Tôi có thắc mắc, để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, những việc gì cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra? Cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra bằng những hình thức gì? Nội dung câu hỏi của anh Tiến Đạt tại Bình Thuận.
Mẫu khai báo tai nạn lao động theo Nghị định 143 thế nào? Phân loại khai báo điều tra tai nạn lao động với người tham gia BHTN lao động tự nguyện ra sao?
Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay có không quá bao nhiêu Phó Giám đốc? Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh do ai bổ nhiệm, miễn nhiệm? - câu hỏi của anh Tấn (Đồng Nai)
Xin cho hỏi: Yêu cầu về năng lực đối với thanh tra viên cao cấp ngành Lao động Thương binh và Xã hội? Thanh tra viên cao cấp ngành Lao động Thương binh và Xã hội bắt buộc có trình độ cao cấp lý luận chính trị không? - câu hỏi của anh Khôi (TP. HCM)
Cho tôi hỏi người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không? Có bắt buộc thoả thuận về hình thức trả lương trong hợp đồng lao động? Việc trả lương cho người lao động phải tuân thủ những nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị N.T.T (An Giang).
Tôi muốn hỏi: Đơn vị nào có nhiệm vụ kiểm tra về nghiệp vụ công tác thanh tra đối với Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân cấp cao? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh N.T.G (Bình Dương).
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Ban tư vấn pháp luật cho tôi hỏi hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trường học được quy định như thế nào? Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban thanh tra nhân dân được quy định ra sao? Mong được tư vấn, cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về thanh tra chuyên ngành Xây dựng. Cho tôi hỏi thời hạn thanh tra ngành Xây dựng là bao lâu? Việc thực hiện kết luận thanh tra ngành Xây dựng được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Xuân Uyên ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thanh tra ngành Xây dựng. Cho tôi hỏi thanh tra lại ngành Xây dựng được thực hiện khi nào? Việc tổng hợp, báo cáo công tác thanh tra ngành Xây dựng được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Minh Hoa ở Bình Dương.
Cho hỏi tiêu chuẩn của trọng tài viên lao động là gì? Ai là người có thẩm quyền bổ nhiệm trọng tài viên lao động? Câu hỏi của chị Thảo Nhi đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động hay người lao động sẽ phải chi trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân? Người sử dụng lao động phải căn cứ vào đâu để lập kế hoạch mua sắm, trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động? Câu hỏi của anh K (Đồng Nai).
Tổ chức Lao động Quốc tế là gì? Sự ra đời của Công ước 105 năm 1957 về xóa bỏ lao động cưỡng bức? Các biện pháp của Việt Nam trong việc thực hiện Công ước 105 năm 1957 do Tổ chức Lao động Quốc tế ban hành? câu hỏi của anh V (Cần Thơ).
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? Người sử dụng có phải chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng để trả tiền lương cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh B (Hải Phòng).
Em cho anh hỏi nhờ những người lao động trong trong thời gian thử việc chưa được đóng bảo hiểm khi xảy ra tai nạn lao động thì công ty có bắt buộc phải thanh toán viện phí cho họ không? Đối tượng này có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Tôi làm tại công ty cổ phần 16 năm và đóng bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ. Trong giờ nghỉ ca trưa tôi ra ngoài ăn thì va quẹt xe bị tai nạn gãy chân nằm viện và được về nhà điều trị. Vậy tôi có được hưởng lương và chế độ gì không?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì