Cho em hỏi công ty mẹ tại nước ngoài có cử một người lao động sang Việt Nam để hỗ trợ công việc cho công ty con ở đây. Vậy thì trong thời gian người lao động này làm việc thì công ty em có thể đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người này hay không?
Công ty mình là doanh nghiệp tư nhân. Theo quy định về an toàn vệ sinh lao động thì công ty mình có được tự huấn luyện an toàn cho công nhân trong công ty và tự cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, thẻ an toàn lao động không? Nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động tại doanh nghiệp gồm những gì?
Em ơi cho chị hỏi: Đơn vị sự nghiệp công lập sau khi chuyển thành công ty cổ phần phải tiếp tục thực hiện việc cung cấp các loại dịch vụ sự nghiệp công trong thời gian bao lâu? Tài sản bị thiếu nhưng phát hiện sau khi đơn vị sự nghiệp công lập chuyển thành công ty cổ phần được xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Linh Duyên đến từ Đà Nẵng.
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn tham gia bảo hiểm thì có được không? Mà là đóng truy hồi trở về trước từ 2018, trước thì tôi đóng được mà 2018 thì khá lâu nên tôi muốn hỏi Thư Viện Pháp Luật như vậy có phạm luật không?
Cho tôi hỏi nhiệt lượng khẩu phần ăn của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân trong một ngày được quy định là bao nhiêu? Việc cấp phát tiêu chuẩn tiền ăn của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân được chi trả khi nào? Câu hỏi của anh Chiến (Hà Tĩnh).
Công ty của tôi có hoạt động tư vấn, giám sát thi công chứ không lắp đặt thi công và có giá trị trên 1 tỷ đồng ở địa bàn khác tỉnh. Vậy công ty của tôi có phải đóng thuế giá trị gia tăng vãng lai hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công trình mà công ty tôi đang thực hiện phải tiến hành khai thác nước dưới đất để phục vụ cho quá trình xây dựng, Tuy nhiên, tôi nghe nói trường hợp công trình tôi thuộc nhóm phải hạn chế khai thác nước dưới đất. Do đó, tôi muốn hỏi những vũng có nguy cơ sụt, lún đất như nơi công trình tôi sắp sửa khai thác có thuộc vùng phải áp dụng biện pháp
Công ty tôi đã có thang bảng lương rồi nhưng thấy nó không còn phù hợp nên đã làm lại cái mới. Nhưng do thay đổi số tiền ít nên công ty tôi không thông qua công đoàn. Tôi muốn hỏi công ty tôi làm vậy có sai không? Có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi ai có quyền bổ nhiệm Kiểm soát viên Quỹ hỗ trợ phát triển du lịch? Nhiệm kỳ Kiểm soát viên Quỹ bao nhiêu năm? Chồng làm Phó giám đốc Quỹ hỗ trợ phát triển du lịch thì vợ có được bổ nhiệm làm Kiểm soát viên Quỹ không? Câu hỏi của chị Mỹ đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi Công ty mẹ Tập đoàn dầu khí Việt Nam phải thực hiện đánh giá lại tài sản của Công ty trong trường hợp nào? Việc Công ty mẹ Tập đoàn dầu khí Việt Nam đem tài sản công ty đi cho thuê thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Bích từ TP.HCM
Thư Viện Pháp Luật cho tôi được hỏi lực lượng công an môi trường, kinh tế có quyền kiểm tra, xử lý các cơ sở thu mua, tái chế các loại lốp xe ô tô cũ hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tổng giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên phải thông báo về doanh nghiệp mà mình làm chủ trong thời hạn bao lâu theo quy định? Câu hỏi của anh M.N.H đến từ TP.HCM.
Anh hiện đang làm Bảo vệ dân phố vừa rồi khi đi làm nhiệm vụ bị tai nạn nằm viện, anh muốn hỏi anh có được thanh toán mọi chi phí hay không? Và nếu được thì các chế độ ưu đãi đối với bảo vệ dân phố gồm những chế độ nào?
Trường hợp công ty yêu cầu người lao động nghỉ thai sản hết 4 tháng rồi đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động (không thời hạn nha). Ngoài ra, tôi muốn biết thêm việc xin nghỉ thai sản trước khi sinh có phải có xác nhận sức khỏe yếu không? Câu hỏi đến từ chị G.H ở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nước ngoài sang Việt Nam làm việc có thể đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như lao động tại Việt Nam hay không?
03:04 | 08/05/2022
.png)
.jpg)
