Mức giảm trừ gia cảnh hiện tại được quy định bao nhiêu? Giả sử người lao động có con đến tháng 1/2022 đủ 18 tuổi, tuy nhiên học đến hết THPT thì đến tháng 6/2022, như vậy thời gian tính để giảm trừ là đến tháng 1/2022 hay đến tháng 6/2022?
Giả sử người lao động có con đến tháng 12/2022 đủ 18 tuổi, tuy nhiên, con chỉ học hết THPT mà không học cao
Tôi tên Trần Ngọc Minh. Tôi và vợ lấy nhau được 8 năm và có 2 đứa con trai. Do cuộc sống không hòa hợp, vợ chồng tôi thường xuyên nảy sinh mâu thuẫn với nhau nên hiện giờ tôi muốn ly hôn đơn phương và nhận quyền nuôi một đứa con. Tôi muốn nhờ tư vấn giúp về thủ tục ly hôn. Xin chân thành cảm ơn.
Trong hội chợ buôn bán các sản phẩm chăm sóc sức khỏe mẹ bầu và bé dưới 36 tháng tuổi đặt bảng quảng cáo rượu bia dưới 5,5 độ được không? Rượu có độ cồn từ 5,5 độ đến dưới 15 độ có được đặt bảng quảng cáo ngoài trời không? Đặt bảng quảng cáo rượu bia ngoài trời không đúng vị trí đã được cơ quan nhà nước chấp thuận sẽ bị xử phạt như thế nào?
, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi."
Chị muốn biết con trên 18 bị khuyết tật thì được đăng ký, còn con dưới 18 tuổi nhưng đi làm có thu nhập thì có được đăng ký người phụ thuộc không em? Chị đang đi làm hưởng lương tại một công ty. Nếu được thì hồ sơ đăng ký gồm những gì? Đây là câu hỏi của chị C.G đến từ Phú Yên.
dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao
Vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng thay không? Tôi thắc mắc cách xác định 12 tháng trước sinh là như thế nào khi tôi có ngày dự sinh vào 28/12/2022? Nếu vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng thay không? Câu hỏi của Thúy Hằng đến từ Nha Trang.
Con tôi năm nay 20 tuổi, đã tiêm 2 mũi vắc xin phòng bệnh COVID-19 nhưng vẫn chưa thấy thông báo được tiêm mũi 3, Bộ Y tế có quy định gì về vấn đề tiêm mũi nhắc lại cho người từ 18 tuổi không ạ? Tôi cảm ơn!
Thời gian nghỉ của lao động nữ trong chu kỳ hành kinh được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Bảo vệ thai sản
...
4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian
Luật Hôn nhân gia đình quy định thế nào về quyền yêu cầu giải quyết ly hôn và thời điểm chấm dứt hôn nhân? Theo Luật Hôn nhân gia đình, ai sẽ là người trực tiếp nuôi con sau ly hôn trong trường hợp vợ chồng không có thỏa thuận?
tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì chưa xem xét kỷ luật.
b) Đảng viên bị bệnh nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện thì chưa xem xét kỷ luật, khi sức khỏe ổn định (được ra viện) mới xem xét kỷ luật.
c) Đảng viên vi phạm đã qua đời thì tổ chức đảng
hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển
nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Như vậy theo quy định trên có 03 trường hợp người chồng không được quyền đơn phương ly hôn, cụ thể:
- Vợ đang có thai.
- Vợ mới sinh con.
- Vợ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Nếu thuộc 03 trường hợp trên yêu cầu đơn phương ly hôn của người chồng sẽ không được tòa án chấp thuận.
Trường hợp nào người chồng không
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là thời gian hưởng chế độ ốm đau khi 02 con dưới 07 tuổi bị ốm đau cùng lúc được pháp luật quy định như thế nào? Mức hưởng được tính ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
thời gian làm việc? Có bị trừ lương không?
Theo khoản 4 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ như sau:
Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
...
4. Nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi:
a) Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời
ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
- Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Như vậy, người có quyền yêu cầu ly hôn là vợ, chồng hoặc cả hai người. Thậm chí trong một số trường hợp sau đây, cha, mẹ, người thân thích khác cũng có quyền yêu
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp người lao động có vợ sinh cuối tháng 7, nhưng chưa nghỉ chế độ 5 hay 7 ngày đó thì người lao động chuyển sang tháng 8 nghỉ được ko? Và quy định ở đâu ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Con tôi mới 17 tuổi nhưng có gây gỗ đánh người hàng xóm lớn hơn 2 tuổi nên có gây thương tích 12%. Phía gia đình tôi và con tôi đã đến xin lỗi và thanh toán chi phí người hàng xóm. Phía hàng xóm cũng đã nguôi giận nên cũng không muốn tố cáo cháu. Trường hợp này cháu nhà tôi bị đi tù không ạ?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao thì có cần ghi vào nội quy lao động không? Người lao động làm việc cho một người sử dụng lao động chưa đủ 12 tháng thì có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh T.P.T từ Tuyên Quang.
Em có thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản như sau: Em hiện tại 17 tuổi, mang thai ở tháng thứ 5, đang đi làm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 13 tháng. Vì em dưới 18 tuổi nên em không biết mình có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Và nếu có thì mức hưởng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của N.T.H ở Bình Dương.