Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Hội đồng nhân dân không còn đủ hai phần ba số đại biểu thì có hoạt động được không?
Căn cứ vào quy định tại Điều 138 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 quy định như sau:
"Điều 138. Hoạt động của Hội đồng nhân dân khi không còn đủ hai phần ba tổng số đại biểu Hội đồng nhân dân
1. Trường hợp Hội đồng nhân dân không còn đủ hai phần ba tổng số
Cho anh hỏi, trường hợp doanh nghiệp không nộp báo cáo quyết toán đúng thời hạn quy định bị phạt bao nhiêu tiền? Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan có quyền phạt tiền doanh nghiệp không nộp báo cáo quyết toán đúng thời hạn không? Thời điểm chấm dứt hành vi không nộp báo cáo quyết toán đúng thời hạn quy định là khi nào? Câu hỏi của anh Công Quý tại
Xin hỏi, không xử lý đúng thời hạn quy định đối với vật tư dư thừa khi hợp đồng gia công kết thúc bị phạt bao nhiêu tiền? Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan có quyền lập biên bản xử phạt doanh nghiệp không xử lý đúng thời hạn quy định đối với vật tư dư thừa khi hợp đồng gia công kết thúc khi nào? Câu hỏi của chị Thanh Thảo tại Quy Nhơn.
Xin hỏi, khi có sự thay đổi cơ sở gia công, doanh nghiệp thông báo bổ sung thông tin không đúng thời hạn bị xử phạt bao nhiêu tiền? Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan có quyền phạt tiền doanh nghiệp thông báo bổ sung thông tin không đúng thời hạn khi có sự thay đổi cơ sở gia công không? Câu hỏi của anh Ngọc Hưng tại Đồng Nai.
Cho anh hỏi, khi hợp đồng gia công hết hiệu lực mà doanh nghiệp không xử lý đúng thời hạn đối với máy móc thiết bị thuê bị phạt bao nhiêu tiền? Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan có quyền phạt tiền doanh nghiệp không xử lý đúng thời hạn đối với máy móc, thiết bị thuê khi hợp đồng gia công hết hiệu lực không? Câu hỏi của anh Huỳnh Hưng tại Bình Định.
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời gian tại công ty từ tháng 01/2022. Đến tháng 05/2022 tôi muốn trở về quê lập nghiệp, vậy thì tôi xin nghỉ cần báo trước bao nhiêu ngày? Khi nghỉ việc tôi có phải bắt buộc bàn giao công việc không? Và sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp công ty đang giữ có trả lại cho tôi không?
thân nhân đối tượng (đối với đối tượng đã từ trần); bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ tham gia dân công hỏa tuyến (nếu có).
b) Trình tự giải quyết
- Đối tượng quy định tại Điều 2 Quyết định này hoặc thân nhân đối tượng (đối với đối tượng đã từ trần) có trách nhiệm lập bản khai và trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điểm a Khoản
Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng B nhưng đang có dự định sẽ nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương cho tôi, lấy cớ là do ảnh hưởng của dịch Covid. Tuy nhiên thời hạn hợp đồng của tôi vẫn chưa hết hạn mà giờ tôi nghỉ luôn được không? Có cần báo trước với công ty không?
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Giải thể doanh nghiệp FDI trong những trường hợp nào? Chúng tôi là doanh nghiệp FDI, chuyên gia công sản phẩm điện tử cho đối tác nước ngoài. Đến nay công ty chính thức ngừng hoạt động, vì vậy khi công ty chính thức ngừng hoạt động giải thể thì cần phải làm các thủ tục về thuế như thế nào? - Câu hỏi của anh Tài TPHCM.
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Tôi hiện đang mang thai được 3 tháng và đang là công nhân tại một xưởng may. Vậy tôi muốn biết khi mang thai tôi được hưởng các quyền lợi gì theo quy định của pháp luật? Tôi có được hưởng trợ cấp không? Rất mong nhận được câu trả lời, tôi xin cảm ơn!
Cho hỏi hiện tại đang áp dụng giá điện một thành phần theo quy định nào? Cơ cấu biểu giá bán lẽ điện mới nhất hiện nay ra sao? Bảng biểu giá bán lẽ điện mới nhất hiện nay ra sao? Câu hỏi của B.M (Hà Nội).
Siêu bão Yagi: Bão cấp 17 mạnh như thế nào? Theo quy định của Luật Phòng chống thiên tai năm 2013 thì nhà nước có những biện pháp nào để ứng phó bão Yagi? Siêu bão là bão từ cấp độ từ bao nhiêu trở lên?
, bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực;
b) Trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức giáng chức hoặc cách chức thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn 24 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực;
c) Hết thời hạn quy định tại điểm a và điểm b khoản
Đối với công ty cổ phần, nếu tiến hành họp đại hội đồng cổ đông quyết các vấn đề đầu tư giá trị cao hơn 35% tổng giá trị tài sản của báo cáo tài chính gần nhất thì cần ít nhất bao nhiêu % cổ đông dự họp và bao nhiêu % tán thành? Trường hợp nào thì sau khi họp nghị quyết này vô hiệu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động xin nghỉ không hưởng lương thời gian dài không?
16:04 | 13/03/2022
%20(3).png)
