Điều chỉnh bảng lương có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Cho tôi hỏi khi công ty muốn điều chỉnh bảng lương của nhân viên thì có cần phải thỏa thuận với công đoàn cơ sở hay không? Cụ thể là có cần phải thông qua tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Nếu phải thông qua ý kiến của tổ chức đại
Tôi tên Khuyên Hoa, tôi hiện đang làm việc ở công ty quận 10. Tôi muốn hỏi vấn đề này, trước đó tôi có làm việc tại một công ty khác đã tham gia BHXH đầy đủ hết rồi. Vậy bây giờ qua công ty thứ hai tôi có cần phải đóng BHXH nữa hay không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Ngày kỷ niệm Cách mạng Tháng 8 thành công là ngày nào? Năm ngày kỷ niệm bao nhiêu bao nhiêu năm Cách mạng Tháng 8 thành công? Để kỷ niệm Cách mạng Tháng 8 thành công nhà nước tổ chức hoạt động gì? Kỷ niệm 79 năm Cách mạng Tháng 8 có được nghỉ làm không?
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động có thể tự mua bảo hiểm y tế theo dạng tự nguyện khi công ty nợ tiền bảo hiểm không? Nếu được thì mức hưởng tính như thế nào em nhỉ? Đây là câu hỏi của anh C.G ở Bình Dương.
Chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu được xác định như thế nào? Tổ chức dịch vụ việc làm tiếp nhận người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu cần phải chứng minh điều gì?
Trợ cấp mất việc làm là gì?
Hiện nay pháp luật lao động không có định nghĩa cụ thể như thế nào là trợ cấp mất việc làm.
Tuy nhiên, có thể hiểu đây là khoản tiền do người sử dụng lao động chi trả cho người lao động với mục đích là đảm bảo lợi ích cho người lao động, giúp người lao động có thể đáp ứng những nhu cầu cơ bản sau khi mất việc làm
Cho mình hỏi nếu lao động nữ sau khi sinh 05 tháng, họ còn 01 tháng nữa mới tới thời gian đi làm. Họ có viết đơn xin đi làm, như vậy có phù hợp pháp luật không? Nếu cho họ đi làm thì công ty cần phải tuân thủ những quy định gì?
Doanh nghiệp có bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ không? Tôi có 1 doanh nghiệp dệt may hơn 1000 lao động nữ vậy doanh nghiệp tôi có bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ không? Nếu có thì số lượng và tiêu chuẩn như thế nào?
Cho hỏi: Có phải xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động Bộ Quốc phòng hàng năm không? Cơ sở, nội dung kế hoạch an toàn vệ sinh lao động ra sao? - Câu hỏi của anh Pháp (Hà Tĩnh)
Công ty tôi có nhận 2 nhân viên thử việc. Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thử việc 02 tháng nhưng không đạt yêu cầu. Công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội. Cụ thể tôi là người lao động trong một công ty công nghệ. Sắp tới tôi sẽ được công ty cử đi học đào tạo ở Đức 02 năm, trong khoảng thời gian đào tạo thì theo chính sách công ty, tôi vẫn được hưởng nguyên mức lương hiện tại ở Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã
Em ơi cho chị hỏi mức đóng bảo hiểm thất nghiệp thấp nhất của người lao động theo quy định nhà nước bây giờ là bao nhiêu vậy em? Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa được hưởng không? Đây là câu hỏi của chị H.G ở Long Thành.
Công ty thay đổi cơ cấu tổ chức cho người lao động nghỉ có phải bồi thường gì không? Cụ thể bồi thường bao nhiêu tháng lương? Bởi vì tôi có người lao động nghỉ vì việc này. Mong được tư vấn cho tôi nhé. Cám ơn!
Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp và hiện đang mang thai ở tháng thứ 5. Cho tôi hỏi đối với lao động nữ mang thai thì sẽ được hưởng những quyền lợi và chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ giải đáp.
Tôi có thắc mắc công việc nấu ăn trên tàu Bắc Nam có phải là công việc nặng nhọc, nguy hiểm không? Trường hợp lao động nữ mang thai làm công việc nấu ăn trên tàu Bắc Nam thì có được giảm bớt giờ làm hay không? - câu hỏi của chị Ngọc (Ninh Binh).
Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ có phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp không? Tôi là chủ của một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có khoảng 50 lao động nữ thì tôi có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ không?
Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về và được xác định là tai nạn lao động, tôi phải tạm thời nghỉ việc 02 tháng để điều trị thì trong khoảng thời gian này tôi có được công ty trả lương không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Có được thanh toán bảo hiểm y tế khi doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động không? Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động bị phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh V.B đến từ Thanh Hóa.
Tư vấn giùm về việc thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp. Nếu công ty em không tuyển bác sỹ mà chỉ có điều dưỡng và bên công ty sẽ ký hợp đồng với phòng khám gần công ty có đúng luật không? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Nghệ An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty điều chỉnh bảng lương thì có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không?
10:29 | 16/06/2022
