; Kiểm tra viên cao cấp, Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân; cán bộ điều tra và Kiểm tra viên công tác tại các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
b) Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc đối với công chức, viên chức công tác tại các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Viện trưởng, Phó
-BNV? (Hình từ Internet)
Trường hợp mang vào phòng thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức những vật dụng bị cấm thì xử lý thế nào?
Căn cứ Điều 5 Nội quy và Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 17/2023/TT-BNV như sau:
Xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi
1. Khiển trách
Giám thị phòng thi lập biên bản, công bố công khai tại phòng thi và áp dụng đối với
, giám thị phòng thi phải báo cáo ngay với Trưởng điểm thi. Trường hợp thí sinh cố tình không ký vào biên bản thì biên bản được lập có chữ ký của giám thị phòng thi vẫn có giá trị pháp lý.
3. Khiển trách: Hình thức xử lý khiển trách do giám thị phòng thi lập biên bản và công bố công khai tại phòng thi. Thí sinh bị khiển trách ở bài thi nào sẽ bị trừ 1
, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?
Căn cứ theo quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì khi tiến hành kỷ luật người lao động, người sử
đối với viên chức được quy định như sau:
- Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Buộc thôi việc.
- Áp dụng đối với viên chức quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Cách chức.
+ Buộc thôi việc.
Khi nào viên chức bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc?
Theo Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP thì
nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019, các hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm:
"1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải."
Như vậy, trường hợp người lao động dùng giờ làm để buôn bán online, căn cứ vào nội quy lao động, bạn có thể xử lý kỷ luật bằng việc khiển trách
Thi hành án hình sự 2019 quy định về xử lý phạm nhân vi phạm như sau:
Xử lý phạm nhân vi phạm
1. Phạm nhân vi phạm nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân hoặc có hành vi vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị kỷ luật bằng một trong các hình thức sau đây:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Giam tại buồng kỷ luật đến 10 ngày.
2
Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào là thấp nhất?
Căn cứ theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, có thể thấy hình thức xử lý kỷ luật được phân thành 4 mức
Người có hành vi phạm tội do say rượu bia thì có được miễn trách nhiệm hình sự hay không? Người phạm tội có thể được miễn trách nhiệm hình sự khi nào? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là bao lâu?
Tôi có dự định học trung cấp cho tôi hỏi hồ sơ và thủ tục đăng ký dự tuyển trình độ trung cấp được quy định như thế nào? Trách nhiệm của thí sinh trong kỳ tuyển sinh trung cấp được quy định ra sao? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi trong kỳ tuyển sinh trung cấp thí sinh dự tuyển vi phạm quy chế thi sẽ được xử lý như thế nào? Xin hãy giải đáp thắc mắc
Về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng đối với các tổ chức đảng và đảng viên thì việc khiếu nại và giải quyết khiếu nại đối với đảng viên cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Ai có thẩm quyền và trách nhiệm giải quyết khiếu nại? Trong trường hợp đang giải quyết khiếu nại mà đảng viên qua đời thì vẫn tiếp tục giải quyết đúng không?
Cơ quan tôi có 01 viên chức đang trong thời hạn bị kỷ luật cảnh cáo. Nhưng hiện tại cơ quan tôi không có người để bổ trí phụ trách kế toán sau khi kế toán trưởng bị đột quỵ. Xin hỏi luật sư, nếu cơ quan tôi họp thống nhất phân công phụ trách kế toán cho viên chức đang bị kỷ luật cảnh cáo nêu trên thì có được không?
. Cán bộ bị kỷ luật thì không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian như sau (tính từ ngày ký quyết định kỷ luật):
- 12 tháng đối với hình thức kỷ luật Khiển trách.
- 30 tháng đối với hình thức kỷ luật Cảnh cáo.
- 60 tháng đối với hình thức kỷ luật Cách chức.
Theo đó, căn cứ quy định
. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức vi phạm Quy định này thì cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý theo quy định. Đồng thời, cấp có thẩm quyền xem xét, áp dụng các biện pháp xử lý sau:
a) Bị khiển trách thì sau thời hạn ít nhất 12 tháng kể từ ngày quyết định khiển trách có hiệu lực thi hành mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác
, công chức, viên chức vi phạm Quy định này thì cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý theo quy định. Đồng thời, cấp có thẩm quyền xem xét, áp dụng các biện pháp xử lý sau:
a) Bị khiển trách thì sau thời hạn ít nhất 12 tháng kể từ ngày quyết định khiển trách có hiệu lực thi hành mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ
hoạt động của từng tổ chức.
Trường hợp nào sẽ xem xét miễn nhiệm, từ chức Chủ tịch nước?
Căn cứ Chương II Quy định 41-QĐ/TW 2021, các trường hợp xem xét miễn nhiệm, từ chức Chủ tịch nước được quy định như sau:
(1) Xem xét miễn nhiệm
Việc xem xét miễn nhiệm cán bộ được căn cứ vào một trong các trường hợp sau:
- Bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách
Internet)
Hình thức xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo bao gồm những hình thức kỷ luật nào?
Căn cứ Điều 22 Nghị định 31/2019/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo như sau:
Xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo
1. Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người
dụng đó là trái quy định thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách;
b) Trường hợp biết hoặc buộc phải biết việc sử dụng đó là trái quy định thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo.
3. Người tự ý sử dụng trái quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ mà chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh
sau:
a) Bị khiển trách thì sau thời hạn ít nhất 12 tháng kể từ ngày quyết định khiển trách có hiệu lực thi hành mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
b) Bị cảnh cáo thì xem xét miễn nhiệm. Sau thời hạn ít nhất 30 tháng kể từ ngày quyết định miễn nhiệm có hiệu lực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có quyền quyết định kỷ luật những ai? Viện trưởng quyết định hình thức kỷ luật như thế nào?
11:47 | 14/04/2023
