Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Thiết bị sử dụng trong y học hạt nhân là thiết bị gì? Yêu cầu chung về bảo đảm an toàn đối với thiết bị sử dụng trong y học hạt nhân được quy định ra sao? Khi nào thì nhân viên bức xạ y tế được phép sử dụng thiết bị này? Câu hỏi của anh Tài (Huế).
Cho tôi hỏi thành viên Ban Công tác người cao tuổi cấp huyện gồm những ai? Kinh phí hoạt động của Ban Công tác người cao tuổi cấp huyện được bảo đảm và bố trí từ nguồn nào? Câu hỏi của anh T.N.K từ Ninh Thuận.
Tôi hoạt động trong ngành y tế ở địa phương đặc biệt khó khăn cũng được vài năm, tôi nghe nói có phụ cấp nghề nhưng bấy lâu nay tôi không được hưởng. Vậy cho tôi hỏi khi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì sẽ không được hưởng phụ cấp nghề đúng không?
Xin hỏi, Hội đồng giám định y khoa Trung ương 1 khám giám định y khoa đối với những đối tượng nào? Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa Trung ương 1 phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Câu hỏi của chị T.H ở Phú Thọ.
Bên chị ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài hết hạn ngày 30/4/2023 mà bây giờ bên chị muốn ký hợp đồng mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2023 luôn được không em? Hay phải đợi đến khi hết hạn hợp đồng mới được giao kết hợp đồng mới? Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Vĩnh Long.
Xin hỏi đối với tổ chức kinh tế thì mức đóng góp bắt buộc vào quỹ phòng, chống thiên tai cấp tỉnh là bao nhiêu? Trường hợp cần chi thì nội dung và thẩm quyền chi của quỹ phòng, chống thiên tai cấp tỉnh được quy định như thế nào?
Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm gì đối với người bệnh tử vong? Nguyên nhân tử vong là gì? Phiếu chẩn đoán nguyên nhân tử vong được sử dụng trong cơ quan y tế với mục đích gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Hà - Long Khánh.
Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận những gì trong hợp đồng lao động? Không được áp dụng thử việc với người lao động ký hợp đồng lao động mấy tháng? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định thế nào?
Tôi đang làm việc tại khoa truyền nhiễm bệnh viện Đa khoa tuyến huyện có được hưởng phụ cấp với hệ số 0.4 không? Căn cứ vào Thông Tư 07/2005 hiện hành và Công văn 6608 của Bộ Y Tế cách tính chi trả chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào?
Chị ơi cho em hỏi: Sau khi tốt nghiệp ngành kỹ thuật thiết bị hình ảnh y tế trình độ trung cấp người học phải có kỹ năng ngoại ngữ như thế nào? Học xong ngành này thì người học có thể làm những công việc nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Dương đến từ Kiên Giang.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc khai báo về bệnh truyền nhiễm như sau: Khai báo không trung thực diễn biến bệnh truyền nhiễm của bản thân với nhân viên y tế thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Hà ở Bình Dương.
Email thông báo không trúng tuyển phỏng vấn khéo léo, tinh tế dành cho nhà tuyển dụng? Người lao động có phải phải trả chi phí cho việc tuyển dụng? Người lao động có thể tìm kiếm việc làm theo những hình thức nào? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi nghe nói khi thuê lao động giúp việc gia đình thì sẽ phải trả thêm tiền đóng bảo hiểm vào lương cho họ có đúng không ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Vì tính chất công việc nên công ty tôi ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn chỉ 8 tháng. Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng như vậy có được không? Nội dung hợp đồng sẽ bao gồm những gì? Khi kết thúc hợp đồng lao động, công ty có phải thông báo bằng văn bản không?
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi được nghe thông tin rằng ngày 01/07/2022 sẽ là ngày mà mức đóng bảo hiểm xã hội thay đổi. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng sự thay đổi đó được quy định cụ thể như thế nào từ ngày 01/07/2022? Mong nhận được sự hỗ trợ giải đáp từ ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Xin cảm
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài nếu không lập phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp cho thôi việc đối với nhiều người lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu tổ chức đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì? Câu hỏi của chị U.A.A đến từ Cao Bằng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ do bị dịch Covid thì đơn vị sử dụng lao động có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không?
17:30 | 28/07/2022
