Vợ tôi vừa mới sinh nên tôi chưa làm giấy khai sinh cho con. Cho tôi hỏi tôi có được dùng giấy chứng sinh photo công chứng để hưởng chế độ thai sản theo BHXH không? Nếu được thì tôi cần phải chuẩn bị thêm những giấy tờ gì nữa? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần công đoàn xác nhận? Vợ tôi mới sinh em bé xong nên sức khỏe còn khá yếu. Hết tháng này là vợ tôi phải đi làm lại rồi nhưng tôi muốn kêu vợ xin nghỉ dưỡng sức thêm vài hôm rồi đi làm. Vậy nếu vợ tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh thì có cần xác nhận hay được sự đồng ý của công đoàn không hay chỉ cần được công ty
Tôi có nghe nói khám chữa bệnh và phục hồi chức năng đối với bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động thì sẽ không được hưởng quyền lợi của bảo hiểm y tế thì có đúng không? Xin cảm ơn. Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Long Thành.
Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
Cho tôi hỏi bạn tôi thuộc đối tượng người lao động bị mất việc thì cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo từ địa phương? Bạn tôi cũng thuộc đối tượng người khuyết tật nữa vậy đối với việc hưởng chính sách về hỗ trợ chi phí đào tạo sẽ thực hiện ra sao? Hiện nay có những hình thức hỗ trợ đào tạo nào? Câu hỏi của anh
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.
- Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:
+ Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang
Mức bồi thường thiệt hại đối với người có lỗi gây ra tai nạn giao thông làm người khác bị thương được xác định như thế nào? Cụ thể, tháng trước vào một ngày trời mưa, do đường trơn nên tôi mất kiểm soát tay lái dẫn đến việc đâm vào xe phía trước. Kết quả làm người đó ngã và bị thương. Cho tôi hỏi trong trường hợp này mức bồi thường thiệt hại mà
Tôi hiện đang thực tập sinh tại công ty X, Sếp mới giao nhiệm vụ cho tôi soạn một hợp đồng ủy quyền. Tôi không hiểu các quy định hợp đồng ủy quyền như thế nào để soạn cho đúng. Nên tôi muốn hỏi hợp đồng ủy quyền có phải công chứng không? Hợp đồng ủy quyền bắt buộc phải cùng có mặt để lập? Khi được ủy quyền có được ủy quyền lại cho người khác không
Cho hỏi: Người đã được ủy quyền ký kết hợp đồng lao động thì có được phép ủy quyền lại cho bên thứ ba ký kết nữa không? Người lao động thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? - câu hỏi của anh Sơn (TP. HCM)
Cho hỏi: Trong trường hợp nhận nuôi con nuôi khi cả vợ và chồng đều tham gia bảo hiểm xã hội thì có phải cả hai đều được hưởng chế độ thai sản có phải không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hồ Chí Minh.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành quản trị mạng máy tính trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học ngành này sau khi tốt nghiệp phải có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ như thế nào? Đây là câu hỏi của bạn Nhật Huy đến từ Khánh Hòa.
Trường hợp phụ nữ có thai thì được hoãn chấp hành phạt tù trong bao lâu? Và ai có thẩm quyền ra quyết định hoãn chấp hành hình phạt tù cho phụ nữ có thai vậy ạ? Và người này có quyền được biết quyết định hoãn chấp hành hình phạt tù như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới nhất đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Lương tối thiểu vùng 2023 là bao nhiêu? - câu hỏi của anh P. (Hà Nội).
Hiện nay người lớn có cần phải tiêm vắc xin phòng sởi? Biến chứng mà người lớn không tiêm vắc xin khi mắc bệnh sởi có thể gặp? Những tuyến điều trị khi mắc bệnh sởi mà người bệnh có thể đến khám và điều trị?
Bên em có trường hợp công nhân nghỉ ngang không có đơn nghỉ việc, người này đã kí HĐLĐ thì theo điều 43 của luật lao động có phải người này vừa phải trả bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động + với tiền không báo trước 30 ngày nữa đúng không?