Công ty tôi có được nhận chi phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi có người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động là 35% quay trở lại công ty làm việc không? Nếu có, thủ tục đề nghị hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp gồm những gì? Mong nhận được giải đáp. Tôi xin cám ơn.
hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội;
b) Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
2. Hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp hỏng hoặc mất bao gồm:
a) Đơn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội của người lao động;
b) Sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp bị hỏng.
3
Người chưa đủ 15 tuổi trước khi làm việc có cần thực hiện khám sức khỏe không?
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a) Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ
Công ty tôi làm về thiết kế xây dựng và đang muốn tuyển người lao động nước ngoài về làm việc, bởi vì kinh nghiệm của người lao động nước ngoài cần tuyển sẽ giúp chúng tôi thực hiện được gói thầu này. Tôi muốn biết để sử dụng người lao động nước ngoài công ty tôi cần phải làm gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi đang trong thời gian mang thai nhưng lại kiêm quá nhiều công việc thì có thể yêu cầu giảm thời gian làm việc để có thể về sớm nghỉ ngươi hay không? Ngoài ra cho tôi hỏi thêm thời gian nghỉ thai sản mà lao động nữ mang thai được hưởng là bao nhiêu?
Công ty có tranh chấp lao động tập thể về vấn đề tăng ca làm việc. Họ đưa tranh chấp này qua giải quyết tại Hội đồng trọng tài nhưng tập thể công ty đã không đồng ý với kết quả của Hội đồng trọng tài. Ban chấp hành công đoàn đã gửi yêu cầu đến Giám đốc Công ty, Sở lao động và Liên đoàn Lao động tỉnh. Sau đó, toàn thể Công ty ngừng làm việc. Đây có
Xin chào, tôi là Gia Bảo. Tôi muốn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể, tôi đang làm việc tại một công ty giày dép nhưng vì hiện tại tôi đã kiếm được một công việc khác ổn định, lương cao hơn nên muốn nghỉ việc tại nơi đang làm. Do đó, tôi muốn biết trường hợp nào tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Tải về file excel tính lương cho nhân viên kinh doanh theo doanh số nhanh chóng, tiện lợi?
>> Tải về File excel tính lương cho nhân viên kinh doanh theo doanh số nhanh chóng, tiện lợi
Lưu ý:
Việc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động được quy định tại khoản 1 Điều 93 Bộ luật Lao động 2019 làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao
Công ty tôi muốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức đóng bình thường. Công ty tôi phải làm thủ tục gì? Thời hạn áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong bao lâu? Tư vấn cụ thể giúp tôi.
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch của người lao động? 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch là những ngày nào theo Bộ luật Lao động? Doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động vào dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch không?
Em trai tôi làm cho một công ty về phần mềm máy tính đã được 2 năm. Hiện nay, công ty muốn cử em tôi đi nước ngoài để học nghề, nâng cao trình độ, kinh phí đào tạo sẽ do công ty chi trả. Giữa em trai tôi và công ty có phải ký hợp đồng đào tạo nghề không và được ký hợp đồng đào tạo trong thời gian tối đa bao nhiêu lâu? Trường hợp mà em trai tôi sau
Do ảnh hưởng dịch bệnh, nhà hàng đóng cửa song chủ quán không trả lương cho em với với lý do là em không ký hợp đồng lao động. Chủ quán làm vậy có đúng pháp luật không ạ? Nếu có thì hành vi này bị xử phạt như thế nào?
.
2. Người sử dụng lao động có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Theo đó, đầu tiên người lao động cần liên hệ với công ty cũ yêu cầu
Xin cho hỏi là trường hợp nào không tổ chức giám định đối với công dân ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân có hành vi sử dụng trái phép chất ma túy? Công dân ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân có hành vi sử dụng trái phép chất ma túy thì sẽ bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Thái (TP. HCM).
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được sa thải người lao động này không? Được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động vi phạm quy định công ty không?
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi chủ quan của người lao động thì doanh nghiệp có phải trả lương trong thời gian điều trị và phục hồi chức năng không? Có thể tự tính mức trợ cấp mà người lao động có thể nhận khi bị tai nạn lao động theo phương pháp nào?
Người lao động được nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 bao nhiêu ngày? Đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 nếu người lao động đi làm được hưởng lương bao nhiêu? Người lao động được nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 có được công ty thưởng hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động trở lại làm việc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì Công ty có được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp không?
21:57 | 08/05/2022
.jpg)
