Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Sử dụng lao động

Pháp luật NLĐ bị sa thải trái quy định pháp luật để né thưởng Tết thì cần làm gì? NSDLĐ trong trường hợp này có thể bị xử lý hình sự không? 11:42 | 15/07/2022
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì? Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Pháp luật Trường hợp nhân viên làm hư hỏng tài sản của công ty thì công ty có được tự ý trừ tiền lương của nhân viên không? 15:14 | 11/03/2022
Tôi vừa ký hợp đồng lao động chính thức với một công ty chuyên sản xuất bao bóng ở vị trí giao nhận. Trong quá trình vận chuyển hàng hóa do có xảy ra va chạm nên xe vận chuyển bị hư hỏng nhẹ. Tôi đã liên hệ báo quản lý và không nhận được phản hồi. Tuy nhiên, đến cuối tháng tôi lại bị công ty trừ lương. Tôi muốn hỏi công ty có được tự ý trừ lương
Pháp luật Xác định mức đóng bảo hiểm xã hội đối với phu nhân/phu quân của nhân viên ngoại giao được quy định như thế nào? 08:50 | 01/08/2022
Xác định mức đóng bảo hiểm xã hội đối với phu nhân/phu quân của nhân viên ngoại giao được quy định như thế nào? Tại khoản 11 Điều 11 Nghị đinh 08/2019/NĐ-CP có quy định tính lương cho phu nhân nhân viên ngoại giao. Tôi muốn hỏi có phải lương được hưởng = 40% x (mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên (nếu có) và phụ
Pháp luật Hợp đồng dầu khí có được sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt và tiếng nước ngoài (không phải là tiếng Anh) không? 11:28 | 04/06/2024
Hợp đồng dầu khí có được sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt và tiếng nước ngoài (không phải là tiếng Anh) không? Thời hạn hợp đồng có là nội dung bắt buộc trong hợp đồng dầu khí hay không? Thời hạn của hợp đồng dầu khí tối đa là bao lâu?
Pháp luật Viện kiểm sát có quyền bác nội dung áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự không? Khi nào được yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời? 11:22 | 23/10/2023
Viện kiểm sát có quyền bác nội dung áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời hay không? Khi nào được yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời? Thắc mắc của bạn V.T ở Nghệ An.
Pháp luật Nhóm người làm công tác an toàn vệ sinh lao động tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng gồm những ai? 20:36 | 05/03/2023
Tôi đang tìm hiểu về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng. Cho tôi hỏi, nhóm người làm công tác an toàn vệ sinh lao động tham gia huấn luyện gồm những ai? Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động huấn luyện về những nội dung gì? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Hậu Giang
Pháp luật Mẫu thông báo về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh ở nước ngoài của doanh nghiệp theo quy định mới nhất là gì? 14:40 | 06/03/2023
Xin cho hỏi: Mẫu thông báo về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh ở nước ngoài của doanh nghiệp theo quy định mới nhất đang sử dụng theo mẫu nào? Trách nhiệm của doanh nhiệp khi có chi nhánh đã chấm dứt hoạt động được quy định ra sao? - câu hỏi của anh Trung (TP. HCM)
Pháp luật Thẻ bảo hiểm y tế bị cắt khi công ty nợ tiền bảo hiểm thì ai sẽ chịu trách nhiệm về quyền lợi của người lao động? 11:21 | 07/04/2022
Trong quá trình làm việc hàng tháng công ty của tôi vẫn hạch toán lương và trừ tiền bảo hiểm xã hội mà người lao động phải chịu theo tỷ lệ quy định là 10.5%. Đến ngày 29/02/2022 vừa qua tôi bị bệnh và nhập viện, sau khi xuất trình thẻ bảo hiểm y tế cho bệnh viện kiểm tra thì được nhân viên bệnh viện báo là thẻ bảo hiểm y tế của tôi đã bị cơ quan
Pháp luật Sử dụng giấy phép của công ty khác để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có vi phạm pháp luật không? 09:06 | 21/04/2022
Phía công ty tôi đăng ký để xuất khẩu lao động đang sử dụng giấy phép của công ty khác để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi công ty đó làm như vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh thì có cần công đoàn cơ sở xác nhận không? Nghỉ dưỡng sức sau sinh thì có được nhận lương không? 10:04 | 18/06/2022
Nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần công đoàn xác nhận? Vợ tôi mới sinh em bé xong nên sức khỏe còn khá yếu. Hết tháng này là vợ tôi phải đi làm lại rồi nhưng tôi muốn kêu vợ xin nghỉ dưỡng sức thêm vài hôm rồi đi làm. Vậy nếu vợ tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh thì có cần xác nhận hay được sự đồng ý của công đoàn không hay chỉ cần được công ty
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Nguyên tắc đánh số nhà trong dự án khu công nghiệp như thế nào? Ai thực hiện việc đánh số và gắn biển số nhà trong KCN?
 Pháp luật
Tổng hợp 8 biểu mẫu về công tác xã hội theo Nghị định 110 mới nhất là những mẫu nào? Tải về ở đâu?
 Pháp luật
Thành viên lưu ký có trách nhiệm làm thủ tục nhận chứng khoán ký gửi của khách hàng trong thời hạn bao lâu?
 Pháp luật
Phó trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực có nhiệm vụ và quyền hạn gì theo Quy định 191?
 Pháp luật
Thời gian kiểm tra chấp hành chủ trương quy định của Đảng của cấp ủy tỉnh? Quy trình tiến hành kiểm tra chấp hành chủ trương quy định của Đảng?
 Pháp luật
Nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo Quy định 191 thế nào?
 Pháp luật
Không đáp ứng đủ điều kiện để chuyển viện nhưng người bệnh và gia đình có yêu cầu thì sẽ xử lý thế nào?
 Pháp luật
Kết quả giải quyết tố cáo trong Đảng được thông báo bằng hình thức nào? Đơn tố cáo trong Đảng phải đáp ứng yêu cầu gì?
 Pháp luật
02 hình thức thi đua của Dân quân tự vệ áp dụng từ ngày 22/12/2024 theo Thông tư 93 như thế nào?
 Pháp luật
Black Friday là thứ mấy? Black Friday là ngày gì ở Việt Nam? Hàng hóa dịch vụ được khuyến mãi trong dịp Black Friday?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào