:
"Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa
Thuyền viên là nghề nghiệp tương đối đặc thù lênh đênh trên biển. Cho tôi hỏi chế độ lao động của nghề này được quy định như thế nào? Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi hay các ngày nghỉ lễ, tết của thuyền viên có gì khác so với các ngành nghề khác trên đất liền không? Mong được giải đáp thắc mắc! Xin cảm ơn!
Lời chúc Tháng 1 bình an, may mắn? Tháng 1 có những ngày lễ lớn nào theo Nghị định 145/2013/NĐ-CP? Tết Dương lịch có bắn pháo hoa? Tết Dương lịch rơi vào ngày 01 tháng 1 dương lịch đúng không theo Bộ luật Lao động 2019?
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp sớm, cụ thể: Chạy KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì có được công ty thưởng lương tháng 13 hay không? Câu hỏi của chị P.T.H.T từ Tiền Giang.
, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động
Xin hỏi, công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đã, đang thực hiện như thế nào? anh Duy Văn - Bình Thuận
cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người
Cho tôi hỏi Tết dương lịch người dân có được tổ chức đốt pháo nổ hay không? Đốt pháo nổ trái quy định vào dịp Tết Dương lịch có bị phạt hành chính? Có phạt tù đối với hành vi đốt pháo nổ trái quy định vào dịp Tết Dương lịch? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Người điều khiển xe máy đi đón Giao thừa Tết Dương lịch cần lưu ý điều gì? Xảy ra tai nạn giao thông khi đi đón Giao thừa Tết Dương lịch thì cá nhân, cơ quan, tổ chức có trách nhiệm thế nào? Cảnh sát giao thông được dừng phương tiện giao thông để kiểm soát trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi trong trường hợp doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động nghỉ 05 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 và đi làm bù vào ngày cuối tuần của tuần sau nghỉ lễ thì tiền lương của ngày làm việc đó sẽ được tính như thế nào? Câu hỏi anh T từ Bình Dương
(ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...
Như vậy, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh như người lao động Việt Nam.
Tiền
tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2
là gì ?
Đáp án: Thầy đồ.
Mùng một tết cha – Mùng hai tết mẹ – vậy mùng ba tết ai?
Đáp án: Tết thầy. Câu ca dao thể hiện đức tính tôn sư trọng đạo của nhân dân ta từ xưa.
Đây là một ấn phẩm mà các lớp thường làm nhân ngày 20/11.
Đáp án: Báo tường.
Nhà giáo nào là viện trưởng đầu tiên của Viện Văn học Việt Nam?
Đáp án: A. GS Đặng Thai Mai
ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3
% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.
Như vậy, đi làm ngày nghỉ Tết Âm lịch thì tiền lương được tính như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Tết Dương lịch 2025 có tổ chức bắn pháo hoa nổ không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định
, khuyến khích người lao động làm việc. Doanh nghiệp thường được hưởng lương tháng 13 cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch hoặc đầu năm mới.
Lương tháng 13 có thể được trả dựa trên lương tháng thường xuyên, thu nhập bình quân của người lao động trong năm hoặc một mức cố định.
Bên cạnh đó, tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có đề cập đến tiền thưởng
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động làm công việc bình thường chuyển qua công việc nặng nhọc thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được tăng thêm không? Câu hỏi của chị Ngọc Hằng ở Lâm Đồng.
làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày
Những ngày lễ Tết đang sắp đến, cửa hàng chúng tôi muốn chạy chương trình khuyến mại đối với các sản phẩm thời trang như quần áo, giày dép, một số phụ kiện khác,....thì cần phải lập thông báo như thế nào để công bố rõ thông tin đến khách hàng? Ngoài ra chúng tôi có thể thông báo hoạt động khuyến mại tết đến Sở Công thương thông qua các hình thức
của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vậy, người lao động đi làm vào ngày lễ 2/9 2024 được trả lương được tính lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.