Người lao động đi làm ngày Tết Dương lịch 2024 nhận lương như thế nào? Tiền lương làm thêm giờ có phải chịu thuế TNCN hay không? Thắc mắc của bạn P.T ở Bình Dương.
Em tôi năm nay 14 tuổi nhưng đã nghỉ học. Hiện tại em tôi muốn đi làm thì có được không? Người chưa thành niên được làm những công việc gì? Pháp luật có cấm người sử dụng lao động thuê người chưa thành niên làm việc không?
Em ơi cho anh hỏi: Làm rõ hồ sơ mời thầu được quy định như thế nào? Khi nào sẽ tổ chức hội nghị tiền đấu thầu để trao đổi về những nội dung trong hồ sơ mời thầu? Đây là câu hỏi của anh P.A đến từ Tp.HCM.
Bác sĩ Nguyễn Văn A là viên chức bệnh viện có thời gian làm việc là 10 năm. Nay xin nghỉ việc. Bệnh viện không cho nghỉ (căn cứ Nghị định 29 chưa có người thay thế). Nay họ lại nộp đơn và nói rõ sau 45 ngày là nghỉ dù bệnh viện có cho hay không? Nếu không cho và họ nghỉ ngang luôn thì bệnh việc làm phải làm gì?
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi thay vì chọn ngày cuối tuần sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 để cho người lao động làm bù thì doanh nghiệp tôi có thể chọn ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương để hoán đổi hay không? Tức là ngày Giỗ tổ người lao động vẫn sẽ đi làm bình thường và sẽ nghỉ lễ liên tục trong dịp lễ 30/4 và 1/5.
Cho tôi hỏi là đối với người lao động của doanh nghiệp tư nhân làm việc vào thứ 7 thì lịch nghỉ lễ ngày 30 tháng 4 ngày 1 tháng 5 năm nay sẽ nghỉ như thế nào? Ngày nghỉ hằng tuần là ngày chủ nhật. Trường hợp hoán đổi ngày chủ nhật làm việc thay cho thứ 2 để người lao động có thể nghỉ lễ liên tiếp thì tiền lương được tính như thế nào? Câu hỏi của
Tôi muốn hỏi mẫu thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 chuẩn có dạng như thế nào? Tải file mẫu thông báo nghỉ lễ ở đâu? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Các dịch vụ khám chữa bệnh có được dùng làm dịch vụ khuyến mại nhân dịp lễ 30 tháng 4 hay không? Chương trình khuyến mại tập trung được khuyến mại vào những dịp lễ 30 tháng 4 hay không? Câu hỏi của chị K (Phú Yên).
Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp tôi không thực hiện hoán đổi ngày làm việc để người lao động có thể nghỉ liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức phạt như thế nào? Câu hỏi của anh P từ Lâm Đồng.
Gần đến Tết Âm lịch, đơn hàng khá nhiều cho nên công ty có anh có huy động nhân viên đi làm vào ngày này và trả lương 400% theo quy định. Cho hỏi: Tiền lương, tiền công của nhân viên đi làm vào dịp Tết Âm lịch công ty có tính vào lương tháng của nhân viên để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong tháng đối với nhân viên đó hay không? Anh
Công ty của tôi có người lao động 62 tuổi, đã đóng BHXH 26 năm, đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ 2009 đến nay. Khi công ty làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động, người lao có nguyện vọng đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp sau đó tự làm thủ tục hưởng lương hưu có được không? Công ty ra quyết định thôi việc hay quyết định nghỉ hưu?
Trong dịp Tết Âm lịch Quý Mão sắp tới, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Sử dụng người lao động làm thêm giờ trong dịp Tết Âm lịch phải được sự đồng ý của người lao động đúng không? Câu hỏi của anh Thái Bảo tại Tp. Đà Nẵng.
Em đang làm công nhân tại một khu công nghiệp, em thấy đi làm vào các ngày Lễ, Tết thì được lãnh lương nhiều hơn ngày thường, vậy việc này có áp dụng vào ngày Tết Trung thu không chị? Nếu có thì được hưởng gấp bao nhiêu lần ạ? Tư vấn giúp em vấn đề này ạ! Đây là câu hỏi của bạn T.V đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi nếu công ty cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán ít hơn số ngày mà pháp luật quy định thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính tối đa là bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh P.T.N từ Tiền Giang.