Ai ban hành kỷ luật lao động? 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động thì hình thức nào là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với những người nào theo quy định?
Tôi muốn Quan điểm chỉ đạo về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới theo Nghị quyết 02-NQ/TW như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Sổ quản lý lao động có thể được lập dưới những hình thức nào? Mẫu sổ quản lý lao động hiện nay là mẫu nào? Công ty không lập sổ quản lý lao động bị phạt bao nhiêu? Mức phạt cao nhất áp dụng cho hành vi này? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
Cho chị hỏi điều kiện chung để được tha tù trước thời hạn theo quy định pháp luật? Không báo cáo với người được phân công quản lý, giáo dục về tình hình học tập, lao động, rèn luyện và sự tiến bộ thì có bị hủy bỏ quyết định tha tù trước thời hạn có điều kiện?
Cho tôi hỏi loại hợp đồng lao động nào được giao kết với người lao động cao tuổi? Công ty tôi đang thấy bác B cao tuổi nhưng vẫn đủ năng lực để làm công việc cho công ty tôi. Vậy có giới hạn độ tuổi tối đa được ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? Mong được giải đáp.
Người lao động nước ngoài có phải xin cấp lại giấy phép lao động khi thay đổi vị trí công việc trong công ty không? Tôi là người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt nam. Cho tôi hỏi nếu tôi chuyển vị trí làm việc trong công ty thì tôi có phải xin cấp lại giấy phép lao động hay không? Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động trong
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong quá trình thực hiện văn bản thông báo chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, doanh nghiệp có được thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài hay không? Câu hỏi của anh T.P.M đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi lương giáo viên mầm non năm 2023 thay đổi ra sao? Nghe nói mức lương cao nhất sẽ là 11.480.000 đồng/tháng có đúng không? - Thắc mắc của cô Hằng (Bình Định)
Doanh nghiệp có phải thông báo thông tin về tai nạn lao động tới tất cả người lao động thuộc cơ sở của mình hay không? Doanh nghiệp không thông tin cho người lao động về tình hình tai nạn lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Có bao nhiêu nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động theo quy định?
Lời chúc mừng ngày khai giảng năm học mới? Việc báo cáo tình hình tổ chức ngày khai giảng năm học mới thuộc trách nhiệm của ai? Nguyên tắc xây dựng kế hoạch thời gian năm học của các địa phương được quy định ra sao?
Tôi muốn đăng ký thành lập công ty cổ phần theo hình thức phối hợp liên thông giữa các cơ quan nhà nước thì ngoài những giấy tờ đăng ký thành lập thông thường còn cần những giấy tờ nào khác không? Sau khi thành lập có phải thực hiện báo cáo sử dụng lao động không? Câu hỏi của chị Nhã từ TP.HCM.
Trước đây tôi đã được công ty đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho tôi, nhưng sau khi tôi đã chuyển hộ khẩu vào Thành phố Hồ Chí Minh, tôi làm mất căn cước công dân và được cấp lại ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có cần phải làm thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội đã được cấp hay không? Giữa người sử dụng lao động và người lao động, ai có quyền giữ và
Cho hỏi biểu mẫu báo cáo đăng ký doanh nghiệp năm 2023 được quy định như thế nào? Thời hạn thống kê báo cáo được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Quốc đến từ Vũng Tàu.
Mẫu báo cáo nguồn thực hiện cải cách tiền lương tiết kiệm do thay đổi mức tự chủ tài chính theo Nghị quyết 19 của ban chấp hành trung ương? Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương lần thứ 5 được đảm bảo từ những nguồn nào? Đối tượng nào được hưởng lương, phụ cấp áp dụng theo mức lương cơ sở cách tiền lương lần thứ 5?
Xin chào ban biên tập, tôi được biết Chính phủ vừa có Nghị định tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động. Bên cạnh mức lương tối thiểu vùng theo tháng còn có mức lương tối thiểu vùng theo giờ. Vậy khi có mức lương tối thiểu vùng theo giờ thì công ty tôi có cần đổi hình thức trả lương từ tháng sang giờ không? Cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức giảm lương người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Thông báo tình hình biến động lao động
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về báo cáo sử dụng lao động như sau:
"Điều 4. Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động khai trình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai ban hành kỷ luật lao động? 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động thì hình thức nào là nặng nhất?
21:24 | 30/08/2024
