Người lao động đi xuất khẩu lao động không gây thiệt hại cho doanh nghiệp môi giới có được hoàn tiền ký quỹ không? Thủ tục hoàn tiền ký quỹ? Nếu doanh nghiệp không làm thủ tục hoặc ủy quyền cho doanh nghiệp khác hay phá sản thì thủ tục hoàn tiền ký quỹ cho người lao động được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Vân (Huế).
Cho hỏi người sử dụng lao động có được bố trí người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Trường hợp nào thì nhà thầu nước ngoài bị thu hồi giấy phép hoạt động xây dựng theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Xin cảm ơn rất nhiều!
Trọn bộ 10 mẫu các văn bản trong quy trình cấp giấy phép hoạt động xây dựng của nhà thầu nước ngoài? Tải trọn bộ ở đâu? Nhà thầu nước ngoài có phải liên danh với nhà thầu Việt Nam khi hoạt động xây dựng tại Việt Nam không? Quyền và nghĩa vụ của nhà thầu nước ngoài khi hoạt động xây dựng tại Việt Nam là gì?
Cho tôi hỏi Thời hạn nộp tờ khai thuế quý 1 năm 2023 là bao lâu? Khi nào nộp báo cáo tình hình về lao động tháng 2 năm 2023? - Câu hỏi của anh Thịnh (Vĩnh Long).
Xin giúp tôi phân biệt rõ nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể. Nếu một quyền lợi của người lao động được quy định trong nội quy lao động và/ hoặc thỏa ước lao động tập thể mà không được quy định trong hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng quyền lợi đó hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh H.H tại Vĩnh Long.
Xin hỏi, làm thêm giờ thì người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ hay có được tính nghỉ bù thay chế độ trả lương làm thêm giờ? chị Bích Ngọc - Đắk Lắk
Trình tự thực hiện thủ tục cử đi học nước ngoài mới nhất của Bộ Giáo dục như thế nào? Hồ sơ cử đi học nước ngoài sẽ được xử lý trong bao lâu? - Câu hỏi của anh Lâm (Gia Lai)
Một thương nhân nước ngoài được lập tối đa bao nhiêu chi nhánh tại Việt Nam? Chi nhánh thương nhân nước ngoài vi phạm thì người đứng đầu chi nhánh hay thương nhân nước ngoài phải chịu trách nhiệm trước pháp luật? Câu hỏi của anh Q (Nam Định).
Cho tôi hỏi loại hợp đồng lao động nào được giao kết với người lao động cao tuổi? Công ty tôi đang thấy bác B cao tuổi nhưng vẫn đủ năng lực để làm công việc cho công ty tôi. Vậy có giới hạn độ tuổi tối đa được ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? Mong được giải đáp.
Tôi định không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên tôi sắp thuê, như vậy thì có được không? Trong thời gian tới, tôi sẽ thành lập doanh nghiệp kinh doanh may mặc và thuê 50 nhân viên để có thể sản xuất quần áo. Để tối ưu lợi nhuận cho doanh nghiệp, tôi có thể không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho 50 nhân viên đó được không. Xin cảm ơn!
Công ty của tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên trở lên. Sau khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, công ty tôi cũng thay đổi con dấu doanh nghiệp. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động với người lao động không? Xin cảm ơn.
Theo em tìm hiểu là văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam mỗi năm phải nộp báo cáo hoạt động trong năm đó lên Sở công thương. Về nội dung báo cáo thì Luật có quy định là phải báo cáo như thế nào không? Trường hợp kinh doanh sản phẩm của công ty mẹ có vi phạm pháp luật không?
Người lao động tự ý nghỉ thêm sau Tết có bị công ty đuổi việc không? Ngoài Tết Âm lịch thì người lao động còn được nghỉ việc vào những dịp lễ nào? - Câu hỏi của chị L.H (Nam Định).
lao động, người học nghề, người tập nghề và người làm việc không có quan hệ lao động.
2. Người sử dụng lao động.
3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
4. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.
- Như vậy, đối tượng áp dụng Bộ luật Lao động 2019 bao gồm: Người lao động, người học nghề, người tập
Chấm dứt hoạt động tại Việt Nam của thương nhân nước ngoài ra sao? Công ty Luật A của Mỹ dự định mở rộng thị trường cung cấp dịch vụ pháp lý sang lãnh thổ Việt Nam thông qua việc thiết lập một hiện diện thương mại tại Việt Nam. Vậy thương nhân nước ngoài hoạt động tại Việt Nam được quy định như thế nào? Công ty muốn thành lập văn phòng đại diện
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi công ty luật nước ngoài không thông báo về việc tự chấm dứt hoạt động cho cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật là gì? Câu hỏi của chị T.L.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi nếu ngoại trừ hồ sơ chấm dứt hiệu lực mã số thuế thì còn cần các thủ tục nào đối với việc đóng cửa văn phòng đại diện công ty nước ngoài ở Việt Nam? Rất mong được tư vấn, xin cảm ơn