Thủ tục cấp chứng chỉ kiểm định viên thực hiện kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động sử dụng trong thi công xây dựng theo Quyết định 984?
thứ 4).
Trường hợp người lao động chỉ được nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật thì sẽ nghỉ Giỗ Tổ, 30/4 và 01/5 từ ngày 29/4/2023 đến hết ngày 02/5/2023 (nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ bảy đến thứ ba).
Đồng thời nếu người lao động muốn kéo dài kì nghỉ lễ của mình thì có thế căn cứ vào Điều 115 Bộ Luật lao động 2019 để thỏa thuận với người sử dụng lao
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bắt buộc phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc có đúng không? Vậy trong trường hợp doanh nghiệp không tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu?
Cách tính trợ cấp thôi việc năm 2024 như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 46 Bộ luật lao động 2019 có nêu rõ như sau:
Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm
Tôi đang làm việc tại một xưởng may tại quận 9, TPHCM. Công ty sắp xếp cho tôi đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động. Vậy khi tôi đi khám phát hiện bệnh thì có được tính vào thời giờ làm việc hay không?
Xin cho hỏi, thí nghiệm chuyên ngành xây dựng gồm các hoạt động gì? Đánh giá phòng thí nghiệm chuyên ngành xây dựng gồm các nội dung nào? Thành phần đoàn đánh giá hoạt động thí nghiệm chuyên ngành xây dựng bao gồm những ai? - Câu hỏi của anh Trường đến từ Hải Phòng.
Công ty có phải trả lại hồ sơ xin việc của người lao động khi người lao động nghỉ việc không?
Theo khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động (NSDLĐ) khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Ngày phụ nữ Việt Nam là ngày gì? Ngày phụ nữ Việt Nam người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương hay không? Tiền lương mà lao động nữ nhận được khi làm thêm giờ có chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Xin hỏi, trình tự thực hiện khám giám định để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động gồm những gì? Câu hỏi của chị T.M ở Tiền Giang.
Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp có được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp đối với khoản tiền trả cho người lao động những ngày phép chưa nghỉ không? Câu hỏi của anh Hưng đến từ Cà Mau.
Ngày của Mẹ là ngày nào? Nên tặng quà gì? Lao động nữ có con được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày này không? Trốn tránh nghĩa vụ nuôi dưỡng cha mẹ bị phạt hành chính bao nhiêu theo quy định? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Cho tôi hỏi Quỹ quốc gia về việc làm được sử dụng vào các hoạt động gì? Cơ quan nào quản lý Quỹ quốc gia về việc làm? Báo cáo kết quả thực hiện cho vay từ Quỹ quốc gia về việc làm vào thời điểm nào? Câu hỏi của của chị Khuê (Bình Dương).
Anh chị cho tôi xin về tên các ngành nghề được xem là nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và những quyền lợi của người lao động khi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm với ạ? Tôi cảm ơn!
Công ty tôi có 1 nhân viên bị tạm giam vì bị nghi ngờ có liên quan đến tổ chức đánh bài trái phép vậy thì công ty có phải đóng bảo hiểm y tế không và mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mẫu Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc? Khi ban hành Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc, công ty phải tham khảo ý kiến của ai? Công ty có thưởng cho người lao động dựa trên mức độ hoàn thành công việc không?
Mẫu Phiếu đánh giá nhân viên cuối năm theo KPI cho nhân viên kinh doanh? Phiếu đánh giá nhân viên cuối năm theo KPI gồm các nội dung nào? Nếu không đạt KPI công ty có quyền trừ lương nhân viên hay không? Nhân viên xét thưởng cuối năm trên căn cứ nào?
Ký kết những loại hợp đồng lao động nào thì người lao động đủ điều kiện tham gia bảo hiểm y tế?
Căn cứ khoản 4 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (sửa đổi với khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014) quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
"Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng