Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Cho hỏi nợ lương người lao động bao lâu thì doanh nghiệp sẽ bị phạt? Không trả lương đúng hạn thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dân đến từ Vĩnh Long.
Tài khoản kế toán dùng để hạch toán tiền lương cho người lao động là tài khoản gì? Lãi suất khi tạm ứng tiền lương? Nguyên tắc kế toán khi ứng trước tiền lương, tiền công cho người lao động của doanh nghiệp được quy định thế nào?
lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ
động như quy định đối với công chức, viên chức.
Làm việc vào ngày Tết Nguyên đán 2024 được trả lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền
Có được khấu trừ tiền lương đối với người lao động có hành vi làm thiệt hại tài sản công ty hay không? Bởi vì tôi có một người nhân viên làm bể hồ cá trong công ty, mà hồ cá đó rất là quý giá. Tôi muốn khấu trừ tiền lương của nhân viên đó có được không? Mong được tư vấn!
Người lao động đi làm trễ trong tháng bao nhiêu lần thì sẽ không được nhận tiền lương của tháng đó? Công ty không trả lương cho người lao động với lý do đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì có bị phạt không? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Ninh Thuận.
Tôi có nghe qua về chức danh an toàn vệ sinh viên. Tôi muốn hỏi là đối với những cơ sở sản xuất, kinh doanh như cơ sở của tôi thì có bắt buộc phải có an toàn vệ sinh viên hay không? Điều kiện để trở thành an toàn vệ sinh viên là gì? Vai trò và trách nhiệm của an toàn vệ sinh viên trong quá trình làm việc là gì? Có phải trả thêm phụ cấp cho họ hay
Tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng được quy định như thế nào? Thời giờ nghỉ ngơi của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng được quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Công đoàn sẽ hỗ trợ lên đến 03 triệu đồng cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm có phải không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
Cho anh hỏi, anh đang sinh sống và làm việc tại Quận 7 Thành phố Hồ Chí Minh. Anh muốn hỏi mức lương tối thiểu vùng hiện tại ở Thành phố Hồ Chí Minh là bao nhiêu? Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để trả lương cho người lao động có đúng không? - Câu hỏi của anh Thanh Trí.
làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có
Bên chị sắp có một đối tác lớn người nước ngoài nên cần thêm người thực hiện công việc nhập liệu tại nhà thì khi ký HĐLĐ phải có những nội dung chủ yếu nào? Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ nhập liệu cho nước ngoài thì thuế suất bao nhiêu, dịch vụ nhập liệu này chỉ phục vụ hoạt động của khách hàng ở nước ngoài thôi? Đây là câu hỏi của chị A.P đến từ
Ngày 2/9 là gì? Treo Quốc kỳ dịp Lễ Quốc Khánh 2/9 năm nay vào ngày nào? Lễ 2/9 năm nay bắn pháo hoa tầm cao ở đâu? Treo Quốc kỳ dịp Lễ Quốc Khánh 2/9 năm nay sao cho đúng? Người lao động đi làm ngày Lễ Quốc Khánh 2/9 có thưởng không?
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Năm ngoái công ty tôi thưởng tết cho nhân viên là 1 tháng lương nhưng năm nay thì công ty lại thông báo sẽ không có thưởng tết vì công ty làm ăn không được. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không trong khi bạn bè tôi làm ở công ty nào cũng đều được thưởng tết
Công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì có bị xử phạt không? Cho tôi hỏi trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì người lao động vẫn được tạm ứng tiền lương của mình đúng không? Vậy nếu công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ thì phải xử lý
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được quy định như thế nào? Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được bố trí lao động nữ có thai làm việc vào ban đêm hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.H từ Tiền Giang.
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
14:41 | 28/07/2022
