Tôi xin hỏi Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng có nhiệm vụ thực hiện biện pháp phòng cháy và chữa cháy rừng hay không? Kinh phí bảo đảm cho các hoạt động của Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng của chủ rừng như thế nào? Câu hỏi của anh D đến từ (Bến Tre).
Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Nhận con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c
Nghị quyết 42-NQ/TW ngày 24/11/2023 Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội như thế nào? - Câu hỏi của anh D.P (Cao Bằng).
Thành viên hội đồng đại học công lập có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ như thế nào? Quy chế tổ chức và hoạt động của đại học quy định về hội đồng đại học công lập bao gồm các nội dung nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Long ở Long Thành.
Môn thi vào lớp 10 của 63 tỉnh thành năm học 2024-2025 là những môn thi nào? Ai được được nhận chế độ ưu tiên trong việc tuyển sinh vào lớp 10? Câu hỏi từ chị K.A - Hà Nội.
Tôi thấy ngày nay công tác quản lý rừng bền vững đang được chú trọng thực hiện. Tôi muốn biết liệu khi triển khai các phương án quản lý rừng bền vững, chủ rừng có cần đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động hay không? Chủ rừng có phương án quản lý rừng bền vững xuất sắc có được cấp chứng chỉ quản lý rừng bền vững hay không? Tổ chức nào có
Cho hỏi tiền lương năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ là bao nhiêu? Có thay đổi gì so với năm 2022 không? Câu hỏi của bạn Diệp đến từ Long An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội viên chính thức Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam được quyền ra khỏi Hiệp hội không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Minh Hoàng ở Lâm Đồng.
mất tích được quy định tại khoản 3 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Bảo vệ thai sản
...
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Bà Tám có 1 chồng (là liệt sĩ) và 01 con đến khoảng 10 tuổi thì bà Tám chết. Bà Mười nuôi người con này của bà Tám đến trưởng thành và đã hy sinh được công nhận là liệt sĩ, bản thân bà Mười cũng có 01 chồng là liệt sĩ. Vậy người nào được công nhận bà mẹ Việt nam anh hùng?
Giấy ủy quyền là gì? Tải về fiel word mẫu giấy ủy quyền cho người thân? Thời hạn đại diện được xác định theo giấy ủy quyền đúng không? Có thể đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền theo quy định pháp luật?
Tôi tên Hồng Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề nhân viên y tế nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không? Tôi là viên chức ngành y tế, hiện đang bác sỹ ngoại khoa làm việc tới nay là được 2 năm. Tôi vừa nghỉ để sinh con. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian 06 tháng nghỉ thai sản tôi có được nhận phụ cấp ưu đãi nghề không ạ? Thời gian hưởng chế độ
Không biết theo quy định mới hiện nay thì Hội đồng giám định y khoa có còn chức năng xác định mức độ khuyết tật nhìn (khiếm thị) đối với trẻ em nữa hay không? Vì tôi nghe nói vấn đề này giờ sẽ do Hội đồng xác định mức độ khuyết tật làm.
Cho tôi hỏi là sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản, hợp tác xã có được phép tiếp tục hoạt động kinh doanh không? Hợp tác xã có được phép thanh toán khoản nợ không có bảo đảm phát sinh sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản không? Câu hỏi của anh H (Long An).
Tôi tên Linh. Tôi có ký hợp đồng giúp việc thời hạn 1 năm với một người giúp việc. Tôi đang gặp vài khó khăn và thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội cho người này. Vì tôi nghĩ công việc này cũng khá đơn giản và có quy mô vô cùng nhỏ, nên không đến mức phải tham gia bảo hiểm xã hội. Giải đáp thắc này cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Hiện tại tôi đang là giám đốc của một công ty công nghệ, tôi có vấn đề cần được công ty giải đáp. Giám đốc công ty có thể ký Hợp đồng lao động với chính mình hay không? Nếu không thì có thể ủy quyền cho phó giám đốc để ký hay không? Tôi xin cảm ơn!