuốc lá làm nóng. Cho tôi hỏi việc xác định hàm lượng cacbon monoxit trong sản phẩm thuốc lá làm nóng được thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Cứ mỗi khi đến dịp Tết thì các quán Karaoke hoạt động liên tục, không những vậy những hộ gia đình có dàn Karaoke cũng thường xuyên sử dụng. Thực ra thú giải trí này được rất nhiều người ưa chuộng, tuy nhiên mặt trái của nó lại gây ảnh hưởng đến hàng xóm láng giềng, đặc biệt là những khung giờ khuya, mọi người cần nghỉ ngơi. Tôi cần quy định pháp
Cho tôi hỏi khi nào đấu giá tài sản theo thủ tục rút gọn? Thời gian niêm yết việc đấu giá tài sản theo thủ tục rút gọn là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh Dũng đến từ Long An.
Cho tôi hỏi có bắt buộc thoả thuận về bảo hiểm xã hội trong hợp đồng lao động hay không? NSDLĐ có phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động? NLĐ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.H (Long An).
Tôi có thắc mắc là doanh nghiệp phải có thời gian hoạt động liên tục tại Việt Nam từ bao nhiêu năm trở lên mới được tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động? Trường hợp được tham dự Giải thưởng thì quyền lợi mà doanh nghiệp được nhận là gì? - Câu hỏi của chị Nguyệt (Kiên Giang)
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng.
Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khấu trừ thuế 10% của người lao động sau thời hạn hợp đồng khoán việc có hiệu lực thì có đúng không?
11:30 | 16/02/2024
