:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích
xử lý kỷ luật sa thải như sau:
“Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
- Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt
Cửa hàng của tôi bán mỹ phẩm Hàn Quốc, nhập khẩu trực tiếp từ công ty bên Hàn, vừa qua có một khách hàng sau khi sử dụng sản phẩm đã bên rếu rằng sản phẩm bên tôi kém chất lượng, nhưng khi bên tôi liên hệ để xác thực xem đó có phải là vấn đề của sản phẩm bên tôi hay không thì người này trốn tránh không chịu gặp mặt mà vẫn tiếp tục bêu rếu sai sự
doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng
;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3
quản lý nhà nước có thẩm quyền;
+ Phối hợp với các chủ thể quyền sở hữu trí tuệ rà soát và gỡ bỏ các sản phẩm xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ theo quy trình, thủ tục công bố tại Quy chế hoạt động của sàn giao dịch thương mại điện tử;
+ Cảnh cáo hoặc từ chối cung cấp dịch vụ có thời hạn hoặc vĩnh viễn đối với những cá nhân, thương nhân, tổ chức có hành
Tôi là Thanh Hoa, tôi vừa sáng tác một truyện ngắn, làm thế nào để đăng ký bản quyền tác giả cho tập truyện ngắn này? Hồ sơ và thủ tục thực hiện đăng ký quyền tác giả cho truyện ngắn thực hiện như thế nào? Có cách nào chặn việc sao chép lậu không?
Xin cho hỏi: Tác giả công trình khoa học và công nghệ được xét tặng Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ cần đáp ứng những điều kiện gì? Ai có thẩm quyền xét tặng Giải thưởng Nhà nước về khoa học và công nghệ? - Câu hỏi của anh Long (Hậu Giang)
Cho hỏi: Chủ thể quyền tác giả, quyền liên quan có quyền yêu cầu kiểm soát hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu liên quan đến quyền tác giả, quyền liên quan không? - Anh Phước (Gia Lai)
Tôi có mở công ty thời trang cho riêng mình, tôi muốn hỏi về quy định đặt tên nhãn hiệu đối với sản phẩm như thế nào? Nhằm phục vụ công việc của tôi nên xin được hỗ trợ ạ.
Nghỉ làm do bão số 4: Nghỉ làm do ảnh hưởng của bão số 4 người lao động có được trả lương không? Tự ý nghỉ làm do bão số 4 có bị công ty sa thải? Cấp độ rủi ro thiên tai do áp thấp nhiệt đới, bão được quy định như thế nào?
Điều kiện để doanh nghiệp được sử dụng hóa đơn điện tử không có mã của cơ quan thuế? Doanh nghiệp có ngừng sử dụng hóa đơn điện tử không có mã của cơ quan thuế trong trường hợp chấm dứt hiệu lực mã số thuế không?
Xin chào, tôi là chủ sở hữu của một phần mềm máy tính, hiện nay mọi người cũng đang sử dụng rộng rãi. Tuy nhiên, tôi phát hiện phần mềm của mình dù được bán ra để cài đặt thì vẫn có người ngang nhiên sao chép để sử dụng chui chứ không chịu bỏ tiền ra mua, vậy đối với hành vi này có bị xử phạt không? Xử phạt hành vi sử dụng các phần mềm máy tính
Tôi là kỹ sư của một Công ty Cơ khí tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vào ngày 05/02/2022, do có mâu thuẫn trong công việc nên tôi và người quản lý có lời qua tiếng lại, cự cãi gây ồn ào, ảnh hưởng trật tự trong Công ty. Sau đó, Công ty yêu cầu tôi viết bản tường trình. Ngày 09/5/2022, Giám đốc Công ty yêu cầu tôi lên làm việc và nói rằng tôi vi phạm
thi pháp luật về phòng, chống, xử lý các hành vi kinh doanh hàng hóa nhập lậu; sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm, hàng hóa không rõ nguồn gốc xuất xứ; hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ; hành vi vi phạm pháp luật về chất lượng, đo lường, giá, an toàn thực phẩm; hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và các hành vi gian
:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích
Cho tôi hỏi, khi nào thì cá nhân kinh doanh sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế không phải trả tiền dịch vụ trong thời gian 12 tháng? Hóa đơn điện tử được khởi tạo từ máy tính tiền có kết nối chuyển dữ liệu với cơ quan thuế không có chữ ký số được không? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức giám định quyền tác giả, quyền liên quan có những quyền và nghĩa vụ gì theo quy định mới?
09:21 | 08/06/2023
