Cho tôi hỏi đơn vị Trung tâm, Trường Giáo dục lao động xã hội của tôi hiện còn thiếu sót điều kiện về cơ sở vật chất nên chưa thể thành lập, hiện nay đã gần 03 tháng kể từ ngày được cấp quyết định thành lập. Cho tôi hỏi nếu đến tháng thứ 3 mà chúng tôi vẫn chưa đáp ứng đủ điều kiện để thành lập trung tâm thì có bị thu hồi quyết định không? Câu hỏi
Đâu là chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm số 1 được nêu trong Chỉ thị 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng? - Câu hỏi của anh D.H (Ninh Bình)
Tôi năm nay 20 tuổi, vừa rồi tôi nhận lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự. Tôi muốn biết độ tuổi để đi nghĩa vụ quân sự đúng theo quy định là bao nhiêu tuổi? Nếu tôi không đi thì có bị phạt gì không và tôi muốn tạm hoãn việc đi nghĩa vụ quân sự có được không?
Em năm nay 23 tuổi, ba mất, gia đình còn bà nội, mẹ, chị gái và em. Chị gái đang làm y tá trong quân đội, con thì làm bán thời gian và không có nghề nghiệp cụ thể như vậy thì có được tạm hoãn thực hiện nghĩa vụ không? Đối tượng nào không được tham gia nghĩa vụ quân sự?
phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
...
Theo quy định trên, trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm
Xin chào. Cho tôi hỏi, giảng viên có được hành nghề quản tài viên hay không? Hiện tôi có ký hợp đồng lao động với trường Đại học X và Đại học M. Tôi không phải giảng viên chính thức tại các trường này, tôi chỉ đi dạy thời vụ. Vậy tôi có thuộc đối tượng bị cấm hành nghề quản tài viên không? Xin cảm ơn.
Theo thông tin em tìm hiểu thì khi nghỉ việc và bị suy giảm 61% khả năng lao động trở đi là sẽ được hưởng tiền bảo hiểm xã hội một lần luôn đúng không? Hồ sơ sẽ cần phải có giấy chứng nhận về tình trạng sức khỏe của bệnh viện là được hay phải đi giám định ở hội đồng y khoa? Nếu muốn đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động thì thủ tục như
:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật
Cho hỏi tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ ngành xây dựng ra sao? Nếu cán bộ ngành xây dựng bị kỷ luật cách chức thì thời hạn nâng bậc lương thường xuyên ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Trường đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi những tổn thất như thế nào thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ không phải bồi thường trong lĩnh vực xây dựng hiện nay? Câu hỏi của Hà Thu đến từ Đồng Nai.
2021, các chính sách hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19 bao gồm:
- Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất
- Chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động
- Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi hiện nay giáo viên trung học cơ sở bị xếp không hoàn thành nhiệm vụ thì có được nâng phụ cấp thâm niên nghề không? Thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên như thế nào vậy? Và tôi muốn hỏi thêm những trường hợp nào giáo viên là viên chức bị kéo dài thời gian xét nâng lương thường
Chị ơi cho em hỏi: Học ngành quản trị du lịch MICE trình độ trung cấp thì người học phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Đây là là câu hỏi của bạn Thanh Uyên đến từ Lâm Đồng.
Cho hỏi việc quyết toán thuế TNCN năm 2023 cho người lao động đã nghỉ việc được quy định ra sao? Hồ sơ quyết toán thuế TNCN gồm những gì? - Câu hỏi của chị Thư (Long An)
Người lao động có được hưởng lương ngừng việc tương ứng với số ngày đã nghỉ do sự cố mất điện không? Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp và trong tháng 6/2022 cả công ty được nghỉ 2 ngày do sự cố về điện. Đến khi thanh toán lương thì công ty không trả lương cho chúng tôi 2 ngày nghỉ vì sự cố đó thì có đúng không?
động như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của
Hợp đồng ủy quyền theo quy định pháp luật là hợp đồng như thế nào?
Căn cứ Điều 562 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về hợp đồng ủy quyền như sau:
"Điều 562. Hợp đồng ủy quyền
Hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao nếu có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyết định thành lập Trung tâm, Trường Giáo dục lao động xã hội có bị thu hồi nếu sau 03 tháng kể từ ngày có quyết định mà chưa đủ điều kiện để thành lập hay không?
10:03 | 29/12/2023
