Chấp hành viên sơ cấp thi hành án dân sự phải có thời gian công tác pháp luật từ bao nhiêu năm trở lên? Công việc cụ thể của Chấp hành viên sơ cấp thi hành án dân sự được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi, hàng hóa là tang vật trong vụ án hình sự có được mang đi đấu giá theo quy định pháp luật hay không? Hàng hóa là tang vật trong vụ án hình sự thuộc quyền quản lý của cơ quan nào? Câu hỏi của anh K (Bình Dương).
Phân biệt khái niệm hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc như thế nào?
Hợp đồng lao động
Hợp đồng làm việc
Khái niệm hợp đồng
Theo Điều 13 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
+ Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa
Cho hỏi nhân viên quản lý luồng không lưu sẽ bao gồm những chức vụ nào? Bên cạnh đó thì việc phối hợp giữa hàng không dân dụng và quân sự về quản lý luồng không lưu ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh đến từ Đồng Nai.
Quản lý thuế là gì? Trong công tác xây dựng lực lượng quản lý thuế, công chức quản lý thuế là người như thế nào theo quy định pháp luật? Nguyên tắc quản lý thuế được pháp luật về thuế quy định ra sao?
Thế nào là hạn sử dụng của mỹ phẩm? Cách ghi ngày sản xuất, hạn sử dụng của mỹ phẩm trên nhãn sản phẩm theo Thông tư 06? Nhãn mỹ phẩm phải được gắn ở vị trí thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng thời gian tập sự của giáo viên được quy định như thế nào? Cụ thể là tôi đã tốt nghiệp bậc đại học thì không biết là thời gian thực tập có được căn cứ vào trình độ để giảm bớt hay không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương của công ty không? Hiện tại tôi đang là công nhân tại khu chế xuất Tân Thuận. Hiện tại gia đình tôi đang gặp khó khăn nên tôi có nhu cầu tạm ứng tiền lương trước của Công ty. Vậy tôi liên hệ bộ phận nhân sự thì họ không đồng ý, anh/chị cho tôi hỏi họ có quyền từ chối cho người lao động
Nghỉ Lễ 2 9 đến 5 9 có được không? Nghỉ Lễ Quốc Khánh 2 9 đến 5 9 thế nào để không bị trừ lương theo quy định của pháp luật? Lễ Quốc khánh 2 9 có phải là ngày lễ lớn theo quy định của pháp luật nước ta?
Tôi muốn hỏi thẻ căn cước công dân hết hạn sử dụng trước ngày 30/6/2024 thì sẽ được sử dụng đến khi được cấp căn cước đúng không? - Câu hỏi của chú P.Đ (Quảng Trị).
Ai ban hành kỷ luật lao động? 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động thì hình thức nào là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với những người nào theo quy định?
Xin hỏi, làm thêm giờ thì người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ hay có được tính nghỉ bù thay chế độ trả lương làm thêm giờ? chị Bích Ngọc - Đắk Lắk
Cho tôi hỏi, tôi nghe nói hộ gia đình sử dụng đất sẽ không còn được nhà nước giao đất kể từ khi Luật Đất đai mới nhất có hiệu lực. Vậy đối với hộ gia đình đã được giao đất không thu tiền sử dụng đất trước đó nếu hết thời hạn sử dụng đất thì có được gia hạn sử dụng tiếp không? Câu hỏi của anh T.Q từ Bình Phước.
Mẫu lời chúc 20 tháng 10 dành sếp nữ thể hiện sự kính trọng, chân thành và lịch sự? 20 tháng 10 có phải là ngày lễ lớn trong năm? Đi làm thêm vào ngày 20 tháng 10 có được trả thêm tiền theo quy định pháp luật không?
Cho anh hỏi, trong quân đội, nếu người bị xử lý kỷ luật vắng mặt thì có tiến hành xử lý kỷ luật không? Trung đoàn trưởng có quyền xử lý kỷ luật những ai? Thời hạn công nhận tiến bộ đối với người bị xử lý kỷ luật là bao lâu? - Câu hỏi của anh Thành Danh đến từ Quảng Bình
Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Nếu không được phép mà vi phạm thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai).
Cho tôi hỏi nội dung tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những nội dung nào? Thời gian tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động do ai quyết định? Người sử dụng lao động phải tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất bao nhiêu lần trong năm? Thành phần đoàn tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những
Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không được quy định trong nội quy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Cho tôi hỏi, trong trường hợp công ty sa thải nhân viên vì 1 lý do nào đó không được quy định trong Điều 125 Bộ luật Lao động thì công ty có bị phạt gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!