giữ sau khi được điều động, luân chuyển sang đơn vị khác hoặc được bố trí, phân công công tác khác.
c) Công chức không đủ sức khỏe hoặc lý do khác mà không thể tiếp tục lãnh đạo, quản lý.
d) Công chức đến thời điểm nghỉ hưu nhưng đang phải điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có bệnh án của cơ sở y tế công
; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ.
3. Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
4. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
5. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ
Nhân viên thử việc có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Tôi mới tốt nghiệp đại học và đang thử việc tại một công ty TNHH với thời gian hợp đồng 6 tháng. Trong thời gian thử việc, tôi đã bị ốm nặng và không thể lên công ty làm việc. Tôi muốn hỏi là nhân viên thử việc bị ốm như vậy thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Điều kiện để hưởng là
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hỗ trợ vay vốn trong thời gian thực hành tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh để được cấp chứng chỉ hành nghề? Sinh viên ngành y được xem xét hỗ trợ vay vốn sau khi tốt nghiệp cần đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của chị Thảo từ Bình Phước.
Ngày 12/6 là Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em đúng hay không? Thế nào là Lao động Trẻ em? Trẻ em tối thiểu bao nhiêu tuổi mới có thể tham gia lao động? Doanh nghiệp cần tuân thủ những quy định nào khi sử dụng lao động trẻ em là người dưới 15 tuổi?
Bệnh nan y là gì? Người lao động mắc bệnh ung thư (bệnh nan y) thì có được hưởng ngay bảo hiểm xã hội một lần hay không? Cần chuẩn bị hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có bệnh án của cơ sở y tế công chức đang điều trị thì được lùi thời điểm nghỉ hưu không quá 06 tháng và thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.
...
Như vậy, công chức thuộc Viện kiểm sát được thôi giữ chức vụ trong các trường hợp sau đây:
+ Được điều động, luân chuyển
dài ngày với tổng số ngày nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên trong 01 tháng và có tên bệnh đúng theo Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày ban hành kèm theo Thông tư 46/2016/TT-BYT.
+ Nghỉ hưởng chế độ ốm thông thường (không có tên trong danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày) với tổng số ngày nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên trong 01 tháng. Các trường hợp
Cho hỏi hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề đối với người hành nghề khám chữa bệnh trong quân đội cần những gì? Mẫu chứng chỉ hành nghề hiện nay đang sử dụng là mẫu chứng chỉ nào? Câu hỏi của anh Vinh từ TP.HCM.
"Cho tôi hỏi một tháng người lao động được xin nghỉ ốm bao nhiêu ngày. Mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động là bao nhiêu?" Câu hỏi của bạn Hồ Ái đến từ Bình Thuận.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Bệnh COVID-19 là một dịch bệnh lớn tại Việt Nam và trên toàn cầu thế nhưng lý do vì sao cho tới hiện tại vẫn chưa coi bệnh COVID-19 là bệnh lưu hành tại Việt Nam? Mong được giải đáp!
Tôi đang đợi làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội nhưng vì phường tôi đang sinh sống có tổ chức đổi từ chứng minh nhân dân sang căn cước công dân có gắn chip. Nếu tôi đổi từ chứng minh nhân dân sang căn cước công dân gắn chip thì tôi có cần phải làm lại sổ bảo hiểm xã hội không?
Theo quy định thì những người nào được xác định là thuộc đối tượng cựu chiến binh được nhà nước đóng BHYT? Có phải cứ tham gia hội viên hội cựu chiến binh là sẽ được nhà nước cấp thẻ BHYT cho để đi khám chữa bệnh không? Đối tượng cựu chiến binh thì sẽ được hưởng tối đa bao nhiêu % khi phải nhập viện điều trị đúng tuyến?
trường hợp sau:
- NLĐ đã nghỉ hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định kể cả NLĐ mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi.
- Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại văn phòng đại diện không? Quyền của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tùng ở Bình Dương.