Xin hỏi, ký kết hợp đồng dịch vụ đấu giá tài sản khi chưa có giá khởi điểm thì tổ chức bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt trong trường hợp này là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Bình Dương.
Mức tối đa, tối thiểu đối với khoản tiền đặt trước trong đấu giá tài sản là bao nhiêu? Sử dụng tiền đặt trước của người tham gia đấu giá không đúng quy định thì tổ chức đấu giá tài sản bị phạt bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh T.A đến từ Phú Thọ.
Tôi xin hỏi văn phòng thừa phát lại không niêm yết nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở văn phòng sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Chi cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự có thẩm quyền xử phạt văn phòng thừa phát lại không niêm yết nội quy hay không? Câu hỏi của anh B đến từ (Đà Nẵng)
Chế độ nâng lương, nâng bậc đối với người lao động như thế nào? Tôi công tác tại doanh nghiệp nhà nước và đã ký HĐLĐ dài hạn. Và sau đó, tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự theo chỉ tiêu cơ quan, doanh nghiệp nhà nước. Đã ký thỏa thuận hoãn hợp đồng lao động, không được hưởng lương và các chế độ khác của công ty. Đến sau này tôi xuất ngũ là được bố trí
Cho tôi hỏi sau khi tôi xin nghỉ việc thì phía kế toán công ty có báo là tôi không được nhận phần lương của tháng trước đó liền mà phải đợi sau 45 ngày theo quy định pháp luật thì mới được thanh toán lương, điều này có đúng hay không? Câu hỏi của anh Đ từ Đồng Nai.
Em ơi cho anh hỏi: Sĩ quan công an có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có thì mức hưởng chế độ ốm đau của sĩ quan công an là bao nhiêu? Đây là câu hỏi của bạn Mỹ Duyên đến từ Tp.HCM.
Tôi muốn hỏi quy định về việc thanh toán bằng tiền những ngày phép năm của NLĐ chưa nghỉ. Tiền lương làm căn cứ tính trả ngày nghỉ phép năm cho NLĐ thì công ty có tính cả các khoản phụ cấp ghi trong HĐLĐ hay không? Và trong thời hạn bao nhiêu lâu công ty sẽ phải thanh toán tiền cho NLĐ? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty có phải đặt biển hiệu thể hiện thông tin công ty tại chi nhánh theo quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh L.K.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Mục tiệu của việc phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập trong giai đoạn tới là gì? - Câu hỏi của anh Minh tại Hà Nội.
bón); thú y; kế toán; kiểm toán độc lập; phí, lệ phí; quản lý tài sản công; hóa đơn; dự trữ quốc gia; hóa chất; khí tượng thủy văn; đo đạc và bản đồ; đăng ký doanh nghiệp; kiểm toán nhà nước;
+ Phạt tiền đến 75.000.000 đồng: cơ yếu; quản lý và bảo vệ biên giới quốc gia; quốc phòng, an ninh quốc gia; lao động; giáo dục; giáo dục nghề nghiệp; giao
Mẫu PC13 Quyết định tạm đình chỉ hoạt động mới nhất 2024 đối với cơ sở không đảm bảo an toàn về phòng cháy và chữa cháy thế nào? - Câu hỏi của anh A.T (Lai Châu)
.
….
5. Người lao động hưởng tiền lương theo sản phẩm, theo khoán tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo quy định tại khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một
Cho tôi hỏi người được bổ nhiệm trở thành Phó Giám đốc Trung tâm Truyền thông Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính đúng không? Phó Giám đốc Trung tâm phải có trình độ cao cấp lý luận chính trị hành chính? Phó Giám đốc Trung tâm phải có thời gian công tác tối thiểu bao nhiêu năm? Câu hỏi của anh Hải (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi công ty cho thuê tài chính có hoạt động như thế nào? Có được kinh doanh dịch vụ ngoại hối hay không? Nếu được thì công ty cho thuê tài chính sẽ được thực hiện các hoạt động ngoại hối nào? Tôi cảm ơn.
Khi ký kết hợp đồng lao động với người cao tuổi trong độ tuổi lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì công ty có phải trích bảo hiểm cho người đó nữa không ạ? Điều kiện giao kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi thực hiện như thế nào? - Đây là câu hỏi của Hồng Oanh đến từ Bình Định.
xuống cho phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp? Do đó, tôi muốn biết khi thay đổi thì những nhân viên ở công ty tôi có quyền tham gia ý kiến không? Tôi có bắt buộc phải công khai thang lương, bảng lương với người lao động của mình không? Nếu không công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc thì có bị xử phạt gì không?