;
- Không đủ sức khỏe để đảm nhiệm công việc được giao và đã phải nghỉ làm việc để điều trị quá 06 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục;
- Không đủ năng lực, uy tín;
- Theo yêu cầu nhiệm vụ;
- Bị Tòa án kết tội bằng bản án có hiệu lực của pháp luật;
- Có ít nhất hai phần ba tổng số thành viên của Hội đồng quản lý kiến nghị bằng văn bản đề nghị miễn