Tôi muốn hỏi cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu an toàn vệ sinh lao động năm 2024 như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Tổ chức có trách nhiệm sử dụng thông tin từ cơ sở dữ liệu về giá như nào? Nguồn kinh phí đầu tư xây dựng cơ sở dữ liệu về giá gồm những nguồn nào? Nội dung chi cho việc mua thông tin, dữ liệu phục vụ duy trì, quản lý, vận hành Cơ sở dữ liệu về giá được thực hiện ở đâu?
Cho hỏi thành phần họp xử lý kỷ luật lao động bao gồm những ai? Công ty có được xử lý kỷ luật lao động khi vắng mặt Công đoàn? Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Hà Tĩnh.
Trong trường hợp người bị tai nạn lao động vắng mặt không tham dự cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn được, người sử dụng lao động có mời thân nhân của người bị tai nạn lao động nhưng họ cố tình không có mặt thì người sử dụng lao động có tổ chức cuộc họp và lập biên bản công bố được không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Đồng Nai.
Tiền lương làm thêm giờ của người lao động 16 tuổi làm công việc đóng gói bưu phẩm được tính thế nào? Khi sử dụng người lao động 16 tuổi làm công việc đóng gói bưu phẩm thì có cần sự đồng ý của cha mẹ hay không? - câu hỏi của T (Bạc Liêu).
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn lao động được xóa bỏ hiện trường tai nạn lao động nặng trong trường hợp nào? Hồ sơ vụ tai nạn lao động có bắt buộc phải có biên bản khám nghiệm hiện trường tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của anh M (Cà Mau).
Doanh nghiệp có phải thông báo thông tin về tai nạn lao động tới tất cả người lao động thuộc cơ sở của mình hay không? Doanh nghiệp không thông tin cho người lao động về tình hình tai nạn lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Có bao nhiêu nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động theo quy định?
Quan trắc môi trường lao động là gì? Quan trắc môi trường lao động phải bảo đảm các yêu cầu nào? Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động như thế nào theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP ?
Cơ sở dữ liệu tài liệu lưu trữ điện tử phải được sao lưu tối thiểu bao nhiêu bộ? Ai có thẩm quyền phê duyệt phiếu yêu cầu khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ? Quy định về quản lý việc sử dụng tài liệu lưu trữ như thế nào? - Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Tp.HCM.
Tôi đang làm việc tại một công ty nhiệt điện, hiện tại tập thể người lao động chúng tôi có một số tranh chấp lao động về quyền thì không biết trong trường hợp tiến hành hòa giải không thành thì chúng tôi có thể thực hiện đình công không? Câu hỏi của anh Việt từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, tổ chức quan trắc môi trường lao động đảm bảo những yêu cầu gì? Người đứng đầu Tổ chức quan trắc môi trường lao động phải tham dự khóa tập huấn định kỳ bao lâu một lần? Câu hỏi của anh T.P.L từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình là mẫu nào? Những đơn vị nào có trách nhiệm báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn lao động? Câu hỏi của anh TCD từ Bình Phước.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động đối với tai nạn lao động nhẹ trong thời gian bao lâu theo quy định? Câu hỏi của anh LG.T đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động đối với vụ tai nạn lao động chết người trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh L.M.Q đến từ TP.HCM.
Thẩm quyền theo lãnh thổ của hòa giải viên lao động? Để trở thành hòa giải viên lao động cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Hồ sơ dự tuyển làm hòa giải viên lao động? Câu hỏi đến từ anh G.L ở bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề tối đa bao nhiêu tiền để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động? Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động? Câu hỏi của anh P.N.T từ Cà Mau.
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.
Người lao động nước ngoài đã được gia hạn giấy phép lao động một lần, doanh nghiệp có nhu cầu tiếp tục sử dụng lại người nước ngoài với cùng 1 vị trí ban đầu là chuyên gia và thực hiện hồ sơ cấp mới giấy phép lao động. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ tài liệu như đã chuẩn bị cho hồ sơ cấp mới trước đây hay không? Câu hỏi
Trường hợp doanh nghiệp muốn giao kết hợp đồng lao động trên 01 tháng thì sẽ phải bắt buộc ký bằng văn bản đúng không ạ? Vậy trong trường hợp không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc thời hạn trên 01 tháng thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Mức xử phạt được quy định như thế nào?
Người lao động bị quấy rối tình dục nơi làm việc có thể khiếu nại với ai? Hành vi quấy rối tình dục bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không theo quy định?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu an toàn vệ sinh lao động năm 2024 như thế nào?
11:10 | 22/04/2024
